招聘要求：
学历要求：本科及以上学历，18-40岁以内人选
专业要求：电气工程/自动化/船舶与海洋工程/机械/能源动力/涂装相关
工作年限：6年及以上工作经验

能力要求：
1.具备船舶制造过程的基础知识，对安全生产有强烈的意识，具备随时发现危险源的能力
2.具备较强的责任心和沟通能力，以及良好的识图能力和办公室软件使用技能。
3.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；具备较好的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力。


岗位职责：
一、工艺技术管理
1. 负责工艺策划，编制施工方案、作业指导书、密性试验要领等工艺文件。
2. 拆解图纸，制定下料、预装工艺，明确托盘划分与施工顺序。
3. 监督工艺纪律执行，解决现场安装中的技术问题。
4. 推进新工艺、工法应用（如先焊后弯、模块化预装），优化流程提升效率。
二、生产与进度管控
1. 对接建造计划，制定节点计划，保障分段完整性。
2. 协调人、机、料资源，跟踪预装进度，处理工序瓶颈。
3. 确保预装率、完整性达标，满足下道工序需求。
三、质量与报验管理
1. 管控安装合规性。
2. 组织水压/气密试验，落实报验，对接船东、船检，闭环整改意见。
3. 参与质量问题分析，制定工艺改进措施，降低返工率。
四、安全与现场管理
1. 落实作业安全规范，管控动火、高空、受限空间作业风险。
2. 推进现场5S与文明施工，规范物料、工装机具摆放。
3. 排查安全隐患，制止违章作业，保障安全生产。
五、成本与物料管控
1. 优化下料与套料，控制材料损耗，降低成本。
2. 核对管子托盘物料，跟踪到货与领用，减少缺料与浪费。
六、团队与协同管理
1. 对管工、焊工进行工艺、安全、质量培训，提升技能。
2. 对接设计、生产、质检、物资等部门，协调图纸、物料、报验问题。
3. 做好工艺资料整理、归档与数据统计。

福利待遇：
工程主管/工艺主管薪资：月收入1.2-2W，具体薪资面议
六险一金、员工宿舍、员工食堂、出勤餐补、免费班车、工会福利（日常生活用品全发放、节假日福利）。