培训专员

职位类别： 企业培训师/讲师

主要职责：

1、培训计划执行：组织和指导内、外部培训活动的执行，包括培训前期的策划、组织和执行，以及培训过程中的跟踪和评估。
2、绩效评估：根据培训计划的要求，对培训效果进行评估，提供反馈并改进计划，以确保培训达到预期效果。
3、 合作与沟通：与公司的各个部门和外部合作伙伴保持良好的沟通，确保培训计划得到有效执行和支持。
4、 知识库建设：根据公司需求，建立培训知识库，提高培训质量和效率。
5、 培训报告输出：生成培训报告，向公司领导汇报培训计划执行情况和培训效果。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业优先；
2、工作经验三年以上，有培训专员或相关领域工作经验者优先；
3、熟悉培训体系建设，有培训项目管理和评估经验者优先；
4、 具备良好的沟通和团队合作能力，善于处理各种突发事件；
5 、 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立完成工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限