东莞市 金泽电子有限公司

职位描述：

岗位职责：
1、处理原材料异常情况，确保生产顺利进行；
2、监督供应商8D回复并确认改善效果，保证问题闭环管理；
3、监控来料质量并管理相关绩效，提升供应链质量水平；
4、主导不合格品的处理决策，降低质量风险；
5、主导供应商质量问题分析，推动根本原因解决；
6、建立与维护原材料相关标准，确保符合规范；
7、负责供应商过程审核与监督，重点关注来料质量影响；
8、推动供应商质量提升与协同改进，优化合作关系；
9、协调跨部门协作，确保信息流畅和工作高效；
10、优化内部流程，提高工作效率和质量管理水平：
11、懂产品、懂制程、懂品质、懂图纸（零件图、装配图、剖面图、关键尺寸图，会自行评估图纸及修改图纸）
任职要求：
1、3年以上制造行业质量工程师、SQE或IQC主管经验，有线束、电子、连接器、汽车零部件行业经验者优先；
2、具备丰富的来料质量问题处理经验；
3、精通8D、5Why、鱼骨图等根本原因分析与问题解决方法；
4、熟悉线束主要原材料如铜材、塑胶、连接器的常见缺陷、失效模式、关键质量特性及测试方法；
5、责任心强，原则性强，细致严谨，积极主动。

职位描述：

岗位职责：
1.接收研发部的产品设计图纸，转化为可生产的《组装工艺方案》，含工序拆分、工具选型、参数设定；
2.编制《作业指导书（SOP）》，明确每道组装工序的操作步骤、质量要求与注意事项，培训生产班组掌握；
3.参与试产过程，跟踪组装工艺可行性，记录问题点（如工序不合理、工具不匹配），输出《试产工艺改进报告》；
4.生产过程中提供技术支持，现场解决组装难题（如零件配合不良、设备故障），确保停线时间≤1小时/天；
5.优化组装工序流程，通过消除冗余步骤、平衡工位负荷，提升生产效率（目标：人均产能每月提升2%）；
6.主导组装治具/设备的设计与改良，联合采购部选型或自制，降低人工强度，提高装配精度；
7.统计组装工艺不良率（如虚焊、漏装），每月分析根因，制定《工艺优化方案》（如增加防错装置）；
8.参与新产品导入评审，从生产可行性角度提出设计改进建议（如简化结构、标准化接口）；
9.培养生技团队的工艺创新能力，通过“工艺优化项目制+外部技术交流”，提升成员解决复杂问题与工艺设计的能力。
任职要求：
1、大专及以上机械设计、电子工程、自动化等相关专业
2、3年以上五金连接器行业，2年以上同岗位经验
3、熟悉连接器设计图纸（如2D工程图、3D模型），识别关键部件的公差尺寸，能将设计要求转化为可执行的生产工艺，并完成组装工艺SOP
4、熟悉3D软件（CAD、SolidWorks或PRO/E)看图或设计治工具及常规的办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1.产能管理：理解产能概念（理论产能、实际产能、有效产能），能简单测算产线、设备、人工产能，掌握产能与生产计划的匹配逻辑，应对产能不足，过剩的基础调整方法；
2.生产排程：知晓排程的基本原则（交期优先、效率优先、成本优先），理解前推排程、后推排程的基本逻辑，能精准理解并运用计划工作的核心KPI，是开展工作、复盘优化的基础。
任职要求：
1.交付类：订单及时交付率、准交率、交付周期；
2.库存类：库存周转率、库存持有天数、安全库存水平；
3.计划类：计划达成率、需求预测准确率、订单齐套率；
4.生产/物料类：物料齐套率、停工待料率、生产计划完成率。