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  • 销售总监
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职位类别: 销售总监

工资发放: 每月26号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
【高薪诚聘|销售总监(金融+康养医疗双赛道)】
 我们深耕全品类金融资产配置+大健康医养康养双核心赛道,依托专业金融服务体系与优质医疗康养资源,为高净值家庭、企业客户提供财富规划、健康管理、养老保障、资产传承一体化解决方案。现因全国业务扩张与团队升级,诚邀行业精英加盟,共筑长期事业版图。
 
一、核心岗位职责
 1. 全面负责金融业务+康养医疗业务双板块的销售战略制定、目标拆解与落地执行,统筹年度业绩、回款、利润指标达成;
2. 负责销售团队搭建、招募、培训、赋能与全周期管理,打造高执行力、高专业度、高凝聚力的精英销售管理团队;
3. 深度对接高净值客户、企业客户、渠道合作方,主导大客户谈判、方案定制与长期战略合作,维护高端客户资源与品牌口碑;
4. 统筹市场调研、竞品分析、活动策划与品牌推广,优化销售体系、服务流程与风控管理,提升市场占有率与客户满意度;
5. 向公司高层汇报经营数据、团队进度与业务规划,参与公司战略决策,推动金融与康养医疗业务深度融合、协同增长。
 二、任职要求
 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理、医疗健康、康养养老相关专业优先,有正规金融机构、高端康养医疗行业同岗位经验优先;
2. 8年以上销售管理经验,3年及以上销售总监/团队负责人岗位经验,具备独立搭建、带领20人以上销售团队并实现业绩持续增长的成功案例;
3. 精通财富管理、保险、资产配置、企业金融服务,熟悉康养医疗、健康管理、高端养老、医养结合业务逻辑与市场政策;
4. 具备优秀的战略思维、领导力、谈判能力、资源整合能力与风险把控意识,有稳定高端客户资源、渠道资源者优先;
5. 人品端正、职业素养高、抗压能力强,认同长期主义经营理念,有强烈的事业心与团队管理使命感。
 
三、我们提供
 1. 行业极具竞争力的薪酬体系:底薪+高额提成+团队管理奖+业绩分红+年度股权激励,上不封顶;
2. 完善的职业发展平台:双赛道业务布局、稳定优质资源、清晰晋升通道,可独立负责板块、孵化团队;
3. 全面福利保障:五险一金、高端体检、康养福利、带薪年假、节日福利、定期培训与行业交流;
4. 开放平等的企业文化,扁平化管理、充分授权,与优秀者同行,共享长期发展红利。
 合则约见,非诚勿扰。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
金融销售总监招聘负责人·钱进头像

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公司介绍

一、基本慨况
-成立时间:1988年3月21日,诞生于深圳蛇口,中国第一家股份制保险企业 。
-总部:深圳市福田区平安金融中心 。
-上市情况:2004年港交所(2318.HK)、2007年上交所(601318.SH),A+H股两地上市 。
-企业性质:混合所有制,无控股股东 。 品牌口号:专业,让生活更简单 。
核心定位:国际领先的综合金融+医疗养老服务集团 。
 
二、业务布局(金融全牌照)
 - 保险:寿险、产险、健康险、养老险(核心主业) 。
- 银行:平安银行(全国性股份制银行) 。
- 投资:证券、信托、资产管理、基金、融资租赁等 。
- 科技与生态:金融科技(陆金所、金融壹账通)、汽车之家、平安健康等 。
- 医疗养老:覆盖健康管理、就医服务、养老社区,构建“到线、到院、到家、到企”全场景网络 。
 
三、经营规模(2025年报)
 - 总资产:13.90万亿元人民币。
- 营业收入:10,505.06亿元。
- 归母净利润:1,347.78亿元。
- 个人客户:近2.45亿,互联网用户超6亿 。
 
四、核心优势与荣誉
 - 综合金融模式:“一个客户、多个账户、多种产品、一站式服务” 。
- 科技赋能:AI驱动,金融科技专利数量领先 。
- 品牌价值:2025年BrandZ全球保险品牌第1位(263亿美元),全球百强第84位 。
- 世界500强:《财富》2025年第29位,全球金融企业第5位 。
 
五、战略方向
 - 综合金融:深耕高净值与大众客户,提升交叉销售与客户粘性 。
- 医疗养老:打造中国版“联合健康”,连接支付与服务,构建生态闭环 。
- 科技引领:坚持“AI in ALL”,赋能主业、降本增效、孵化创新 。
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工作地址

广东省东莞市虎门镇东莞龙泉国际大酒店

金融销售总监工作地点地图

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