外贸业务精英 1. 大专学历或以上，逻辑思考强、有信心和责任心、工作细心 2. 个人要求具备沟通协调能力，能独立与国外客户进行交流（英语或日语的听or说or写熟练，或都很熟练，或一般，请提交简历时注明） 3. 能很好的处理相关产品（请关注公司介绍）搜寻，并嗅觉市场信息，开发并维护优质客户 4. 需要熟悉出口外销流程并了解国际单证及船务流程。 5. 能承受压力，有团队精神，敬业、乐观，有能力者可带团队 6. 品行端正，有职业操守，愿稳定专注公司产品并一起持续发展 **办公地址：东莞市长安镇万科写字楼3304 **工作压力原因年龄有要求**非诚勿扰

懂电线行业优先，必须有业务经验1年以上，有客户资源的优先，高中以上文化，男女不限

1.能适应国内长期出差，驻厂，有护照优先 2 负责推动、完成公司制定的销售目标。 3 执行公司所交付的各种事项。 4 督导指挥业务人员执行销售任务。 5 督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款。 6 定期拜访小组客户，追踪业务员服务品质，掌握客户订单量及市场之需求变化。 7 协助业务员处理客户抱怨，品质问题。 8负责制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查。 9.对鞋材面料材料熟悉，有相关工经验3年以上。 10.性格外向，管理能力强。

工作内容： 1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地; 2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划; 3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作; 4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标； 5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通； 6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、具备TWS耳机行业经验。

岗位职责： 1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成； 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划； 3、分解下达销售目标并确保完成； 任职要求： 1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验； 2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神； 3、能够有效激励团队并推动目标达成； 4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略； 5、良好的沟通协调能力和执行能力；

岗位职责： 1. 根据公司战略要求，制定本部门销售工作计划，并安排指导本部门人员开展销售工作，完成公司指标； 2.统筹销售六部，开发新市场，拓展新业务，同时对现有市场和客户进行分析，发现潜在客户及客户的潜在需求，达成目标； 3.参加展会，接待及拜访客户，与客户建立富有成效的联系沟通，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等，有效监测和控制客户风险，积极协调和统筹公司内外资源； 5.带领本部人员完成公司战略目标，有效达成工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，能够接受外派或出差； 2.有战略性思维，能搭建销售体系，成熟的销售团队管理体系，有完整的销售链体系了解； 3.8年及以上销售开发工作经验，有3年及以上包装等行业销售经验，有新能源、模切件、电池标销售经验优先； 4.具有良好的主动沟通能力，系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力，抗压能力强； 5.能够构建本领域的管理运作体系，制度设计、流程优化和风险控制，指导他人开展专业性工作。 工资构成：底薪（1.5万~2.5万）+提成

任职资格 1、专科及以上学历； 英文聽說讀寫流利。 2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先； 3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 崗位職責 1﹒依公司经营计划与整体目标，拟定部门目标与工作计划。 2﹒编制部门年度营业预算，负责执行、控制、检讨与修正。 3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息，分析、研判、订定营业 策略。 4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。 5﹒发掘部门未来之机会（市场、商品）与危机，并拟定对策。 6﹒调查与开拓国内外市场，掌握及拜访重点客户。 7﹒部门人力规划，工作分配，教育训练，奖励考核部属及沟通协调 角色。 8﹒对事业部门经营成败（指利益、商权等）负全责。 9﹒对客户限额在授权金额内的核准。 10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。 11﹒完成上级交办事项。 薪资结构： 无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖，非默认最低值，具体需面谈 员工福利：购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假 优势机会: 高附加值提成：若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料（如阻燃 配色），提成比例和单笔收益将远高于通用料。 平台背书强：代理LG、浙石化等国际品牌，客户信任度高，成单效率优于小贸易商。 相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗，瑞強此岗位更接近品牌原厂（如LG化学）的渠道销售模式—— 重服务、重技术、重长期客户价值，而非一次性交易。

大专上上，有较强的英语口语能力，能独立国外出差，有三年以上的外贸业务管理经验，能独立组建并运营外销团队，为公司的海外市场开疆扩土

要求: 1、5年销售工作经验； 2、大专及以上学历； 3、总结归纳能力强； 4、有开发大客户的能力。

本公司生产慢走丝铜线多年，积累上千家客户，目前全职销售员15名， 通过慢走丝铜线，辐射模具配件、模房辅材、CNC刀具、设备维修、润滑油等业务！ 现在准备把资源利益最大化，成立设备公司，主推慢走丝、中走丝、火花机、CNC等机加设备 希望有想创业的业内人士加入我们

岗位职责： 1、负责销售团队搭建； 2、负责销售团队管理，带领销售团队完成销售业绩； 3、追踪销售货款； 4、开发大客户，协调工厂与业务和客户之间的问题点。 招聘要求： 1、大专及以上学历，五年及以上化工行业，工程塑料行业销售经验，如：PC/ABS/PP/PMMA/PP/PPS/PBT/PA等工程塑料，有着丰富的销售经验； 2、拥有充电器行业客户资源； 3、沟通表达能力佳，抗压能力强。 备注：奥能看重人才，该职位为新增，同行业优秀的销售管理人员，待遇可面议，不设限制。

工作单位： 东莞市茂伟电子有限公司（东莞市虎门镇）。目前年营业额约1.5亿含税。团队稳定，技术管理实力强。因主营业务为3C电子产品，目前有20%新能源，储能，散热压铸件订单。公司需部分产能转型，特招英才 任职要求： 1，必须具有压铸行业潜在客户资源（不具备此条件，请勿扰），业务必须是：1）产品终端为欧美日韩，直接服务的客户为欧美日韩台企业 2）国内的直接品牌客户或军工产品 2，能独立报价 行业经验： 1，有大公司业务工作经验，丰富的中大型客户跟进经验，客户类型满足工厂生产条件。目前工厂总共28台铝合金压铸机，300吨24台，400吨4台。 合作方式和待遇： 可接受兼职或全职，底薪和提成面议 工厂认证：ISO9001,IATF16949，ISO 14001，ISO 27001，ISO 45001，QC 080000

1.岗位职责： （1）负责“明贡源山茶油”品牌的销售运营、策划、管理、销售和服务； （2）公司品牌的产品规划和设计、渠道商、代理商建设和维护、销售政策制订和实施等工作； （3）负责团队建设、培训，达成公司销售额目标、公司战略目标； 2.任职要求： （1）具有良好的思想政治素质和职业素养，事业心和责任心强，热爱山茶油产业； （2）市场营销及相关专业大专及以上学历，年龄在40岁以下； （3）5年以上营销工作从业经验，在大中型企业担任销售总监或同类1年以上，有粮油类、高端酒类、功能型饮料类领域人士； （4）业绩和能力特别优秀者，其年龄、工作年限要求可适当放宽。

一、岗位职责: 1.参与制订公司销售战略、具体销售计划及进行销售预测； 2. 组建与管理销售团队，完成销售目标； 3.招募、培训、激励、考核下属，及协助下属完成业绩指标； 4. 开发空白区域新的经销商和代理商，并做好管理和关系维护； 5. 参与制定和改进销售政策、规范制度、使其不断适应市场发展； 6.妥当处理客户投诉事件，及接待重要客户来访； 7.收集市场信息，及时反馈给上级有关部门； 二、任职要求： 1、全日制大专以上学历，985或者211以上工商管理或者市场营销毕业优先； 2、年龄在30-40岁，男女不限； 3、5年以上销售工作经验, 3年以上团队管理经验； 4、有较强的市场调查研究分析判断的能力，对营销团队有点到面的运营统筹管理能力。 5、对品牌运营和建设有深入的了解和研究，对营销管理有系统的认识和了解。 6、有良好的职业道德；执行力强，有事业心。无不良嗜好，五官端正，持C1驾照； 另： 公司正处于蓬勃向上发展的时期，且公司产品行业是朝阳行业，是未来的趋势，欢迎有理想，有抱负，有责任心，有行动力的伙伴加入我们朝气蓬勃的团队。公司为大家提供良好的工作环境，有竞争力的薪酬体系以及良好的职业上升空间。

工作职责： 1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。

工作职责： 1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。 其他信息

一、岗位职责 1. 销售战略制定与执行 根据集团战略，制定集团销售目标及市场拓展策略，重点布局高端制造（如3C产业、AI机器人、新能源、航空航天、军工等行业）。 分解年度销售任务，监督执行并确保完成集团营收、利润及回款目标。 2. 市场开发与客户管理 主导大客户开发与维护，建立长期战略合作关系。 拓展国内外市场，制定本地化销售策略，应对国际贸易政策变化。 分析竞争对手动态，调整产品定价、商务政策及销售模式（如直销、代理、融资租赁等）。 3. 销售团队管理与激励 搭建高效销售团队，优化组织架构及区域布局，提升团队专业能力。 制定科学的绩效考核与激励机制，激发团队战斗力，降低人才流失率。 4. 跨部门协作 与研发、生产部门紧密对接，反馈市场需求，推动产品改进及定制化方案落地。 协同售后团队，提升客户满意度，建立品牌忠诚度。 5. 销售运营管理 优化销售流程（从线索挖掘到订单交付），提升合同转化率及交付效率。 监控应收账款，降低坏账风险，确保现金流健康。 二、任职条件 1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 经验要求 10年以上数控机床或高端装备行业销售经验，其中5年以上销售团队管理经验（无此经验者请勿投递），有团队年销售额5-10亿以上的业绩优先。 熟悉数控机床产品及应用场景（如五轴加工中心、车铣复合、重型龙门机床等）。 具备大客户资源、或海外市场开拓成功案例者优先。 3. 核心能力 市场洞察力：精准把握行业趋势，制定差异化竞争策略。 商务谈判能力：擅长复杂项目谈判（如政府招标、跨国订单）。 团队领导力：能打造高绩效销售团队，具备狼性文化管理经验。 4. 其他要求 年龄40-50岁，能适应高频出差。 英语熟练，可用英文进行商务谈判。 三、附加说明 该岗位需兼具“销售狼性”与“战略思维”，既要能带队冲锋，也要能布局长远市场。 薪酬结构为“高底薪+高提成+超额利润分红”，顶尖人才可享股权激励。

任职要求： 1销售工作8年以上经验，2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验，有大客户开发经验优先； 2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程； 3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识； 4.具备一定组织与管理能力，有较强的市场、行业洞察力； 精通市场战略布局，目标感强，有一定的可转化的客户资源优先。 职位职责： 1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施，达成公司规划的销售目标； 2.执行公司营销管理制度，不断开拓新客户，谈判、签约及回款跟进； 3.综合合作客户和我司产品情况，不断深挖客户需求，促进增量； 4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等，适时调整营销方案，维护重点客户关系； 5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算； 6.根据业务发展的需要，组建销售队伍，培育销售人员； 7.负责市场调研和需求分析，为公司经营规划提供依据； 协助处理客诉，维护良好客情关系。

岗位职责： 1、推动、完成公司制定的销售目标，针对未达成的项目进行分析、检讨、改善、实施； 2、制定本部门各岗位的岗位职责，培养并提升全体业务人员的业务水平； 3、督导指挥业务人员执行销售任务，销售经验总结及异常状况分析，提升团队战斗力； 4、督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款； 5、协助业务员处理客户抱怨，品质问题； 6、制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查； 7、控制部门各项成本费用管理及审核客户交际费、差旅费、误餐费、快递费等； 8、广泛收集信息，掌握市场动态，组织本业务部成员对新市场进行开发拓展； 任职要求： 1、 大专及以上学历，纺织专业优先； 2、英语可作为工作语言，沟通无障碍； 3、年龄45岁以内 4、对鞋材面料熟悉； 5、性格外向，管理能力强，有同岗位工作经验3年以上； 薪资福利： 1、薪资：15000-30000元； 2、在东莞购买五险一金； 3、工作时间每周5天制，如订单量多则5.5天/周； 4、每年三次年休假，报销往返机票。

岗位职责： 1、根据公司的总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程，维护现有客户关系，开拓新市场； 3、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标； 4、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标； 5、负责营销团队建设和管理； 6、对产品和项目实施、执行及回款等全过程进行把控； 7、负责客户关系维护、新客户的开拓及突发事件的处理，不断提高客户满意度。 任职资格： 1、年龄：30岁-45岁； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业； 3、5年以上机械行业销售管理工作经验； 4、有一定的客户资源，熟悉机械行业的市场布局和行业信息； 5、具有丰富的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验； 6、具有良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性； 7、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。 薪资待遇： 公司给予高于同行业的提成及待遇，年薪制15-20万起、享受业绩分红；