岗位要求： 1）热爱销售，本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业。 2）必须拥有5-10年消费电子行业非标自动化设备/精密治具的相关经验。 3）强烈的责任心、出色的抗压能力、敏锐的市场嗅觉。 4）能带领团队，能在高压下带领团队打赢“攻坚战”。 5）能看懂技术方案，与工程师无障碍沟通。 6）精通3C项目运作流程、精通项目利润率核算、成本控制和商务谈判。 7）拥有可靠的3C产业链客户及大客户资源，年销售额达2000万以上、极致严谨、客户导向、强大的跨部门协调与危机处理能力者优先考虑 岗位职责： 1）深刻理解3C行业技术趋势深刻理解3C行业技术趋势，并据此制定公司的设备/治具产品开发与市场策略。 2）从0到1突破新客户，建立并维护高层关系。 3）主导复杂方案的成本核算与商务谈判，把控付款条款。 4）组建并带领熟悉3C、医疗、光模块、汽车电子等行业的销售团队。

# 销售总监工作职掌 ## 一、核心目标 基于公司整体战略规划，制定中长期销售战略与市场拓展计划，带领销售体系达成年度/季度销售目标与利润指标，构建高效销售团队与可持续的客户生态，提升公司市场竞争力与行业影响力，实现销售业绩与品牌价值双增长。 ## 二、主要工作职责 ### （一）销售战略与规划管理 ### （二）销售团队体系搭建与管理 ### （三）大客户与战略客户管理 ### （四）销售业务与流程管控 ### （五）销售数据与业绩分析 ### （六）跨部门协同与资源整合 ### （七）市场与行业资源拓展 ### （八）汇报与战略落地 ### （九）其他工作 1. 遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象与利益。 2. 完成上级交办的其他临时性、战略性工作（如并购重组中的销售团队整合、新业务板块的销售体系搭建）。 ## 三、任职要求（参考） 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；MBA优先。 2. 经验：12年以上销售相关工作经验，5年以上销售团队管理经验（至少管理过10人以上团队），熟悉变压器相关行业的市场环境、产品特性及销售模式，有成功带领团队达成大额销售目标的案例。 3. 能力： - 战略思维能力：具备敏锐的市场洞察力与前瞻性，能制定符合公司发展的销售战略； - 领导管理能力：具备强大的团队领导力、组织协调能力与决策能力，能搭建高效销售体系； - 商务谈判能力：具备与大客户、战略客户高层谈判的经验与技巧，能推动重大合作落地； - 数据分析能力：具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能通过数据驱动决策； - 资源整合能力：具备整合内外部资源的能力，能协调跨部门、跨领域的复杂问题； - 抗压能力：能承受高强度工作压力，在复杂市场环境下保持战略定力与执行力。 4. 素质：具备强烈的结果导向、责任意识与企业家精神，职业素养高，诚信正直，有良好的行业口碑。 5. 其他：能适应频繁出差，熟练使用Office办公软件、CRM系统及数据分析工具，具备数字化销售思维。

核心职责 1、业务拓展 负责山东区域数控机床（CNC/加工中心/五轴）销售业务，制定年销售目标  重点开发 汽车零部件、航空航天、精密模具、半导体等 行业客户，建立长期战略合作 2、团队管理 培养“技术型销售”，提升团队 解决方案销售能力 渠道与客户管理 拓展 代理商、经销商 网络，优化区域市场布局 3、市场策略 分析 日系（马扎克）、德系（德玛吉） 竞品动态，制定差异化竞争策略 推动 整机+刀具+服务 打包销售模式，提高客户粘性 任职要求 1、行业经验： 5年以上数控机床/工业设备销售管理经验（必须代理或贸易背景，厂家背景需有渠道经验） 熟悉 华东制造业市场（长三角/山东工业带），有稳定客户资源者优先 2、 业绩证明： 有大客户（如车企、军工配套） 成功案例 3、 核心能力： 具备 商务谈判、渠道管理、团队搭建 经验 合伙人权益 1、 高弹性回报： 2、底薪+高比例业绩分红（上不封顶）

一、工作​内容 1.围绕 MTP/MPO/LC 等光纤产品，定销售目标与策略，带团队完成业绩​ 开拓数据中心、电信等领域客户，维护大客户合作关系​； 2.用产品技术知识（如单模 / 多模、材料特性）帮团队解决销售中的技术问题​； 3.建销售团队，做招聘、培训、考核，提团队能力​； 4.联动研发 / 生产部门，反馈客户需求，保障订单交付与客户满意度​； 5.盯行业动态与竞品，定竞争策略，保市场份额​。 二、任职要求​ 1.大专以上，5 年 + 光纤行业销售管理经验，懂核心光纤产品​； 2.了解光纤产品设计、材料工艺，能解客户技术需求​； 3.会开拓客户、谈大客户，有渠道或行业客户资源优先​； 4.能抗压，善沟通带团队，跨部门协作能力强​。

岗位职责： 1. 负责搜寻并开发潜在新客户，拓展市场业务； 2. 维护与现有客户的长期合作关系，确保客户满意度，并完成公司下达的销售目标； 3. 协助客服部门处理客户投诉及问题，提供解决方案，提升客户体验和忠诚度； 4. 定期分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 5. 参与重要项目的商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进； 6. 根据公司战略规划，协助制定年度销售计划并组织实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 5年以上PCB行业销售经验，熟悉PCB制造流程（如HDI、高多层板、软硬结合板等）； 3. 具备商务谈判能力，能独立完成报价、订单跟进、账款回收等全流程； 4.了解PCB行业竞争格局（如生益电子、深南电路、沪电股份、景旺电子等头部企业动态）； 5. 能分析客户痛点（如交期、成本、品质要求），提供定制化解决方案； 6. 能持续开发新客户，而非仅依赖公司分配资源； 7. 具备PCB技术背景经验者优先考虑。 职能类别：销售经理

1、大专或以上学历，年龄35-49岁左右，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业； 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验，同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源（以长三角客户资源为主），无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。

招聘销售总监2名 • 5年以上电气行业销售经验，有高低压成套/自动化项目资源者优先； • 擅长团队搭建与管理，能带领团队完成销售目标； • 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力； 薪资待遇： • 年薪50万起，具体面议； 期待您的加入，共创未来！

任职要求: 1. 5年以上PUR热熔胶销售经验，过往销售业绩突出，最好带过销售团队； 2. 能够合理制定业绩目标，并且激励团队达成业绩目标； 3. 具有较强的市场分析和策略规划能力；

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，完成公司下达的销售目标。 2、负责市场调研和分析，识别潜在客户和业务机会。 3、带领销售团队，提供培训和指导，提升整体销售业绩。 4、建立和维护与关键客户的关系，确保长期合作。 5、监控销售数据，定期汇报销售进展和市场动态。 6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。 任职要求： 1、5年以上机器设备工作经验 2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和团队协作能力。 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务。 5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。

岗位职责： 1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势，锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户，制定区域或行业市场开拓策略。 2. 通过渠道挖掘客户需求，开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作，完成销售业绩指标。 3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程，协调解决合作中交付问题，保障回款及时到位。 4. 维护存量客户长期合作关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。 5. 处理客户投诉与售后问题，协同售后团队提供专业支持，提升客户满意度；统计销售数据，完成报表与工作总结。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上房产工程类产品（建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等）销售经验，熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。 3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能独立完成客户开发与销售全流程工作。 4. 抗压能力强，能适应出差，持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。 5. 具备良好的职业道德与职业素养，无不良销售记录。 6.薪资范围：10k-20k/月+ 高额提成

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略规划，全面负责销售团队管理工作 2、开拓电子/半导体/集成电路行业市场，建立和维护客户关系网络 3、负责销售目标的制定与分解，监督完成销售业绩指标 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略 5、组建和培养销售团队，提升团队整体业务能力 6、协调内外部资源，推动重大项目落地实施 任职要求： 1、3年或以上销售总监管岗位经验，具备电子/半导体行业背景； 2、本科或以上学历，市场营销或相关专业背景更佳 3、语言能力不限，具备良好的沟通协调能力 4、熟悉电子元器件或半导体产品销售模式 5、具备优秀的团队管理和市场开拓能力 6、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

【诚聘：销售总监/销售经理，3-5名，薪资20-30K+提成，坐标东莞】 任职要求： 1、大专学历以上，男女不限，年龄30-46岁左右，专业不限。 2、熟悉空气净化行业（汽车空调过滤器/工业过滤器/中央空调/净化工程/建筑暖通空净滤网/初中高效过滤器/新风系统等）。 3、熟悉国内过滤器行业市场，能开发国内客户资源。 4、办公地点：广东东莞/江苏宿迁/上海/居家办公等。

岗位职责： 1、负责公司外贸业务拓展，开发海外新客户并维护现有客户关系。 2、处理外贸订单的全流程，包括报价、合同签订、订单跟进和出货安排。 3、收集市场信息和客户反馈，分析行业趋势，优化销售策略。 5、参与国际展会或线上推广活动，提升公司产品在国际市场的知名度。 任职要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业佳；具有较好的英语水平和口语能力。 2、熟悉外贸流程和相关法规，熟悉橡胶/塑料制品、电子产品；具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧。 5、熟悉海外市场开拓渠道，具有一定的客户资源。 6、底薪+高提成。具体可以直接电话咨询。

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，带领团队完成公司销售目标； 2、开拓和维护连接器线束行业客户资源，建立长期合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额； 4、管理销售团队，提供培训和指导，提升团队整体绩效； 5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和满足； 6、监控销售数据，定期汇报销售进展和业绩分析； 任职要求： 1、经验不限，有销售管理经验者优先； 2、学历不限，具备连接器线束行业背景者优先； 3、语言不限，具备良好沟通和谈判能力； 4、年龄不限，具备较强领导力和团队协作精神； 5、熟悉连接器、电子线束市场环境； 6、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司铜丝、PVC、连接器、电子线束及线束设备的市场推广与销售工作； 2、积极开发新客户资源并维护现有客户关系，努力完成销售目标； 3、收集市场动态信息，深入分析客户需求，提供专业化的产品解决方案； 4、协调内部各部门资源，确保订单顺利执行与货款及时回收； 5、定期提交销售数据报表，参与销售策略的制定与优化工作。 任职要求： 1、具备全日制大专学历及以上学历； 2、年龄在30岁至40岁之间； 3、对销售行业充满热情，学习能力强； 4、性格开朗外向，拥有优秀的沟通表达能力与服务意识； 5、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神。

一、岗位职责 1.协助总经理跟进重点客户订单全流程（对接生产、物流、售后），整理销售数据（业绩、回款、库存），制作可视化报表及分析报告； 2.参与核心客户商务洽谈、合作会议，记录会议纪要并跟进落实事项，协调解决客户关于产品（软服饰/五金服饰）的咨询与需求； 3.负责销售合同、报价单、产品资料等文件的整理归档，制定标准化销售文档模板，优化跨部门协作流程； 4.协调总经理日常工作安排（会议、出差、接待），搭建销售团队与生产、采购、财务等部门的沟通桥梁，保障工作高效推进； 5.收集服饰配件行业动态、竞品信息及客户需求变化，为销售策略调整提供数据支持。 6.快速熟悉公司软服饰、五金服饰产品的材质、工艺、应用场景及定价逻辑，能协助提供基础产品咨询支持； 二、任职资格 1.精通Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数运算）、PPT、Word等办公软件，具备较强的数据统计、分析及可视化呈现能力； 2.能规范撰写商务函件、销售数据分析报告等各类专业文档。 3.具备优秀的口头与书面沟通能力，善于跨部门、跨层级协调资源，高效解决工作衔接问题； 4.工作严谨细致，注重细节把控，能主动跟进工作进度，确保各项任务按时高质量完成； 5.能承受销售旺季、重点项目推进及多任务并行的工作压力，面对突发情况可快速灵活应对； 6.具备良好的内外部服务思维，积极响应总经理、销售团队及客户需求，维护公司品牌形象。 7.具备合同审核、商务谈判、客户关系管理等基础能力；

（年薪60-100万） 岗位职责： 1.负责模切产品及精密结构件的市场开拓，重点开发显示技术（Display）、新能源车、机器人、低空经济（无人机/航空器复合材料结构件）等新兴领域客户，具备其中一个领域即可。 2.主导技术型销售流程，协同研发团队提供精密模具、微型结构件、3D成像精密组件、AR/XR设备结构件等定制化解决方案 3.构建行业生态合作网络，对接智能硬件厂商、机器人系统集成商等新型客户群体 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上销售开发经验，新能源汽车、AR眼镜、机器人、Display、低空经济等方向均可 2.熟悉新型显示技术、机器人、新能源汽车、核心部件等领域的国产供应链体系

艾塔极销售总监岗位职责 一、岗位职责 1. 销售战略：制定销售战略与计划，分析市场及储能机遇，保障业绩达成，直接向总经理汇报工作。 2. 团队管理：领导销售团队，搭建组织架构，负责培训、考核，打造高效团队。 3. 客户管理：开发维护储能、光学膜材核心客户，提供定制化方案，提升满意度。 4. 市场拓展：挖掘潜在市场，推动合作落地，参与行业活动，提升品牌影响力。 5. 运营协同：协调内部门协作，优化交付流程，分析销售数据并汇报。 6. 风险管控：确保回款及时，保障合同及项目执行合规。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上，工科、市场营销优先；有模切/材料行业经验，有储能领域资源尤佳。 2. 工作经验：8年以上销售经验，5年以上管理经验；熟悉光学膜材市场及产业链。 3. 核心能力：出色的统筹管理、市场洞察与战略能力；优秀的沟通谈判、领导力，能带领团队攻坚。 4. 其他：品行端正，抗压能力强，可接受定期出差。

岗位职责： 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划； 2、主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、制定并执行年度销售计划，确保完成业绩指标； 4、带领销售团队开展市场调研，分析行业动态与竞争格局； 5、优化销售流程与渠道管理，提升业务运营效率； 6、协调内外部资源，推动产品方案落地与客户需求匹配； 7、定期组织团队培训，提升整体销售能力与服务水平； 8、监控项目执行进度，及时调整策略以应对市场变化； 任职要求： 1、具备销售管理或相关领域工作经验，经验不限； 2、学历不限，熟悉连接器行业者优先； 3、45周岁以下，具备出色的沟通与谈判能力； 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力； 6、能独立制定业务策略并推动执行； 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴）