职位职责：
1. 负责日常现金、银行存款的收支、记账及对账工作，确保账目清晰准确。
2. 处理公司费用报销，审核票据的真实性与合规性。
3. 协助准备财务报表及文档，参与月末、年末财务结算工作。
4. 配合会计完成税务申报及相关财务管理工作。
5. 不断学习财务管理知识，提升专业技能，适应公司发展需求。
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据1、能熟练操作电脑，做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 
6、负责后勤清洁、保安等事务安排，负责工作内容相关的各类文件的发放、归档及管理； 
7、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据； 
9、负责办公用品采买、发放、登记，负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理； 
10、配合其他部门有关工作，承办领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、购买社保，包吃包住
2、工资待遇 6K~8K
3、按法定假日休息。

任职资格：
•大专及以上学历，财经相关专业毕业，最好有初级会计证。
•熟悉财务软件操作，有良好的数字敏感度。
•工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
•能够熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。
•有良好的职业道德，能保守公司财务机密。
•有行政前台人事相关工作经验。