岗位职责：
1. 体系统筹与维护：主导公司质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（ISO45001）等相关体系的全生命周期管理，包括体系策划、文件修订、运行监督、内部审核及管理评审组织实施，确保体系持续有效运行并符合标准要求。
2. 审核与合规管控：制定年度内部审核计划，组织内部审核团队开展体系审核，识别体系运行中的薄弱环节及不符合项，跟踪验证纠正/预防措施的落实情况；配合外部审核（客户审核、认证机构审核、监管部门检查等），负责审核资料准备、现场协调及审核问题的闭环管理。

3. 文件与记录管理：建立并完善体系文件管控体系，负责质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的编制、审核、发放、回收、归档及版本控制；监督各部门体系运行记录的规范填写、收集整理及归档保存，确保记录的完整性、可追溯性。

4. 体系改进与优化：持续监控体系运行绩效，收集各部门体系运行反馈，结合内外部审核结果、客户投诉、过程绩效数据等，识别体系改进机会，主导或参与体系优化项目，推动管理流程标准化、规范化，提升体系运行效率。

5. 培训与宣贯：制定体系相关培训计划，组织开展体系知识、审核技能、流程规范等培训，提升全员体系意识及相关岗位人员的操作能力；负责体系运行相关要求的宣贯，确保各部门准确理解并执行体系文件。

6. 跨部门协同与支持：对接研发、生产、采购、销售等各部门，提供体系管理相关的技术支持与指导，协助解决各部门在体系运行过程中遇到的问题；参与公司质量改进、风险管控等相关会议，提供体系层面的专业建议。

7. 行业标准跟踪与落地：持续关注国内外相关管理体系标准、行业法规及客户要求的更新动态，及时组织开展标准解读与宣贯，推动新标准、新要求在公司内部的落地实施，确保公司体系合规性。

任职要求：
1. 基本条件：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、环境工程等相关专业；年龄28-45岁，身体健康，能适应必要的加班及出差。
2. 工作经验：3年及以上体系管理相关工作经验，具备独立主导ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系建立、维护及审核的实战经验；有制造业（如机械加工、电子电器、汽车零部件等）体系管理经验者优先。

3. 专业能力：熟练掌握相关管理体系标准条款及审核方法，能独立编制内部审核计划、审核检查表，完成审核报告并推动不符合项整改闭环；具备较强的体系文件编写能力，能独立完成质量手册、程序文件等核心文件的编制与修订；熟悉体系运行过程中的风险识别、评估及管控方法，具备良好的问题分析与解决能力。

4. 资质要求：持有注册审核员（CCAA）、内部审核员等相关资质证书；具备项目管理相关经验或资质者优先。

5. 综合能力：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队管理能力，能有效推动跨部门工作开展；具备严谨的逻辑思维能力、较强的责任心及抗压能力；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关体系管理工具。