【岗位定位】
我们需要一位懂产品、懂平台、懂团队的饰品行业外贸老兵，来承接公司海外业务的增长目标。你将不仅是接单者，更是我们海外业务从1到N的核心操盘手。
【岗位职责】
1. 销售战略制定：依据公司年度目标，制定外贸部的销售策略与阶段性计划，对销售额、利润及回款率负责。
2. 全平台运营管理：
   · 主导阿里巴巴国际站（金品诚企/星级店铺）的日常运营与P4P直通车推广，提升询盘质量与转化率。
   · 统筹或协助亚马逊/ 速卖通等B2C或B2B平台的选品与销售规划，实现多渠道布局。
3. 客户开发与深耕：带队参加国内外展会（如香港展、广交会），利用谷歌、海关数据等渠道开发大客户，并建立完善的客户档案管理体系。
4. 团队建设与赋能：负责外贸团队的组建、培训、考核与激励，分享实战经验，带领团队共同成长。
5. 供应链协同：利用你丰富的饰品行业经验，对接工厂内部设计、生产及质检部门，确保从打样到出货的流程顺畅，及时解决订单交付中的问题。
【任职要求】
1. 硬性门槛（必须项）
   · 语言能力：英语听说读写流利，能作为工作语言与海外客户无障碍进行商务谈判及电话会议。
   · 平台经验：精通阿里巴巴国际站运营（必须），熟悉P4P操作及自然排名规则；同时熟悉亚马逊或速卖通平台规则者优先。
   · 行业背景：5年以上首饰/饰品/时尚配饰行业外贸经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉饰品生产工艺（如电镀、镶石、滴油等）及材质（铜/银/不锈钢等）。
2. 核心能力（筛选关键）
   · 市场敏锐度：对欧美（或目标市场）的饰品流行趋势有深刻理解，能根据流行趋势指导选品和开发建议。
   · 资源整合：自带客户资源或行业人脉者优先考虑。
   · 抗压能力：具备极强的目标感和抗压能力，能适应外贸行业的时效性要求（如处理时差问题）。
加分项 & 其他需求】
1. 审美与产品敏感度（必要条件）
2. 目标管理与落地能力
3. 跨部门协作与情商
4. 数据敏感度与合规意识
   · 不仅要会投广告，更要懂看后台数据（点击率、转化率、复购率）。同时，对出口退税、知识产权（避免侵权）等红线问题有基本认知。