会计招聘要求：
1. 教育背景：
   · 学历：高中或大专学历为主，会计、财务、文秘或相关专业毕业。
2. 专业资格（非强制，但有加分）：
   · 持有 《初级会计职称》 是很好的优势。
3. 工作经验：
   · 欢迎应届毕业生或无经验者，公司通常会提供岗前培训。
   · 有 1年左右相关实习或工作经验 ，能快速上手。
4. 核心专业技能（操作层面）：
   · 票据与文档处理：
     · 能准确、高效地整理、分类、装订和归档各类原始凭证（发票、收据、报销单等）。
     · 熟悉银行回单、对账单的领取与核对。
 数据录入与核对：
     · 在指导下，能准确录入记账凭证。
     · 负责与供应商、客户进行往来账款的对账工作。
     · 熟练进行银行存款日记账的核对。
Microsoft Excel（必须熟练）：要求能熟练使用常用函数（如SUM, VLOOKUP, IF）、进行数据筛选排序、制作简单表格。数据透视表是高级加分项。
     · Microsoft Word & Outlook：熟练制作文档和处理邮件。
     · 财务软件操作：了解或能快速学习主流财务软件（如用友、金蝶）的基础模块操作。

二、 岗位职责
· 负责公司日常单据的收集、整理、粘贴与归档。
· 录入会计凭证，协助维护总账及明细账。
· 负责与供应商/客户的日常对账工作，编制财务报表。
· 管理公司日常用品的购买、分发及保管。
· 处理员工费用报销单的初步审核与流转。
· 打印、装订会计凭证、账簿及报表。
· 完成上级交办的其他基础性财务及行政辅助工作。

1. 严谨细致，责任心强：
   · 这是会计文员的首要素质。工作涉及大量数据和票据，任何一个小数点或数字的错误都可能造成大麻烦。必须能重复性从事细致工作而不出错。
2. 良好的沟通与协作能力：
   · 需要与公司内部同事进行清晰、有效的沟通。
3. 学习意愿与适应能力：
   · 愿意学习新的财务知识、公司流程和办公软件，能快速适应岗位要求。
4. 保密意识：
   · 清楚财务数据的敏感性，能严格遵守公司的保密规定。
5. 时间管理与执行力：
   · 能高效处理多项重复性任务，按时完成上级交代的日常工等。