• 专业能力要求
◦ 行业与业务知识：深度掌握所在行业趋势、市场动态及竞争对手情况，熟悉企业产品或服务特性、优势及销售流程。例如，互联网行业业务主管需了解流量转化逻辑，传统制造业业务主管要熟悉供应链与产品工艺。
◦ 市场分析与策略制定：具备市场调研、数据分析能力，能够精准定位目标客户群体，制定符合市场需求的业务拓展策略，如根据消费趋势变化调整产品推广方向。
◦ 销售与谈判技巧：精通销售技巧，具备出色的商务谈判能力，能高效处理客户异议，推动合作达成，同时维护长期客户关系。
• 管理能力要求
◦ 团队建设与管理：负责业务团队组建、培训及绩效考核，合理分配任务，激发成员潜力，营造积极竞争氛围，提升团队整体业绩。
◦ 目标规划与执行：根据企业战略制定业务目标与计划，并拆解为可执行的阶段性任务，跟踪进度，确保目标达成。
◦ 资源协调与整合：协调内部资源（如技术、生产、财务等部门），整合外部资源（如合作伙伴、渠道商），为业务开展提供有力支持。
• 个人素养要求
◦ 领导力与决策力：在业务方向选择、资源分配等关键问题上，能快速做出正确决策，带领团队应对挑战，把握市场机遇。
◦ 客户导向意识：始终以客户需求为中心，主动挖掘客户潜在需求，提供优质解决方案，提升客户满意度与忠诚度。
◦ 抗压与创新能力：在激烈的市场竞争与业绩压力下保持积极心态，同时敢于突破传统思维，创新业务模式或营销手段。