1，男女不限，全日制本科学历，理工科专业优先（优秀者学历可放宽至大专）； 2，熟悉行业：医疗行业，智能穿戴，3C电子行业。熟悉材料：包装材料，纺织材料，胶粘材料（优先）； 3，同岗位工作经验3年以上。

1，有5年以上业务主管经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。 2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。 3，擅长带领和培养团队。 4，底薪加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。

岗位职责： 1、负责中国区床垫、沙发为主的软体产品销售，建立市场营销体系及其管理工作； 2、负责管辖品类的销售任务制定及目标分解，含年度、季度、月度及团队； 3、负责我司品牌的业务洽谈、活动跟进、政策把控等； 4、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 5、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，负责市场开发及市场需求数据统计； 6、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划； 7、熟悉床垫销售了解并市场发展趋势，定期制定营销策划活动及节点把控，配合策划部门做好落地推进，积极关注行业及同品类的行情，有针对性的进行销售策略调整及团队调整； 8、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；市场营销、经济管理等相关专业； 9、执行公司的管理制度、做好团队培训，包括产品知识、销售技能等，提高团队整体的销售能力，负责团队管理，客户管理、销售技能及品牌知识培训、团队激励等，处理领导交办的其他工作； 10、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 任职要求： 1、专科以上学历，有销售管理经验优先（软体家具），市场营销、经济管理等相关专业； 2、5年以上床垫市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力； 3、具备海外销售经验、团队建设和管理能力、客户公关和商务谈判能力、资源整合和业务推进能力优先； 4.、具备销售培训、培训管理、产品管理培训经验优先； 5、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有销售管理经验者优先； 6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战； 7、 有一定的团队管理经验，熟悉零售行业者优先。

大专上上，有较强的英语口语能力，能独立国外出差，有三年以上的外贸业务管理经验，能独立组建并运营外销团队，为公司的海外市场开疆扩土

外贸业务精英 1. 大专学历或以上，逻辑思考强、有信心和责任心、工作细心 2. 个人要求具备沟通协调能力，能独立与国外客户进行交流（英语或日语的听or说or写熟练，或都很熟练，或一般，请提交简历时注明） 3. 能很好的处理相关产品（请关注公司介绍）搜寻，并嗅觉市场信息，开发并维护优质客户 4. 需要熟悉出口外销流程并了解国际单证及船务流程。 5. 能承受压力，有团队精神，敬业、乐观，有能力者可带团队 6. 品行端正，有职业操守，愿稳定专注公司产品并一起持续发展 **办公地址：东莞市长安镇万科写字楼3304 **工作压力原因年龄有要求**非诚勿扰

核心职责 1. 战略规划与目标管理： · 制定公司年度、季度销售战略、目标及预算，并确保有效分解与达成。 · 分析床垫行业趋势、竞争格局及消费者行为，为产品开发、定价和市场策略提供关键输入。 · 建立和完善销售管理体系、流程及制度。 2. 多渠道体系构建与管理： · 全面负责线下渠道（包括零售直营、经销商/加盟商、KA卖场、战略合作客户等）与线上渠道（电商平台、新零售等）的协同发展与策略制定。 · 优化渠道结构，拓展新的高潜力销售渠道（如家装整装、酒店工程、高端地产精装项目等）。 · 管理关键渠道合作伙伴关系，进行商务谈判，制定并执行渠道激励与管控政策。 3. 团队领导与能力建设： · 招聘、培养、激励和管理全国销售团队（含大区经理、渠道经理等），打造高绩效销售团队。 · 建立系统的销售培训体系，提升团队在产品知识、销售技巧和客户关系管理方面的专业能力。 · 设定清晰的团队绩效指标，并进行定期评估与辅导。 4. 大客户与业务发展： · 亲自领导或指导团队进行全国性战略大客户（如大型连锁家居卖场、头部地产集团、知名酒店管理公司等）的开发与关系维护。 · 主导重大项目的投标、谈判及合同签订。 5. 销售运营与数据分析： · 监控销售数据、市场动态和库存情况，通过数据分析发现问题并驱动业务决策。 · 协调与生产、物流、市场、财务等部门的协作，确保订单交付顺畅与客户满意度提升。 任职要求 1. 教育背景： · 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： · 8年以上家居、家具或耐用消费品行业销售经验，其中至少5年以上床垫、软体家具或睡眠产品领域全国销售管理经验。 · 拥有成功的多渠道（尤其线下深度分销+线上电商）管理及团队从0到1搭建或转型的成功案例。 · 具备广泛且成熟的经销商网络、KA资源及大客户资源。 3. 核心能力： · 战略思维与商业敏锐度： 能制定清晰的业务战略，并对市场变化做出快速反应。 · 卓越的领导力与影响力： 具备激励和带领大型销售团队达成挑战性目标的能力。 · 出色的谈判与沟通能力： 能有效与各层级内外部伙伴沟通。 · 数据分析与解决问题能力： 基于数据驱动决策，解决复杂业务问题。 · 结果导向： 强烈的进取心和高度的责任感。 4. 其他要求： · 能适应高强度工作压力和高频率全国范围出差。 · 对睡眠产业和家居消费趋势有深刻理解和热情。

任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 薪资结构： 无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈 员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假 优势机会: 高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。 平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。 相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式—— 重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。

岗位职责： 1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成； 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划； 3、分解下达销售目标并确保完成； 任职要求： 1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验； 2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神； 3、能够有效激励团队并推动目标达成； 4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略； 5、良好的沟通协调能力和执行能力；

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化，积极配合、协助销售总监带领团队完成公司下达的各项销售任务。 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施 3、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。 4、负责公司业务拓展，参与大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督，完成销售计划及回款任务； 5、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。 任职资格： 1、五年及以上工作经验，年龄30-50岁。 2、具备丰富的营销和销售知识，良好的培训能力，优秀的组织协调力，良好的销售能力，高度的工作责任心，良好的人品和个人素质。 3、具备发现问题解决问题的能力，能够从公司体系角度思考和解决问题，管理风格灵活机动，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、具有较强的洞察力，思路清晰完整，具有独自打造团队的能力。 5、熟悉电源、适配器行业，对IC、MOS管、二三极管、电解电容等电子元器件应用销售具有丰富的经验和资源。

岗位职责 1. 行业客户开拓：聚焦有Ai、VR、人形机器人赛道资源，负责模切功能件、结构件的客户开发与商务对接，完成销售目标。 2. 需求挖掘与方案输出：深入了解客户技术与工艺需求，结合公司模切技术能力，提供定制化的产品解决方案。 3. 行业资源整合：主动串联行业上下游资源，积累核心客户、供应商与技术专家资源池，支撑业务持续拓展。 4. 项目全流程跟进：从客户需求对接、样品打样到订单交付，全程跟进项目进度，协调跨部门资源保障交付。 5. 市场信息收集：跟踪人形机器人行业的技术趋势、竞品动态与客户痛点，输出市场分析报告，为公司产品迭代提供依据。 岗位要求 1. 行业经验：五年以上同职销售经验，熟悉模切行业产品的工艺、材料与应用场景优先。 2. 赛道认知：对Ai、VR、或人形机器人行业有深度认知，具备相关行业客户资源。 3. 专业能力：能读懂机械图纸，理解模切件在Ai、VR、人形机器人结构中的功能需求，可与客户技术团队高效沟通。 4. 商务能力：具备独立客户开发、商务谈判与合同签订能力，过往有成功开拓新客户、新市场的业绩。 5. 综合素质：良好的沟通协调能力与抗压性，能适应短期出差，具备团队协作精神。 6. 加分项：有人形机器人本体厂商的客户资源；了解IATF16949/APQP等质量体系；具备英文沟通能力。

岗位职责 1、根据公司总体发展战略和经营计划，设计业务发展规划和实施路径； 2、制定业务部各个阶段重点工作，整合业务资源，达成业绩指标； 3、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研，分析及汇总，持续提升市场竞争力； 4、持续开发业务渠道并维护好客户关系，并与关键客户建立战略性合作； 5、统筹国内组及外贸组日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，销售、市场营销、财务、法律专业为佳，熟练掌握一门外语六级以上； 2、8年以上包材、食品包装、医疗包装经验，对行业有独到见解； 3、熟悉国外展会流程，有平台运营经验； 4、对市场信息敏感，能及时做出相应对策； 5、抗压能力强，热爱销售工作。

要求: 1、5年销售工作经验； 2、大专及以上学历； 3、总结归纳能力强； 4、有开发大客户的能力。

岗位职责： 1、负责康养服务项目的市场拓展与客户开发，制定并执行销售策略； 2、深入了解客户需求，提供专业的康养咨询服务，促成项目签约； 3、维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集并分析市场及竞争对手信息，为产品与服务优化提供建议； 5、带领或协助团队完成销售目标，并参与相关销售培训与经验分享； 任职要求： 1、具备康养、健康管理、养老服务或相关领域的知识背景或浓厚兴趣； 2、拥有出色的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能够独立开展工作； 4、对销售工作有热情，目标导向，结果驱动；

（年薪60-100万） 岗位职责： 1.负责模切产品及精密结构件的市场开拓，重点开发显示技术（Display）、新能源车、机器人、低空经济（无人机/航空器复合材料结构件）等新兴领域客户，具备其中一个领域即可。 2.主导技术型销售流程，协同研发团队提供精密模具、微型结构件、3D成像精密组件、AR/XR设备结构件等定制化解决方案 3.构建行业生态合作网络，对接智能硬件厂商、机器人系统集成商等新型客户群体 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上销售开发经验，新能源汽车、AR眼镜、机器人、Display、低空经济等方向均可 2.熟悉新型显示技术、机器人、新能源汽车、核心部件等领域的国产供应链体系

核心定位：总经理左膀右臂、外贸线二把手，全面统筹外贸团队管理与业务拓展，既要带队达成年度外贸营业额目标，也要自身承担高额业绩产出，兼具管理能力与业务攻坚能力，对总经理直接负责，推动外贸业务规范化、规模化发展，助力海外事业部布局落地。 核心价值：以结果为导向，既做“指挥官”（带团队、定制度、控流程），也做“冲锋兵”（拓客户、谈大单、保业绩），用自身业绩树立权威，带动团队高效达成目标，助力公司自有品牌GTR出海及OEM/ODM业务拓展。 - 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 - 行业经验：3-5年以上汽配/车灯/摩配/改装件外贸工作经验，有生产型工厂外贸管理经验者优先，熟悉车灯产品（结构、模具、配光、防水、认证）及外贸全流程。 - 管理经验：有5-10人外贸团队管理经验，能独立制定团队目标、管理制度及提成体系，具备团队培训、考核及激励能力。 任职优势 - 高权限：总经理直管，自主制定团队制度、分配客户资源，无过多层级干预，决策高效。 - 高回报：薪资、提成均为同行业高标准，个人能力越强，收入越高，长期绑定公司发展。 - 高平台：公司有自有车灯工厂、自有品牌GTR，可提供OEM/ODM定制服务，有稳定国内老客户基础，外贸业务上升空间巨大，可参与海外事业部搭建，实现个人职业突破。 - 低内耗：公司重视外贸发展，全力支持外贸团队建设，各部门优先配合外贸订单执行，无复杂人际关系内耗。 抖音搜索：荣海光电科技有限公司快速了解！

岗位职责： 1.负责公司业务拓展与开发新客户，重点开发国内及海外汽车、医疗设备、AI服务器、新能源储能客户一线品牌客户资源。 2.组织并参加海外各类专业展会，积极开拓国际市场获取新客户。 3.10年外资企业优先，适应长期海外出差常住。 4.有海外客户资源优先考虑比如:ABB、施耐德、西门子、飞利浦、依顿、GE通用等外资客户. 任职要求： 1.熟悉精密金属冲压、拉伸、数控车削、铝镁锌合金压铸或铸造等相关工艺经验者优先。 2.拥有优秀的逻辑思维、沟通协调能力及商务谈判技巧。 3.英文听说读写流利，能够作为工作语言进行商务沟通及文件处理。 4.工资可面谈20K-30K:五险,包吃包住，26天工作制.

职位类别：销售总监 职位类别：销售经理、丰富的行业经验，具体要求、待遇等面谈 1：人品正直忠诚，工作积极主动，有良好沟通能力及执行力； 2：身体健康；无不良嗜好，有较强的自制力； 3：热爱快消品、食品行业，有志于销售方向发展； 4：能适应出差，一经录用提供免费岗前培训提升 5：待遇从 A、基本工资+提成+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+完成任务奖励+年终奖以及其他公司统一的相关福利待遇。 B、按照公司相关规章制度购买社保，医保以及相关保险。 C、享有公司设立的升职机制。 注：从事过食品行业、保险行业类的销售人员优先录用！

岗位职责： 1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成； 2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出; 3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场； 4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度； 5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议； 6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。 任职要求: 1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业； 2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验； 3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先； 4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力； 5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。 岗位福利: 1、公司提供住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器; 2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果； 3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、工龄奖、优秀员工奖等; 4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游; 5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假; 6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间； 7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。

岗位职责： 1、负责制定公司销售战略规划，并监督实施，确保达成年度销售目标； 2、带领销售团队开拓市场，维护客户关系，提升客户满意度与市场份额； 3、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与定价提供决策依据； 4、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体战斗力； 5、协调公司内部资源，确保销售订单的顺利交付与回款； 6、参与公司重大经营决策，推动业务流程优化与效率提升； 任职要求： 1、必须具备机加工客户资源或者汽车模具厂资源，熟悉行业市场与客户； 2、出色的领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 4、具备战略思维与数据分析能力，能够独立制定并执行销售计划； 5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，有强烈的责任心和事业心；

岗位职责 1. 统筹公司压铸、五金冲压、注塑三大核心业务板块的整体市场战略规划、业务拓展及客户全生命周期管理，制定并执行年度业务目标、销售策略，确保业绩指标达成与利润增长。 2. 深度对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等行业头部大客户，维护现有核心客户合作关系，挖掘客户增量需求，推动新项目导入、技术对接及商务谈判，提升大客户合作深度与份额。 3. 洞察行业发展趋势、竞品动态及市场需求变化，结合公司产能、技术优势，优化业务布局与产品结构，拓展新行业、新客户资源，拓宽业务赛道。 4. 统筹跨部门协同（生产、技术、品质、供应链等），保障大客户订单交付、品质管控及售后响应，解决业务合作中的关键问题，提升客户满意度与忠诚度。 5. 负责重大商务合同洽谈、签订与风险管控，把控应收账款回款节奏，维护公司商业利益与品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械制造、材料工程等相关专业优先，具备8年以上压铸/五金冲压/注塑（任一项即可）行业业务拓展经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 拥有直接对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等头部大客户的成熟经验，熟悉此类客户的采购流程、品质标准、技术要求及商务合作模式，具备优质大客户资源者优先。 3. 精通压铸、五金冲压、注塑工艺（（任一项即可）原理、产能特性及成本核算，能独立完成客户技术对接、方案定制及商务议价，具备大型项目全程操盘能力。 4. 英语听说读写流利，可无障碍开展英文商务谈判、邮件沟通及客户对接，满足国际客户合作需求。 5. 具备出色的战略思维、商务谈判能力、团队管理能力与抗压能力，结果导向强，能高效统筹业务全流程落地。 6. 具备良好的行业人脉资源、市场洞察力与风险管控意识，认同公司发展理念，责任心与执行力突出。 薪酬福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+年终分红+项目奖金，上不封顶； 2. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 职业发展：广阔的晋升空间、核心管理岗位赋能、行业资源对接与能力提升； 4. 工作环境：现代化办公环境，扁平化管理，团队氛围积极融洽。