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研发员(茶叶方向)

6-9K·14薪
  • 餐补
  • 工作环境优美
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  • 节日福利
  • ...
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  • 包住
  • 免费培训
  • 带薪年假
  • 绩效奖

4月19日刷新

研发员(茶叶方向)

6-9K·14薪
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  • 食品/饮料研发
  • 茶叶
  • 拼配

职位类别: 食品/饮料研发

职责概述
市场调研工作
1)定期收集奶茶、餐饮市场的流行趋势、消费者偏好数据,分析行业内热门产品的茶叶原料使用情况,撰写市场调研报告,为产品研发方向提供依据。
2)关注竞争对手的新品动态,对其茶叶相关的产品特点、优势进行分析总结,找出差异化竞争点,助力工厂产品创新。
茶叶配方工作
3)根据市场需求和口感目标,进行茶叶拼配实验,将不同产地、品种、等级的茶叶进行科学组合,探索最佳拼配比例,以达到独特的风味和稳定的品质。
4)记录每一次拼配实验的详细数据,包括茶叶品种、用量、拼配工艺等,建立拼配档案,便于后续追溯和优化。
茶叶应用菜单与方案制定
5)与奶茶品牌客户沟通,了解其品牌定位和产品需求,结合工厂茶叶原料,为客户提供定制化的茶叶应用菜单和方案,包括不同茶底搭配的建议、调制方法等。
6)参与制定茶叶在奶茶制作中的标准化操作流程(SOP),确保产品品质的一致性和稳定性。
新品测试工作
7)负责新品的小试和中试工作,对新研发的茶叶产品或茶叶应用方案进行全面测试,包括口感、香气、色泽、稳定性等指标的评估。
8)根据测试结果,及时调整配方和工艺,解决出现的问题,确保新品符合市场需求和质量标准。
9)组织内部和外部的新品试喝活动,收集反馈意见,根据反馈对新品进行优化改进。
																				
三、任职资格说明:
1、年龄:22-45岁性别不限;       
2、学历:大专及以上 ;                     
4、专业:食品科学与工程类、茶学、食品营养类相关专业,
5、技能:熟悉茶叶的种类、特性和加工工艺,掌握茶叶拼配技术,具备食品感官评价能力 ;
6、资历要求:有2年以上茶叶研发或相关工作经验,有奶茶行业产品研发经验者优先;
7、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。

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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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