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董事长助理(法务方向)

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1月14日刷新

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  • 法务专员
  • 法务
  • 法学

职位类别: 法务专员

一、岗位职责
1、法律事务支持
(1)协助起草、审核、修订公司各类合同、协议、规章制度等法律文件;
(2)参与公司投资、并购、融资、资产转让、股权变更等重大经营活动的法律风险评估与文件准备;
(3)管理公司合同专用章、法定代表人授权委托书等法律手续;
(4)负责公司诉讼、仲裁案件的协调、跟进及外聘律师的选聘与管理。
2、合规与风控建设
(1)建立并完善公司合同管理制度及法律风险防控体系;
(2)定期开展法律法规政策研究,为公司战略决策提供法律依据和合规建议;
(3)组织内部法律培训,提升员工法律意识与合规操作能力。
3、董事长专项支持
(1)协助董事长处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、文件呈报等;
(2)跟踪督办董事长交办的重点项目、战略任务的执行进展;
(3)代表董事长协调与政府机构、合作单位及相关方的沟通联络;
(4)撰写、整理董事长所需的讲话稿、汇报材料、公文及战略文档。
4、综合事务协作
(1)完成董事长临时交办的其他综合性工作任务;
(2)协调法务工作与公司各业务部门的衔接,提供及时法律支持。
二、任职要求:
1、学历与专业
(1)法学专业统招本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先;
(2)汉语言文学、文秘、企业管理等相关专业背景可酌情考虑(需具备扎实法律实务能力)。
2、工作经验
(1)3年以上企业法务或律所工作经验,有大型集团、多元化企业或上市公司法务经验者优先;
(2)具备董事长助理、高管秘书或综合管理支持经验者优先。
3、专业能力
(1)精通《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等企业常用法律法规;
(2)熟悉诉讼、仲裁流程,具备独立处理常见法律纠纷的能力;
(3)具备优秀的公文写作、文案撰写及法律文书起草能力。
4、综合素质
(1)形象气质佳,年龄一般在26–45岁之间(视企业需求可调整);
(2)具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及保密意识;
(3)熟练使用办公软件,持有C1驾照者优先;
(4)踏实诚恳,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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  • 年龄要求: 26-35岁
  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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