**岗位名称**：设计主管  
**所属部门**：设计部  
**招聘类型**：全职
**岗位职责**  
1.负责公司产品图案的设计精修和渲染的审核；
2.负责公司彩印产品的软件排版和印后跟踪；
3. 负责设计部组织流程的正常运行，协调设计部同其他部门的工作关系；  
4. 协助优化图片、视频等多媒体素材的后期处理；  
5. 跟进设计项目全流程，确保设计成果符合需求并按时交付；
6. 负责设计团队的素质培养、技术培训。
**任职要求**  
**硬性条件**：  
1. **学历与专业**：  
   - 大专及以上学历，平面设计、视觉传达、美术或相关专业优先；  
   - 非相关专业需提供作品集证明设计能力。  
2. **技能要求**：  
   - 精通 **Adobe系列软件**熟悉PS、UI、C4D等设计软件
   - 熟悉设计规范（色彩、排版、印刷工艺等），具备品牌视觉系统设计经验；    
3.**经验要求**：    3年以上经验，能主导全案设计，有预印、胶印或纸箱水印管理岗位从业经历者优先。
4.年龄要求：35岁以下，条件优越可放宽至40岁。  
**软性素质**：  
1. 具备优秀的审美能力和细节把控力；  
2. 良好的沟通能力，能理解业务需求并转化为设计语言；  
3. 抗压能力强，适应快节奏工作，能同时处理多任务；  
4. 有团队协作精神。  
 **应聘材料**  
1. 个人简历 ；  
2. 代表性设计案例（面试时需展示）。