岗位职责：
 1、负责完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协商，对包装结构进行打样和完成包装试验；
 2、制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件）并及时更新 
      文件及相关数据资料；
 3、负责收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进；
 4、组织各类包装改进工程，如对包装材料、包装工艺的改进等；
 5、参与采购进行的包装改进和工程（供应商的技术员质量认证，提高包装信息等）
 6、新产品试制过程中进行技术跟踪与指导、评审；
 7、负责为公司其他部门提供对包装和设计的支持；
 8、收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态；
 9、关注产品的量产情况，帮助处理批量生产中出现的包材类技术问题，优化生产工艺；
 10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
  1、包装设计或其他设计相关专业，大学专科以上学历；
  2、能够独立完成产品包装设计；
  3、具备丰富的想象力和创造力，对新奇事物布满好奇，兴趣广泛；
  4、设计理念活跃，灵感丰富，能敏锐地洞察汲取新的表现元素；
  5、熟悉办公软件，会三维软件但不限于CAD、Photoshop、3Dmax、Solidworks等；
  6、对印刷、普通箱、彩盒、礼品盒等工艺有一定经验和设计能力，能有突破和创新理念；
  7、有较强协调能力，具有良好的团队合作精神。

公司待遇：
            1、底薪+绩效1000+提成（底薪面谈，高级别设计人员享受公司分红）
             2、职位晋升通道：设计师--高级设计师--设计主管--设计经理，级别越高薪资越高