1.沟通能力强 2.有五金冲压、钣金及汽车五金配件市场开拓能力 3.会开车。

1,推动蔬食文化为志业，以此素食馆为基礎，让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品，餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品，皆可适用，以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作，作为分店范例。

1,推动蔬食文化为志业，以此素食馆为基礎，让吃素更方便。 2、推动超氧清洁设备的应用推广与销售。 此为市场前端商品，餐饮商家、居家、医疗院所、个人用品，皆可适用，以此盈利作为素食馆发展根基。 3,协调厨房与楼面正常运作，作为分店范例。

1.负责海外市场运营及平台搭建及运营，良好的任一门外语交流工具.懂外贸流程作业。 2.有责任心及具管理外贸市场团队能力。

1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式，积极开展各自项目产品的销售工作； 3.熟悉各自项目产品，能准确回答客户提出的问题； 4.及时反馈客户需求等信息，并提出解决方案； 5.负责各自项目的服务工作，以及公司外部、内部的协调、沟通工作； 6.根据工作需要，组建项目团队； 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练，具有以上项目相关的国际贸易工作经历； 2.具备较强的语言表达能力，以及管理、协调和沟通能力； 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心； 4.具备出色的执行以及不断学习能力； 5.能够根据工作需要，经常到国外出差。

1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式，积极开展各自项目产品的销售工作； 3.熟悉各自项目产品，能准确回答客户提出的问题； 4.及时反馈客户需求等信息，并提出解决方案； 5.负责各自项目的服务工作，以及公司外部、内部的协调、沟通工作； 6.根据工作需要，组建项目团队； 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练，具有以上项目相关的国际贸易工作经历； 2.具备较强的语言表达能力，以及管理、协调和沟通能力； 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心； 4.具备出色的执行以及不断学习能力； 5.能够根据工作需要，经常到国外出差。

1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式，积极开展各自项目产品的销售工作； 3.熟悉各自项目产品，能准确回答客户提出的问题； 4.及时反馈客户需求等信息，并提出解决方案； 5.负责各自项目的服务工作，以及公司外部、内部的协调、沟通工作； 6.根据工作需要，组建项目团队； 项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练，具有以上项目相关的国际贸易工作经历； 2.具备较强的语言表达能力，以及管理、协调和沟通能力； 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心； 4.具备出色的执行以及不断学习能力； 能够根据工作需要，经常到国外出差。

任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。

要求： 1、医科毕业/医生行业； 2、从事养生行业熟悉穴位按摩手法； 3、对保健、养生行业有兴趣； 4、了解产品市场。

岗位职责： 1、参与公司年度项目运营规划，协助事业部经理建立公司项目的运营管控模式和标准体系； 2、参与制定项目实施计划，与跨部门同事协同工作，负责整体项目的管理工作，包括项目进度控制、成本控制、质量保证等，确保项目按时按质完成； 3、主导新产品ODM立项，协调内部人力资源，组建并管理项目执行团队，全程跟踪项目运营进展，促进内外协作，达成预期目标； 4、协助进行ODM供应商的选择及商务谈判，推动项目执行组与 ODM 供应商的前期对接，明确合作框架（如设计标准、质量要求、保密协议等）； 5、定期向上级汇报工作进展，完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳，业务逻辑思维清晰，人品正直，有职业操守，勤奋努力； 2、善于总结和分析，面对问题能够提出系统性的解决方案，能够与内外部伙伴展开良好的合作对接； 3、具备优秀的项目统筹能力与沟通协调能力，有较强的内驱力，有韧性，责任心强，擅长处理团队协作的复杂事务，有团队管理经验尤佳。

岗位职责： 1、品牌建设： 制定品牌年度推广计划，塑造品牌形象和核心价值。 2、渠道投放： 负责小红书、抖音、微博等新媒体平台的广告投放（信息流、KOL合作等），优化投放效果。 3、内容策略： 规划品牌内容矩阵，主导创作深度内容（如产品成分解读、专家背书文章、养宠科普等）。 4、公关合作： 对接**大学，挖掘并包装“高校科研”核心卖点，策划相关公关活动。 5、KOL/社群管理： 开拓和管理宠物领域的KOL/KOC资源，搭建和维护用户社群。 任职要求： 1、3年以上市场推广经验，有宠物、保健品或消费品牌经验者优先。 2、熟悉新媒体生态和内容营销玩法，有成功的KOL合作案例。 3、具备出色的内容策划能力和品牌思维。 4、优秀的沟通能力和资源整合能力。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，电子或新能源行业背景优先； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位类别：市场部主管/经理 岗位职责： 1、收集和分析市场信息，可以自主开发项目及拓展业务，经理有立项的权限； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 需要有电子烟套料相关市场经验，市场部经营采取独立核算，个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平： 基本工资+基本提成+效益分红，合格后按确定的利润算法分配利润，市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶，收入和结果挂钩，能力突出者可以分配股权和项目分红。

市场经理(测量测控设备) 岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续追踪行业技术动态（如光学影像测量仪、X-RAY、工业CT、非标自动化设备等），分析竞品产品定位、价格策略及市场份额，输出竞品报告；通过客户访谈、问卷调研挖掘客户痛点，为产品研发提供需求输入。监测政策法规变化。 2. 产品策略制定：制定产品生命周期管理计划，包括新品上市策略、定价及渠道规划。基于技术趋势，优化产品定位，突出差异化优势。 3. 整合营销策划：策划行业展会、技术交流会、线上直播等活动，提升品牌曝光度。管理官网、公众号及第三方渠道内容，统一品牌传播基调。 4. 销售工具开发：主导制作产品手册、参数对比表、应用案例PPT等销售资料，支持投标及客户谈判。为销售团队提供产品培训话术指导，强化客户解决方案能力。 5. 内部协同：联动研发、销售部门，传递市场需求推动产品改进，协助新品开发规格定义。支持重点客户项目：参与大客户技术方案设计。 6. 外部资源整合：拓展销售渠道，协助经销商，优化覆盖范围。 维护行业KOL关系，如搭建行业技术论坛及对接行业专家学者进行技术研讨）。 7. 效果监测与迭代：设定KPI(如市场份额、获客成本、ROI），通过CRM系统（Salesforce）追踪活动效果。定期输出分析报告，基于客户反馈调整策略，优化宣传投放渠道。 8. 预算与资源管理：制定年度营销预算，合理分配资源至渠道/活动，控制成本并提升效率。 岗位要求： 1. 有3-5年市场分析、策划、推广、组建市场团队经验； 2. 35岁以上，统招专科及以上学历，理工科电子/光学/测量测控技术或中文、新闻、广告、市场营销等相关专业； 3. 有新媒体运营相关工作经验，有网感、有审美、会拍摄和剪辑，形象佳，能出镜口播、直播者佳； 4. 优秀的文笔、蓬勃及极具丰富的创意能力，富有感染力的语言表达能力，善于沟通，能快速分析需求，机动性及主观能动性强. 5. 熟悉测量仪器技术原理及行业应用场景者佳（如3C消费电子、新能源汽车、PCB、半导体等行业）。 6. 能够适应国内外出差。 工作地：东莞 薪资待遇：12~20K+提成

1.本科及以上学历，市场营销、传媒、工商管理等相关专业。5年以上B2B制造业市场推广经验，其中至少2年以上管理经验。有精密制造、电子元器件、新材料行业经验者优先 2.完整主导过至少一个从0到1的品牌建设或大型整合营销项目，并提供可量化的成果数据。 3.精通数字营销全链路（内容、SEO/SEM、社媒、数据分析），熟练使用主流营销工具与数据分析平台。 4.战略思维与商业敏锐度:能将市场策略与公司业务目标、产品战略强关联。 5.卓越的内容与创意分析能力：擅长将复杂技术转化为吸引客户的市场信息。 6.领导力与影响力：能有效管理团队并跨部门（销售、研发）协同，推动项目落地。

岗位亮点​ 1.战略主导：独立负责国外市场战略规划，主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持：公司提供国内外展会、B2B平台（阿里国际站、中国制造网等）及谷歌推广渠道，配套市场预算支持。 3.高回报激励：底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖，综合年薪面议（参考区间25-40万/年，优秀者上不封顶）。 核心职责​ 1.战略规划：制定国外年度营销策略与销售计划，对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理：组建并带领外贸团队，制定绩效考核方案，提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓：通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场，主导大客户谈判与签约。 4.流程风控：优化外贸业务流程，管控订单全周期（从合同签订到交付），协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同：联动生产、研发、物流等部门，确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求​ 1.经验：5年以上外贸业务经验，有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力：精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析，具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言：英语四级以上或同等水平，口语流利，可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养：目标导向强，能承受压力，适应出差，具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利​ 1.薪酬：底薪（面议）+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展：清晰的晋升路径（经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东），参与公司战略决策。

1、拓展本地企业客户资源，通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务； 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动，搭建客户沟通桥梁，挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求； 3、维护已合作客户关系，推动老客户转介绍，提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业（财税、咨 询、软件类优先）线下营销经验，有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达，性格开朗抗压，能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力，可参与涉外财税服务推广项目，积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。

1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先，能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验，有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域，了解高分子材料特性，能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力，掌握市场动态，能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧，能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力，能独立开发新客户，维护老客户关系。沟通协调能力强，能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时，具备团队管理能力，能够管理和激励销售团队，建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下，有良好的职业道德和团队协作精神，工作态度积极，抗压能力强。

岗位职责： 1.招商职责 负责公司产品的市场调研和分析，寻找潜在的商业合作伙伴和投资机会。制定并执行招商计划，与潜在客户进行商务洽谈，推动合作项目的签约。维护和管理现有客户关系，促进业务的持续增长和客户的长期合作。参与制定和优化招商策略，提升公司在目标市场的知名度和影响力。 2. 客服职责 提供高质量的客户服务，包括但不限于电话、邮件、在线咨询等渠道的响应。解答客户关于产品、服务、合作条款等方面的疑问，处理客户投诉和问题。定期与客户进行沟通，收集客户反馈，协调内部资源提升客户满意度。建立和维护客户档案，进行客户分层管理，制定并实施客户关怀计划。 3.市场推广职责 根据公司市场战略，制定并执行市场推广计划，包括线上线下活动的策划与执行。设计和制作市场推广材料，如宣传册、海报、广告等，提升品牌形象。利用社交媒体、网络平台等渠道进行品牌推广，增加品牌曝光度和粉丝互动。分析市场推广效果，跟踪活动数据，定期提交市场报告和改进建议。 4. 综合职责 协调内外部资源，确保招商、客服和市场推广活动的顺利进行。参与行业展会、研讨会等活动，拓展业务网络，提升个人及公司的行业影响力。不断学习行业知识和市场趋势，提升自身的业务能力和专业素养，完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理复杂的商务洽谈； 2.具有较强的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3.熟悉市场推广策略和工具，具备一定的创意和策划能力； 4.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动业务决策； 5.具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排； 6.有相关行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、配合部门目标，完成库存产品分析研究及营销计划，计划统筹产品推广（线上+线下），对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标，进行工作规划与落地，包括但不限于推品项目、单次策划活动等； 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目（包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等），策划方案执行落地，以及全项目的沟通、协调、推进； 4、根据新平台和生意需要，完成批发与零售开发下单和统筹工作，保证产品按计划顺利销售，根据单品推广节奏进行销售预估，打造客户圈层； 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，3年以上零售企业库存营销经验，有线上运营经验者优先； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识； 5、有优秀项目管理经验者优先