杜氏诚发

职位描述：

任职条件：
1、年龄不限，大专或以上学历，8年以上企业营销、业务销售工作经验，3年以上管理工作经验； 
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具备战略制定与执行能力，能推动业务增长。具备创新思维，能推动业务创新。
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和动作能力，能在复杂环境中做出快速、准确的决策。
5、良好的口头及书面表达能力；具备优秀的沟通与协调能力，能有效处理内外部关系。
6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。
8、有汽车行业、3C电子行业、医疗器械行业、日系企业等客户资源背景的人员优先聘用。
工作内容：
1.根据公司整体发展战略，制定公司营销规划，包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。
2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系，拓展新市场。分析市场趋势，制定业务发展计划，提升公司市场份额。
3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划；
4.依据营销策略与销售目标，制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案；
5.监督业务进展，确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据，提出优化建议，提升业务效率。
6.对属下员工进行日常工作评估及考核，对人员的晋升和录入调整，拿出主导性建议，根据公司发展需要，有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理
7.做好销售业绩的月报工作，并做好销售预测，及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；
8.组织对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息；
9.建立健全本部门各项管理和规章制度，规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度；
10.处理重大顾客投诉；建立健全销售档案；
完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。
3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。
4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。
5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。
4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司的财务管理及内部控制，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。
2、制定和执行财务规划、分析和预算管理，确保公司资产的有效利用。
3、审核财务报表，进行财务预测，以支持企业决策。
4、管理税务申报、财务报告以及与外部审计师的沟通。
5、领导财务团队，为团队成员提供培训和发展机会，提高整个团队的专业水平。
6、对公司的长期发展提出财务建议，协助制定公司战略目标。

任职要求
1、拥有财务、会计或相关领域的本科及以上学历，持有注册会计师资格者优先。
2、至少3年以上财务经理工作经验，拥有全面的财务专业知识和实践经验。
3、有参于过A股IPO上市经验。
4、良好的人际交往能力和沟通技巧，能有效地与各部门合作。
5、熟练掌握财务软件和办公自动化工具，如ERP系统，Excel等。