岗位职责：
1.负责承接LTC中赢单管理的部分事务性工作，如项目线索和意向项目的管理工作等；
2.负责大区新客户开发的统筹管理工作，数据报表的提交跟进等管理工作；
3.搜集业务部门在赢单过程中的问题点，并协助组织相应的赋能计划、沙盘演练等；
4.负责组织营销相关的流程制度文件的梳理和制定，培训宣导及共识等；
5.根据公司的营销战略参与战略目标及年度目标的制定，并进行差距分析及组织有效的策略，跟进策略实施，确保目标达成；
6.强化基础技能（PPT演进、销售话术）的演练和考核，开展营销技能PK活动；
7.建立能协助战区打胜仗的销管团队，建立公司LTC的销售管理流程；
8.负责完成上级交办事宜，如会议组织，拉通业务组织内部完成相应销售目标等事宜。
任职要求：
1.专科(含)以上学历，23-30岁，身体健康，1年左右业务工作经验；
2.能熟练使用EXCEL 、Word、PPT等工具；
3.思维敏捷，外向开朗，适应性强，有上进心；
4.具有客户销售服务意识，支撑公司营销队伍赢单；
5.拥有较强的沟通能力和适应能力，服从组织安排；
6.外向开朗，富有激情，不惧怕挑战，勤于思考；
7.沟通表达能力较强，具有跨部门协作与统筹的能力。