公司福利待遇：
1.薪资结构：底薪5000+ 岗位绩效 + 年终奖（包食宿）
2.社保保障：公司统一购买社保
3.办公环境：新园区，氛围舒适、环境优美
4.作息制度：8:00-12:00，13:30-17:30
5.员工关怀：团队聚餐、节日福利

岗位职责：
1.协助总经理处理公司管理事务，协调内部管理流程，确保各项事务高效执行；
2.协助总经理处理业务项目的沟通、商务接待、报价、执行、交付，组织协调公司各部门（如工程、生产、采购、业务）团队协同配合，对公司各项目的品质、交期、成本等进行监督管控，以结果为导向；
3.负责接收销售需求，快速、准确地制作标准报价单。协助完成大型项目/竞标资料的准备、整合与提交，并协调陪标流程。
4.核心负责客户对账与应收账款催收工作。针对不同欠款情况，协同销售、售后等部门处理客诉等前置问题，通过多种方式有效跟进，确保公司账款及时回收。
5.完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1.拥有两年以上的行业相关，或者在人力资源管理方面有深厚积淀；或于机械设备领域，在研发与设计方面取得过卓著成就。
2.具有良好的沟通能力和书表达能力，善于与他人进行有效沟通。
3.根据领导的要求，积极主动地推进各项工作。
4.有良好的服务意识和团队合作精神；
5.45岁以下，会开车。