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  • 会计/会计助理

职位类别: 会计/会计助理

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责
客户账务管理

定期与客户进行应收账款对账,核销差异账目,编制《客户余额调节表》并跟进异常处理;

监控客户信用额度,预警超期应收账款,协助催收团队提供账龄分析报表;

审核销售合同条款,确保收款条件与财务入账规则一致性。

付款核对与入账

核对客户付款凭证(银行水单/汇票等),匹配系统订单金额、发票及折扣政策;

及时完成收款入账,维护客户账户信息准确性,确保ERP系统数据实时更新;

差异处理与沟通

协调销售、物流等部门解决客户账务争议(如价格差异、退货冲账等);

对接客户财务人员,书面确认对账结果并归档备查。

报表与内控

按月编制《客户往来明细表》《应收账款分析报告》;

配合内/外部审计提供往来账务凭证及说明文件。

任职要求
【硬性条件】

学历:财务、会计、税务相关专业大专及以上学历;

经验:2年以上往来会计/应收会计经验,熟悉制造业/贸易业结算流程者优先;

技能:

熟练使用ERP系统及Excel(VLOOKUP/数据透视表等);

掌握基础财税知识,能独立处理发票校验与税务申报关联事项。

【软性素质】

风险意识:对数据高度敏感,能快速识别账务逻辑矛盾;

沟通能力:具备跨部门协作及客户对接的耐心与沟通技巧;

抗压性:适应月底/季末高强度对账周期,按时交付结果。



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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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杨总监

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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