岗位职责 ：
 1. 团队管理：带领5-8人IQC检验团队，制定排班计划与绩效考核方案，监督检验时效、漏检率等核心指标达成。
2. 标准建设：主导包袋类辅料（面料、五金、织带等）检验标准优化，迭代检验SOP及AQL抽样规则，确保标准贴合开润大货标准和仓库协同实际需求。
3. 进料检验执行：统筹所有材料进料检验，按工艺单/图纸判定合格性，标识不合格品并推动MRB评审，确保来料合格率≥99%。
4. 异常闭环：主导批量异常（≥5%）的8D报告审核，72小时内联动SQE、供应商完成整改；每月输出《供应商质量月报》。
5. 跨部门协同：与研发部联动完成新物料签样（周期≤3天），与仓储部协同优化不合格品隔离流程，降低呆滞库存风险。

岗位要求 ：
 1、专业能力：熟悉包袋辅料检验标准，精通AQL抽样与8D异常处理，熟练使用SPC、Excel数据分析工具。
2、管理能力：具备团队目标拆解与KPI考核经验，能通过技能培训、流程优化提升检验效率20%+。
3、协同能力：擅长跨部门沟通，曾主导供应商现场审核或推动质量改进项目者优先。
4、严谨务实：对数据敏感，坚持“标准即底线”，能快速识别检验流程漏洞。
5、 抗压担当：适应仓库高强度作业节奏，能妥善处理供应商争议与紧急插单检验需求。
6、学习迭代：主动关注箱包行业新工艺质量风险，持续优化检验方法。