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职位类别: 店长

岗位要求:
在店长带领下逐渐接任以下工作:
1.负责门店的整体管理和日常运营,包括店铺管理、员工培训、客户服务、营销策划等,确保顺利运营;
2.根据店情,制定相应的经营策略,灵活调整经营策略,提高经营效率;
3.负责管理门店团队,协调各部门之间的关系,确保团队高效运作;
4.负责制定门店线上线下营销策略,组织各种营销活动,推动店铺业务的发展;
5.合理规划店铺库存,确保店铺商品的供应充足和销售稳定;
6.对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
任职要求:
1.大专以上学历,年龄28-40岁,有创新思维。具有3年以上相关行业管理经验,熟悉销售类管理模式和流程优佳;
2.具有较强的领导和团队管理能力,具备良好的服务和沟通能力,善于处理各种突发事件;熟悉基础食品理论知识;
3.熟悉美团、抖音等线上推广工具,具备良好的店铺经营和管理能力,确保店铺的盈利和发展。
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  • 年龄要求: 20-40岁
  • 语言要求: 普通话
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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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