任职需求：
1、精通9000/14000/IATF16949等体系及EICC相关要求;
2、精通五金压铸等相关工艺及其品质管控要求；
3、精通品质五大工具的应用；擅长品质各项分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等；
4、熟悉国标抽样计划，能根据不同客户要求制定合理的抽样水准；
5、性格外向，有一定的大局观念，良好的沟通与协调能力，组织策划与管控能力；有很强的团队协作精神；
6、8年以上品质管理经验，具有管理90人以上的团队经验；
7、具备6sigma黑带的优先；具备英语听说读写的优先；具备外企相关工作经验优先。
岗位职责：
岗位职责：
1)负责品质部制度、流程的建立与推行，确保运作有序、高效；
2)根据公司目标计划，制定部门计划，并组织实施，确保品质部工作目标按时完成；
3)负责品质部的成本及费用控制，使品质部成本最低化；
4)组织品工人员参与新产品开发评审，提出合理化建议，规避品质异常的发生;依客户及产品要求，组织人员及时制作与提供新产品相关资料;参与新产品开发前期重大品质异常;监督评审新产品试产转量产（新产品量产放行评估报告）评估放行;
5)组织监督新产品相关工艺及品质控制等相关人员培训计划与实施;
6)会同采购等部门参与新供应商导入评审及供应商评价，组织对供应商提供的物料进行检验，为采购提供技术支持，确保其符合订单要求；
7)组织监督生产工艺执行情况，针对不符合要求进行检讨改善；
8）组织开展制程品质管理，监控制程检验过程，有效保障制程中产品品质；对于制程隔离或待处理物料，组织相关人员进行检讨并提出处理方式，减少报废物料的产生；
9）组织监督量规/检具等内外校计划提出与执行,及实验人员及量测人员培训；
10)监督驻厂负责人对驻厂反馈品质异常统计分析与持续改善;
11)制订年度品质管理评审计划与执行,监督内部稽核计划与执行,
12)依据每月的品质状况，制订季度品质计划，明确专案改善方案，提升产品品质。