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2月14日刷新

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七乐(广东)铝材有限公司

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  • 理货/分拣/打包发货

职位类别: 理货/分拣/打包发货

岗位职责
1. 货物接收与验收
   - 负责接收货物,核对货物数量、规格、品类等信息,确保与单据一致。  
   - 检查货物外包装是否完好,发现破损或异常及时上报。  
2. 分拣操作 
   - 根据订单或配送要求,按区域、目的地、品类等对货物进行快速准确分类。  
   - 使用工具核对货物信息,确保分拣准确性。  
   - 将分拣后的货物放置到指定区域或装车,避免混淆或错发。  
3. 包装与贴标
   - 对特殊货物(如易碎品、贵重品)进行加固包装。  
   - 按要求粘贴物流标签、条码或其他标识,确保信息清晰可读。  
4. 数据记录与上报 
   - 记录分拣过程中的异常情况(如货物缺失、标签错误),并及时反馈给主管。  
   - 配合完成库存盘点及数据核对工作。  
5. 设备维护与清洁
   - 维护分拣设备(如传送带、扫码器)的正常运行,发现故障及时报修。  
   - 保持分拣区域整洁,遵守5S管理标准。  
6. 安全与规范操作
   - 遵守仓库安全规定,正确使用工具设备,预防工伤或货物损坏。  
   - 执行公司操作流程,确保分拣效率和质量达标。 
岗位要求
1. 基础要求
   - 学历:初中及以上学历。  
   - 年龄:18-40岁,身体健康,能适应体力劳动。  
   - 经验:无经验可培训,有物流、仓储相关经验者优先。  
2. 技能与能力 
   - 体力要求:能长时间站立、弯腰、搬运重物(通常需承受10-30kg货物)。  
   - 细心与效率:工作细致,分拣准确率高,能适应快节奏、高强度作业。  
   - 工具使用:熟悉分拣系统、卡尺、千分尺、电子称等设备操作,会开叉车者更优。  
   - 团队协作:具备沟通能力,能与车间、运输团队配合完成工作。  
附加优势
- 熟悉物流行业操作流程或ERP/WMS系统优先考虑。  
工作环境
- 仓库环境无空调。  
- 需穿戴劳保用品(手套、工装鞋等),遵守安全防护规定。 
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  • 年龄要求: 20-40岁
  • 语言要求: 不限
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陈七七

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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