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职位描述
职位类别： 人力资源专员/助理
一、岗位职责 1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、人员调配等工作。 2、负责公司考勤核算，人事档案资料管理，.并熟练操作人事管理系统。 3、办理员工入职、转正、调动、离职、社保、等异动手续，以及员工的合同签订、续签与管理。 4、处理公司日常行政事务，包括节假日福利策划、团建活动组织等。 5、协助领导完成薪酬和绩效的管理工作。 6、完成上级交办的事项以及各部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1.年龄，25-38岁，大专以上学历。 2.工作经验：从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识。 3.技能技巧： 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 4.个人品质：吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5.责任感和敬业精神：有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。查看更多
- 年龄要求： 25-38岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 管理部
刘小姐
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广东省东莞市厚街镇泰康街36号36号
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