生产厂长

职位类别： 厂长/副厂长

任职资格要求：此职位会做背景调查
1、学历及专业要求：本科以上学历，理工科类专业；
2、工作经验要求：具有10年以上专业/行业经验（着重生产运营管理）；
3、专业技能：熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、ERP系统、生产计划管理、设备管理、精通门窗五金制品、智能家居制造工艺流程；
4、沟通能力：能够很好地处理公司内部关系，促成相互理解，获得支持与配合；
5、分析与解决问题的能力：能够根据公司相关规定及工艺标准，通过统计分析等手段，及时发现本部门所存在的问题，如生产计划、品质、效率、安全等，并组织本部门人员结合实际经验、按照相关规定进行解决；
6、领导力：能准确制定部门目标，知人善用，合理分工，培育并鼓励下属，促成部属个人价值与部门目标共同实现；
7、写作能力：具有较强的文字表达能力，能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件，并对他人进行指导与培训。
主要职责：
1、协助总部总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现成型部经营管理目标；
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、起草各阶段工作总结和其他正式文件、制度等；
4、在总经理领导下负责分厂的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
5、协助总经理调查研究、了解分厂经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、协助总经理对分厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各单位/组别日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集相关业务部门沟通会议或工作会议；
7、配合总经理处理外部公共关系（其他部门，内、外客户等）；
8、跟踪分厂经营目标达成情况，提供分析意见及改进举措，并落地实施；
9、在分厂经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
10、协助总经理遵循总厂和分厂企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
11、工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动；
12、负责分厂内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
13、完成其他临时交办的任务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限