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采购主管

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2月28日刷新

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职位已过期

东莞市金泽电子有限公司

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  • 采购员
  • 成本分析能力
  • 谈判、议价能力
  • 熟悉行业产品、价格

职位类别: 采购员

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1. 供应链战略与体系建设:
· 制定并执行与公司业务目标一致的采购战略,重点关注电子连接器行业的供应链布局。
· 开发、评估、审核和管理供应商资源,建立及维护战略性供应商合作伙伴关系,特别是关键元器件(如精密端子、高速连接器塑胶)的供应商。
· 建立并完善供应商准入、考核、分级与淘汰机制,定期进行供应商绩效评估(质量、交期、成本、服务)。
2. 采购成本控制与降本增效:
· 主导重要物料的价格谈判、成本分析和定价管理,达成年度降本目标。
· 通过价值工程分析、替代料开发、集中采购、招标等方式,持续降低采购总成本。
· 监控大宗原材料(如铜、塑料)市场价格波动,制定应对策略,规避采购风险。
3. 采购执行与运营管理:
· 确保所有采购活动(询价、比价、议价、下单、跟催、入库)的准确性与及时性,满足生产计划需求。
· 主导新项目开发阶段的采购支持,参与早期供应商介入,确保新材料、新部件的可采购性与成本最优。
· 管理与优化采购订单、合同、交货周期和库存水平(如安全库存设定),协同计划部减少呆滞料。
4. 质量与合规管理:
· 协同质量部处理供应商来料质量问题,推动供应商进行根本原因分析及持续改善。
· 确保采购活动符合公司财务、审计及法律法规要求,维护廉洁高效的采购环境。
· 负责采购相关文件、合同和供应商档案的规范管理与保密工作。
5. 团队与跨部门协作:
· 领导采购团队,进行日常工作分配、指导、培训与绩效考核,提升团队专业能力。
· 作为供应链的核心接口,高效协同生产、计划、质量、研发、财务等部门,解决物料相关问题。
· 向管理层提供采购市场分析报告和决策支持。
任职要求:
1、有采购和供应链管理能力;
2、有较强的成本分析和管控能力;
3、能审核采购方案,有较强的谈判和议价能力;
4、熟悉行业产品和价格,有一定的洞察力,可以给公司提供战略性采购建议;
5、熟练操作ERP系统,生产流程、品质管理流程熟练;
6、组织、沟通、协调能力佳。
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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