运营副经理

13-18K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-东城区

  • 1 人

  • 全职

包住 | 包吃 | 工作环境优美 | 8小时工作制 | 全勤奖 | 带薪年假 | 绩效奖

运营副经理

13-18K

包住

包吃

工作环境优美

8小时工作制

全勤奖

东莞市巷泉印刷有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 印刷/包装/造纸
  • 王小姐

    2小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产总监 业务规划 经营方针 经营形式建议 日常业务运营 策划推进业务运营战略 组织协调 执行计划 运营目标 贯彻实施事业部内部运营管理制度及流程 精益管理 工具管理 改善 研发 生产 财务数据 改善点 提升方案 企业经营状况分析和前景预测报告 工作汇报 评估工作效率 项目管理方法支持改善的执行 监控 财务数据上 管理层汇报 价值分析 供应链上做成本改善 经营运营管理 大型制造业流程优化 供应链管理 实操 现代化的管理理念 印刷 彩盒

职位类别: 生产总监

岗位职责:
1)参与事业部战略发展规划,并根据整体战略模板提出业务规划、经营方针和经营形式建议,制定业务战略;
2)组织事业部的日常业务运营,策划推进业务运营战略,组织协调相关部门执行计划,实现公司的运营目标;
3)制定、完善、贯彻实施事业部内部运营管理制度及流程,利用精益管理的方法/工具管理项目;建议并测量,以保证持续改善,进行研发,生产及其他流程的优化;
4)根据财务数据,找出可改善点,主导、协调相关部门制定提升方案,定期为事业部提出企业经营状况分析和前景预测报告,为事业部的稳健发展提供数据支持;
5)负责审查所管辖部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取各部门的述职汇报,并做出工作评定; 
6)利用项目管理方法支持改善的执行,监控、分析已执行的变更,并反映在财务数据上,并定期向管理层汇报;
7)通过价值分析,从研发和供应链上做成本改善;
8)其它经营运营管理相关工作。

技能要求:
1)大专或以上学历,5年以上彩印、说明书中大型企业运营管理经验;
2)参与过中大型制造业流程优化等项目,对研发、生产、供应链管理等相关领域有实操经验优先;
3)具备较强的沟通协调能力、组织指挥能力、理解执行能力、统筹规划能力、学习成长能力、冲突管理能力、分析判断能力、开拓创新能力;
4)良好的战略规划、统筹分析能力以及项目管理能力;
5)熟悉和掌握先进的现代化的管理理念。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市东城区东莞市巷泉印刷有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市巷泉印刷有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 印刷和记录媒介复制业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市东城区周屋工业区
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 曹金方
  • 注册资本: 3350万人民币
  • 注册时间: 2005年11月10日
  • 注册号: 441900000741900
  • 统一社会信用代码: 91441900782028517J
  • 组织机构代码: 782028517
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市东城区周屋工业区
  • 营业期限: 2005-11-10至无固定期限
  • 核准日期: 2015年12月18日
  • 经营范围:
    加工:包装材料、金属制品;货物进出口;包装装潢印刷品、其他印刷品印刷。产销:复印件、打印机配件。

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企业简介

东莞市巷泉印刷有限公司

  巷泉集团成立于1994年,总部位于制造业名城东莞市,目前员工超过1000余人,建筑面积80000多平方米,设立华南、华东、西南、越南四大生产基地,旗下共有14家事业处,分布在美国、香港、台北、越南、东莞、苏州、重庆等地。
集团深耕包装行业多年,年销售总额约8亿,年增长率超20%。产品线已涵盖:标签、模切、彩盒、说明书、保护膜、铭板、手挽袋、唛拉、五金Logo、精品包装盒等印刷包装类产品,是一家集设计、制造、销售为一体的一站式包装解决方案服务商。
   
公司薪资福利待遇:
1、饮食:公司包吃,免费提供早中晚三餐。不扣任何费用。
2、住宿条件:公司依据职位级别提供住宿。有空调、阳台、热水器供应。
3、社会保险:公司依法为在职员工缴纳社会保险。
4、培训与学习:公司免费提供培训与学习的平台。
5、工资薪酬:公司提供具备行业竞争力的薪酬机制。
6、内部晋升:晋升内部的优秀人员为公司管理人员。
7、出粮准时:每月月底准时发放上个月工资。
8、年终奖金:根据公司经营利润,全体员工享受年终资金。
9、企业文化:定期举办生日会、团队聚餐、发放节日礼品、运动会、拓展会、年会等活动。
10、人性化管理:公司以人才为本,践行人性化管理。让员工快乐的工作。
欢迎您加入巷泉集团,施展才华,创造人生的精彩。
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