一、 基本信息
岗位名称： 非标设备研发工程部经理
所属部门： 技术中心/研发中心
直接上级： 总经理
直接下级： 机械设计工程师、电气自动化工程师、软件工程师、项目工程师、技术文档工程师等
二、 岗位概述
全面负责非标自动化设备、专用装备及系统的研发、设计、技术与项目管理。领导研发团队，根据公司战略与市场需求，主导技术规划、创新与项目实施，确保研发成果在技术先进性、可靠性、成本及交期上满足客户与公司要求，提升公司核心技术与市场竞争力。
三、 核心职责
1. 战略与规划：
制定并执行非标设备研发部门的年度及中长期技术发展规划、产品路线图。
深入分析行业趋势、市场需求及竞争对手技术动态，提出技术创新与研发方向建议。
主导重大技术决策，评估新技术、新工艺、新材料的应用可行性。
2. 研发项目管理：
全面负责非标设备研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾，对项目的进度、质量、成本及技术目标负总责。
组织项目评审（方案、设计、样机、验收等关键节点），协调解决项目中的重大技术难题与风险。
确保项目文档的完整性、规范性，推动项目知识沉淀与标准化。
3. 技术领导与研发设计：
领导并指导团队完成非标设备的机械结构、电气控制、传感检测、软件及人机交互等系统的方案设计与详细设计。
审核关键设计方案、技术图纸、BOM清单及技术规格书，确保设计输出的准确性、优化性与合规性。
主导复杂系统集成、运动控制、机器视觉、机器人应用等关键技术的研究与突破。
建立并维护部门设计规范、标准件库、技术档案及研发流程体系。
4. 团队建设与管理：
负责研发团队的建设、培养、考核与激励，提升团队技术能力和协作效率。
营造创新、严谨、务实的技术文化，关注人才梯队建设与核心人才保留。
合理分配工作任务与资源，确保团队高效运作。
5. 跨部门协同：
与销售、市场部门紧密合作，参与前期技术交流、方案制定与客户需求澄清。
与生产、采购、质量部门协同，确保设计可制造性、采购可行性，支持样机试制、安装调试与质量改进。
为售后服务部门提供高级技术支持和解决方案，协助处理重大现场问题。
6. 质量、成本与知识产权：
在研发全过程中贯彻质量意识，推动DFMEA等工具应用，确保设备可靠性、稳定性与安全性。
主导研发阶段的成本控制，进行设计优化以实现目标成本。
负责部门研发成果的知识产权（专利、软件著作权等）的挖掘、申报与保护工作。
四、 关键绩效指标（KPI）示例
项目交付： 项目准时完成率、技术目标达成率、样机一次调试成功率。
技术质量： 设计错误率/变更率、设备可靠性指标（如MTBF）、客户验收通过率。
成本控制： 研发项目预算达成率、设备目标成本达成率。
创新能力： 新技术/新专利申报数量、技术难题攻关数量。
团队发展： 核心人才保留率、团队技能提升度、员工满意度。
流程建设： 研发流程与规范完善度、知识库建设完备度。
五、 任职资格
1. 教育背景：
本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。
2. 工作经验：
8年以上非标自动化设备/专用装备设计研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验。
有成功领导大型或复杂非标设备项目从概念到量产的全流程经验。
3. 知识与技能：
精通领域： 深刻掌握机械设计原理、工程材料、气动液压、精密传动、运动控制等。
精通领域： 熟悉电气控制系统设计（PLC、伺服、传感器等），了解机器视觉、工业机器人集成应用。
软件技能： 精通至少一款主流3D设计软件（如SolidWorks, AutoCAD, UG等），熟悉常用仿真、电气设计及项目管理软件。
管理能力： 出色的项目管理能力、团队领导力、沟通协调能力和跨部门推动力。
思维特质： 具备强烈的创新意识、系统性思维、问题解决能力和成本意识。
语言： 良好的技术文档读写能力，能用英语阅读技术资料者优先。
4. 素质要求：
高度责任感与担当精神，能承受高强度工作压力。
严谨细致，对技术和质量有极致追求。
开放的学习心态和良好的合作精神。