营销经理任职要求：
1、	男女不限，年龄25-45岁之间；
2、	酒店管理、文化传媒专业优先录用；
3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

营销经理岗位职责：
1、	根据本店情况，制定合理有效的对内对外营销激励机制；
2、	配合上级对公司周边客源市场调研，不断开发潜在客源群，定期了解同行业竞争对手的最新动态，并制定相应营销对策，提交上级审核；
3、	配合上级完成客户档案的建立，并达到规范管理要求；
4、	主导营销分析会，分析客情、讨论点评配单、总结定餐计划及销售计划完成情况；
5、	熟悉本店菜式，拟清先推、急推、新推菜式，同厨师长及主管以上管理人员保持信息沟通，与其它部保持良好沟通；
6、	主导VIP客户服务接待，督导跟踪整个服务流程；
7、	有针对性地开展各种形式的营销活动，如致词、敬酒、赠礼、生日会及其它宴会主持主导等； 
8、	负责员工服务培训、营销技巧培训；