【岗位描述】
1、统筹品质部工作，安排部门人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。
2、主持品质部会议及品质状况的统计，分析及改良跟踪。
3、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高;及时处理和解决各种质量事故和纠纷。
4、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品工序、成品的检验和过程品质把控;填写报表审核检验报告，对出厂产品的质量负责。
5、负责公司质量管理、各种制度的制定与实施、零缺陷、全面质量管理等各种质量活动的组织与推动。
6、组织公司内部对不合品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
7、提供年、季、月度质量工作数据统计，建立完善的工作原始记录。
8、客户质量投诉案件处理及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
9、负责品质部人员的相关品质标准培训及制定考核标准。
10、部门资料的归纳整理和保存。
11、部门团队管理，新人培养及组员能力提升等

【任职要求】
1、大专以上学历，22-36岁。
2、从事生产型企业品质管理工作1-3年，熟悉品质管理工作流程(3C配件/3C数码产品行业工作经验优先)。
3、执行力强，对工作积极主动者优先。

【薪资待遇】
1.综合薪资：8000-10000元/月
2.社保类型：五险 
3.奖金补贴：绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等
4.带薪假期：享有国家法定假期
5.员工活动：不定期下午茶、聚餐、节日福利等
6.上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30 双休