32岁以下，餐饮行业相关经验1年以上，本店是中餐山庄

岗位职责： 1、男女不限有社区生鲜店的行业经验 2、底薪6000加利润分红 3、月休4天工作地址大朗镇大井头附近

主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼

岗位职责： 1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标； 2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验； 4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。 任职要求： 1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先； 2、工作认真，主动积极，接受能力强； 3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力； 4、有亲和力，具备良好的团队合作精神； 福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利

负责为客户提供茶艺服务，维护荼空间，茶叶库存销售与管理，茶文化传播等

【工作内容】 1、开店前后的协调与维护； 2、严格遵守公司各项规定，做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货，收货工作，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况，掌握便利店营运规范，做门店传达、巡店验证及跟进改善，确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实； 4、处理店面客户投诉等突发事件，促进店面服务创新，提升顾客满意度，店内客户关系维护； 5、完成上司交办的其他工作； 【任职要求】 1、有驾照会开车； 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 3、有连锁便利店（如罗森、全家、7-11等）同等职位3~5年店长工作经验； 4、能接受公司名下的门店调动、出差（珠三角范围内）安排； 【本岗位在东莞茶山镇办公，介意勿扰】

1、全面负责店面的管理工作，配合公司完成各项营销策略、宣传推广活动，完成公司给予的任务目标； 2、具有一定的领导能力，做好门店的分工管理工作，能协调整个店面工作人员团结一致； 3、负责对员工的各种培训教育，提升员工业务能力； 4、监督门店内外的清洁卫生，维护店面形象； 5、监督、维护商品，上样等有关工作； 6、具有较好的经营管理能力，有开拓客户能力。 7、有电梯行业从业经验，对电梯了解或感兴趣。 任职资格： 1、薪资待遇：面议 2、专业要求：有店长管理经验及懂设计优先。 3、能听懂粤语。

1、男女不限，25--40岁以下，身体健康； 2、有较好的管理能力，有过一定的销售经验，有社交能力，有团队意识。形象气质佳，敢于挑战自己， 3、工资待遇：底薪5K+店面营业额总提成，综合薪资9K 4、上班时间：10：00--21:00 5、包吃，不提供住宿

岗位要求 1. 专业知识与技能 • 熟悉生鲜产品知识，包括各类蔬菜、水果、肉类、水产等的品种、产地、季节性、保鲜要求和质量标准。例如，要清楚不同品种苹果的口感、甜度、最佳储存条件等。 • 经验与知识 • 一般要求有3 - 5年生鲜或快消品行业工作经验，其中至少1 - 2年的管理经验。熟悉生鲜产品的特性、保鲜方法、陈列技巧，了解快消品的市场动态和销售策略。 • 具备基本的食品安全知识和相关法规的了解，能确保门店经营符合法律要求。 • 技能方面 • 熟练使用常用办公软件，便于进行数据统计分析和报表制作。同时，需要掌握门店管理系统，用于库存管理、销售记录等操作。 • 有良好的销售技能和营销策划能力，能够制定促销活动方案，提高门店销售额。 • 具备人员管理和培训技能，能有效组织和激励团队成员。 • 个人素质 • 要有较强的责任心和执行力，严格执行公司的各项规章制度和任务安排。 • 沟通能力良好，能够与上级领导、供应商、员工和顾客进行有效沟通。并且要具备应对突发事件的能力，及时解决门店出现的各种问题。 • 要有服务意识，注重顾客体验，确保顾客能在门店获得优质的服务。 岗位职责 生鲜快销品门店店长负责门店的整体运营与管理，需达成销售目标，提升顾客满意度。以下为详细岗位职责： • 门店运营管理 • 全面负责门店的日常运营，包括开店、闭店、人员排班等工作。每天开店前检查设备是否正常运行、商品陈列是否整齐美观等。 • 监督生鲜产品的收货、验货流程，严格把控产品质量。例如，检查蔬菜水果是否新鲜、肉类是否符合质量标准。 1. 运营规划与执行：根据公司战略，制定门店运营计划，设定销售、利润、顾客满意度等目标，并细化至各部门和员工，定期复盘调整以确保计划有效执行。 2. 商品管理：控制商品采购，分析销售数据和市场趋势，预测需求，与供应商谈判以确保商品优质低价且供应稳定。严格监督验收，保证商品新鲜、安全，科学陈列，及时补货，优化库存管理。 3. 销售与营销：制定并执行营销方案，策划促销活动，利用社交媒体和会员系统推广，提升门店知名度和销售额。分析销售数据，调整商品结构和营销策略。 4. 团队管理：负责员工招聘、培训、考核，组织培训，定期考核，依据表现给予奖惩。合理排班，明确分工，加强团队建设，提升团队凝聚力和执行力。 5. 客户服务：建立服务体系，制定服务标准和流程，确保员工提供热情、专业服务，处理顾客投诉，及时解决问题，持续改进服务。 6. 财务管理：编制门店预算，监控财务状况，分析指标，控制成本，提高门店盈利能力。 7. 门店形象与安全：维护门店整洁、舒适购物环境，确保设备设施正常运行，加强安全管理，排查隐患，保障门店运营安全。

1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

岗位职责： 1、负责政企工厂单位员工食堂日常管理和经营工作； 2、负责员工的管理和培训工作，现场标准化管理工作； 3、负责每天下单、数据统计、食品出品控制以及成本控制等； 4、与甲方保持良好沟通，妥善处理客户方员工投诉，就餐员工满意度调查工作。 任职要求： 1、餐饮店长管理经验3年以上； 2、了解食品安全，有文字功底，会使用电脑及办公软件； 3、有团膳，园区食堂管理经验优先。

众盈长期招聘建材门店店长。本广告长期有效! 您的期待,我的承诺! 地址:东莞市大岭山横镇东路112号众盈大厦 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 底薪4500十提成

年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

我司是做大米粮油批发，现开发终端品牌自营门店，特招店长一名 工作内容： 客户管理、货品管理、财务管理、人员管理 职位要求： 年龄 30—45 会基本电脑做账 小车驾驶证、能接受外出送货卸货 工作时间： 10:00—22:00

岗位职责： 1、熟悉起重设备行业、等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标； 2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓: 3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验； 4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。 任职要求： 1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先； 2、工作认真，主动积极，接受能力强； 3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力； 4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；

湘菜餐厅位于东莞厚街镇，负责餐厅日常经营管理，人员组织调配，客服、收银等工作，有三年以上餐厅经营管理者优先。

1、全面负责门店的日常工作，确保店面有序、高效地运行，带领整个团队达成核心目标； 2、负责来访客户的接待与咨询，了解客户需求，合理推荐产品，促进成交，并与客户保持长期的互动，深入挖掘、发展客户的潜在需求； 3、积极向上推动公司业务内容、活动内容、针对门店情况提出有效建议； 4、监督商品的到货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 5、能切实在销售、服务、售后处理等关键事项上给团队提供指导，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题，提升顾客的满意度； 6、门店推广：抖音、快手、小红书上发布推广门店的产品 任职要求： 1、25-38岁，要有2年以上门店销售管理经验大专及以上学历，形象气质佳，优秀者可放宽； 2、具备一定的管理能力及领导力，有从事手机壳和钢化膜行业的优先。 3、热爱零售行业，有零售管理经验，思维敏捷，逻辑思维缜密，善于沟通，为人正直有原则，具备抗压能力，心态积极，阳光，正能量； 4、有强烈责任心及优秀的团队服务意识，对工作负责 乐于分享，善于学习，责任感与使命感强，能够接受公司合理调配； 5、具备发现问题解决问题的能力，具备数据分析能力； 薪资范围5K-10K（底薪+提成）具体面谈 薪资结构：基本工资+销售提成+利润分成 上班时间：10-10:30轮班 根据商场上班时间来定