岗位职责
1.严格执行合规检查计划及督察任务，熟练运用督察方法，确保检查工作有序开展。
2.采用现场检查、非现场检查等多种方式，对企业各部门、分支机构的业务活动、内部控制制度执行情况进行合规检查，收集相关证据和资料，如实记录检查发现的问题。
3.对检查发现的问题进行初步分析和判断，编制合规检查报告，提出整改意见和建议，及时向部门领导汇报检查情况。
4.跟踪检查整改情况，对整改措施的落实情况进行监督和评估，确保问题得到有效整改，防止问题重复发生。
5.协助开展合规培训工作，结合检查过程中发现的典型案例，向员工宣传合规知识和要求，提高员工的合规意识和操作水平。
6.参与合规管理体系的建设和完善工作，提出改进合规管理的建议和意见，促进企业合规管理水平的提升。

任职要求：
1.高中及以上学历。
2.具有 2 年以上合规检查或相关工作经验，熟悉企业业务流程和内部控制制度。
3.熟悉国家法律法规、规章制度，具备较强的检查、分析和判断能力
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与被检查单位有效沟通，推动问题整改。
5.工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力和抗压能力。