1、对公司的品质管理体系建设与管理，推动公司品质管理持续改进工作。
2、负责公司品质管理体系建设，包括制定公司品质管理制度、流程和方法，以及培训公司员工品质管理知识。
3、负责公司内部品质管理，对各部门提供的产品和服务进行品质审核，确保公司产品和服务品质符合客户的期望和要求。
4、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
6、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
7、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；
8、根据公司实际情况，定期组织撰写品质年度报告，向高层管理人员汇报公司品质管理状况，并为公司提供品质管理建议。
9、对本部门成员的工作进行考评。
任职要求：
1、性别不限，30-40岁，专科以上学历，有包装产品行业管理两年以上工作经验优先考虑；
2、熟悉包装行业的工艺流程；
3、擅长制程改善管控；熟悉ISO体系及各种QC工具和分析手法；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的协调和组织协调能力。