综合文员（电子制造行业）
 
岗位职责
 
一、核心主岗：行政人事
1、协助总经理进行公司经营方针与规划的制定，跟进公司月度、年度的工作总结；
2、负责推荐和优化员工绩效考核制度，推行绩效考核有效落地，以提升组织和个人绩效；
3、负责监督和保障公司各项规章制度正常执行，并对规章制度予以解释和必要的修订；
4、负责公司员工日常考勤，办理员工入离职、人事档案建档归档、办公物资管理、厂区后勤保障及行政事务统筹，全面保障工厂日常运营秩序；
5、要求有多年的人事和绩效管理经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，较强的沟通协调能力，很强的团队合作精神。

二、兼职岗位：工程文职
1、协助研发工程师进行技术性文档的归档管理；
2、协助研发工程师整理BOM表、规格书等相关资料；
3、协助工程师做好生产文件ECN变更，做好生产所需的技术文件支持；
4、协助工程部做好不良品的技术分析报告编写，具备良好的文案编辑能力。

四、财务与数据管理
负责销售相关票据、发票的整理、登记与归档，对接财务部门完成成本核算及各类台账的建立与维护。

五、 综合事务执行
服从工作安排，完成上级交办的其他临时性、综合性事务，确保生产与办公流程的无缝衔接。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，必须具备生产制造型电子公司的工作经验，有人事行政或工厂综合文员经验者优先。

2. 熟悉电子制造型企业的基础人事流程，能独立完成考勤统计、入离职手续、员工档案管理等全流程日常人事工作。

3. 了解电子行业的生产与研发基本运作逻辑，有能力胜任简单的工程文档、BOM表整理工作。

4. 沟通能力佳，处事灵活，逻辑清晰，执行力强，在制造型企业环境下具备良好的职业素养与责任心。

5. 能适应电子厂日常加班的工作节奏，服从管理，吃苦耐劳。

6. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档、表格处理能力，能高效完成数据整理与分析工作。
 
薪资福利
 
1. 薪资结构：月薪+绩效奖+年终奖，实行26天制；

2. 公司提供完善的员工福利体系，包括免费工作餐、住宿补贴、全勤奖励等，行业氛围稳定，福利完善。

3. 设有年终奖金激励机制，根据公司年度生产效益及个人工作表现进行统一核算发放。