1.具备战略规划与落地能力，能独立制定业务发展策略并推动执行； 2. 拥有策划能力，可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地； 3.掌握执行与基础办公能力，能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势，调整销售策略以应对竞争； 5.协调内部资源，确保订单交付和客户满意度； 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求： 1、3年以上经验，具备销售管理经验者优先； 2、学历不限，有相关行业背景者更佳； 3、语言不限，能有效沟通即可； 4、具备较强的领导力和团队协作能力； 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力；

岗位职责： 1、负责制定并执行公司新能源产品销售战略，完成年度销售目标。 2、带领销售团队开拓新能源市场，维护并深化与重要客户的合作关系。 3、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品策略与市场定位提供决策支持。 4、负责销售团队的组建、培训、管理与激励，提升团队整体业绩。 5、协调内外部资源，确保销售项目的顺利推进与合同履行。 6、负责销售数据的统计、分析与报告，持续优化销售流程与策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、锂电池新能源等相关专业优先。 2、5年以上锂电池行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，年龄30-45岁。 3、熟悉锂电池产品特性、应用场景及行业规则，具备丰富的大客户资源。 4、具备出色的战略规划、商务谈判、市场洞察及团队领导能力。 5、结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，能适应高频次商务出差。 6、熟练使用Office办公软件，具备基础商务英语沟通能力者优先。 薪资： 年薪20-80万（底薪+高额绩效+年终分红+提成），上不封顶，根据个人能力与业绩灵活调整。

岗位职责： 1、负责康养服务项目的市场拓展与客户开发，制定并执行销售策略； 2、深入了解客户需求，提供专业的康养咨询服务，促成项目签约； 3、维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度和复购率； 4、收集并分析市场及竞争对手信息，为产品与服务优化提供建议； 5、带领或协助团队完成销售目标，并参与相关销售培训与经验分享； 任职要求： 1、具备康养、健康管理、养老服务或相关领域的知识背景或浓厚兴趣； 2、拥有出色的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，能够独立开展工作； 4、对销售工作有热情，目标导向，结果驱动；

岗位职责： 1、负责工业溶剂的市场开拓与客户开发，重点开拓生产企业、加工厂商等B端客户，建立并维护长期稳定的合作关系 2、制定并执行区域销售计划，管理并搭建销售团队，完成公司下达的销售指标 3、主导商务谈判、销售合同签订，跟踪销售订单执行与货款回收，确保销售全流程高效运转，定期分析客户需求并提出合理化建议 4、协同公司为客户提供原料选型、配方优化及应用解决方案，解答客户在性能、施工工艺、环保合规等方面的技术咨询，推动产品试样及后续批量导入 5、密切关注行业政策、技术趋势、竞争对手动态及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品策略及定价决策提供科学依据 任职要求： 1、大专学历以上，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先 2、3年以上溶剂或涂料成品销售经验，熟悉溶剂相关知识者优先（具备优秀的学习、洞察能力，商务谈判能力、协调能力，市场开拓精神及抗压能力者） 3、能适应区域内出差，持C1驾照。 4、发展潜力巨大，欢迎优秀人才加入

一、任职资格： 1、年龄：30-45 市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、丰富的社会阅历，优秀的营销技巧，优秀的业务开拓通力和团队管理通力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作任务： 1、按公司目标制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头； 2、有明确的岗位晋升制度； 3、有完善的以师带徒培训体系； 4、可积极参与国内外大型展会； 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质，收入稳定； 2、每季度1次团建； 3、春节10天假期； 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境； 【作息时间】 - 上午：8:30-12:30（中午休息多养养神）； - 下午：13:45-17：45； - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班）。 【发展空间】 1、专业方向：成为营销副总经理、事业部总经理； 2、管理方向：成为销售总监，副总经理、总经理带领团队（招、教、管）； 3、经营方向：成为事业部总经理，护文化、梳体系、定规则、做激励。 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项，其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化； 2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业； 3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验； 4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策； 5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。

岗位职责： 1.负责公司业务拓展与开发新客户，重点开发国内及海外汽车、医疗设备、AI服务器、新能源储能客户一线品牌客户资源。 2.组织并参加海外各类专业展会，积极开拓国际市场获取新客户。 3.10年外资企业优先，适应长期海外出差常住。 4.有海外客户资源优先考虑比如:ABB、施耐德、西门子、飞利浦、依顿、GE通用等外资客户. 任职要求： 1.熟悉精密金属冲压、拉伸、数控车削、铝镁锌合金压铸或铸造等相关工艺经验者优先。 2.拥有优秀的逻辑思维、沟通协调能力及商务谈判技巧。 3.英文听说读写流利，能够作为工作语言进行商务沟通及文件处理。 4.工资可面谈20K-30K:五险,包吃包住，26天工作制.

岗位职责： 1、负责制定并执行公司的销售战略和计划，依据公司整体销售目标，分解区域销售任务，确保完成年度、季度及月度销售指标，推动公司内销售增长； 2、建立并维护与客户的关系，推动产品销售，提高市场份额； 3、开发新市场，拓展销售渠道，优化销售网络布局； 4、管理代理商团队，指导和支持经销商进行销售活动，提升渠道效能； 5、制定并执行年度销售计划，监控销售业绩，及时调整销售策略； 6、组织和参与各类销售会议及培训，提升团队的专业技能和销售技巧； 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备从零到1的团队搭建，同时管理10+团队经验优先； 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先； 3、具备紧固件相关行业5-8年的销售经验优先； 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩，并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识，能带领客服、质量、项目和运营团队一起，减少内部沟通成本，提升客户满意度和我们的市场表现。 6、执行能力强，沟通能力强、情商高、逻辑思维强、数据管控能力强。

岗位职责： 1、根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2、参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度营销目标； 3、建立健全公司营销管理制度和流程，管控营销成本； 4、分解公司年度营销目标，搭建销售团队; 5、负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6、为公司持续发展培育人才，搭建营销人才梯队。 职位要求： 1、8年以上工业化工材料销售及市场开发经验，熟悉国内芳纶产品应用市场，有可直接转化的客户资源优先； 2、具备较强的市场洞察力和分析能力；有很强的自主开发和人际能力； 3、熟练使用办公软件，目标感强，有带团经验的优先。

岗位职责: 1、负责CNC加工类产品外贸业务部的整体运营与战略规划，制定并推行企业海外销售目标。 2、跟进公司平台新询盘，联系国外客户，寻求订单，负责了解客户需求和报价、进行商务谈判和合同签订、单证审核、订单全流程管理、运输、交付与收款。对外贸订单评估、跟踪、管理与风控控制。 3、协调生产、物流、报关等环节，负责所接订单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题。 4、负责组建并管理外贸团队，带领外贸部积极开拓并维护海外客户资源和国际市场，帮助补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率，达成销售目标。 任职要求： 1、熟悉跨境平台操作，五年以上外贸业务工作经验，有精密五金或机械加工行业背景者优先考虑。 2、具备良好的英语沟通能力，英语听说读写流利，独立开展国际商务交流。 3、熟悉外贸业务全流程，有较强的市场开拓与客户管理能力。 4、有TO B商业模式服务经验，适应长期对外沟通协作。 5. 具备团队管理经验，能高效组织并推动业绩目标落地。 工资待遇： 1.包吃包住，固定工资+提成

【诚聘：销售总监，1名，前期底薪15-25K+提成，第二阶段薪资30-50K+提成或配股权】 任职要求： 1、年龄28-45岁，男/女不限，全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系、经济与贸易类等专业。 2、10年以上销售经验，5年以上同等岗位管理经验，有服装、鞋帽、箱包等制造行业背景优先。 3、负责销售团队全面管理，建立与完善销售部门的激励机制，做好人员培训，赋能团 队完成业绩目标. 4、组织优化销售流程，具备从0到1搭建销售团队并实现业绩快速增长的成功案例。 5、核心能力： （1）客户开发：拥有服装、鞋帽、箱包等领域头部客户资源者优先。 （2）行业洞察：对服装标识的工艺与市场有一定的认知。 （3）领导力：擅长目标管理与团队激励，能带领团队应对高压挑战。 （4）团队管理和沟通能力强。

岗位职责： 1、制定并执行公司外贸战略，拓展海外市场，提升国际业务市场份额； 2、负责外贸团队管理与建设，包括人员招聘、培训及绩效考核； 3、主导海外客户开发、商务谈判及重要合同的签订与执行； 4、监控国际市场需求与行业动态，分析竞争对手，调整销售策略； 5、协调内部生产、物流、财务等部门，确保订单准时交付与回款； 6、维护与关键客户及合作伙伴的长期稳定关系，处理重大客诉； 7、管理外贸业务流程，优化操作规范，控制贸易风险与成本； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、经验：5 年以上外贸团队管理经验，3 年以上外贸总监 / 外贸经理岗位经验，操盘过年销售额 8千万以上外贸业务，有完整的海外市场拓展成功案例。 3、语言：英语听说读写流利，能直接与海外客户谈判。 4、有机械设备行业外贸销售管理经验，熟悉国际贸易规则与流程； 5、出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系管理能力； 6、较强的团队领导力与跨部门协调能力，能承受工作压力； 7、工作积极主动，结果导向，具备良好的职业道德与操守，能接受国外出差； 薪酬福利： 基础薪资：20K-30K / 月按月发放+高提成+年终奖励，综合年收入60-100万。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司销售战略，确保销售目标的达成； 2、领导销售团队，负责团队建设、管理与培训，提升团队整体能力； 3、负责大客户开发、维护与深度管理，以及分销渠道的拓展与优化； 4、监控并管理销售全过程，进行销售数据分析，为决策提供支持； 5、协调市场、产品、运营等内部部门，确保业务高效协同推进； 任职要求： 1、大专学历，电子、市场营销或相关专业背景； 2、具备电子/半导体/集成电路行业销售管理经验，有锂电池、连接器、连接线领域经验者优先； 3、年龄在28岁至38岁之间； 4、拥有出色的战略规划、团队管理与大客户销售能力； 5、结果导向，具备优秀的沟通协调能力和数据分析能力； 9、薪资上不封顶 10、公司包吃不包住

岗位职责： 1、负责制定公司销售战略规划，并监督实施，确保达成年度销售目标； 2、带领销售团队开拓市场，维护客户关系，提升客户满意度与市场份额； 3、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与定价提供决策依据； 4、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体战斗力； 5、协调公司内部资源，确保销售订单的顺利交付与回款； 6、参与公司重大经营决策，推动业务流程优化与效率提升； 任职要求： 1、必须具备机加工客户资源或者汽车模具厂资源，熟悉行业市场与客户； 2、出色的领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 4、具备战略思维与数据分析能力，能够独立制定并执行销售计划； 5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，有强烈的责任心和事业心；

岗位职责： 1、负责公司FPC/PCB产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标； 2、建立并维护客户资源，深化行业合作关系； 3、分析市场动态，制定销售策略，推动业务持续增长； 4、搭建与管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力； 5、协调内外部资源，确保客户需求得到及时响应与满足； 任职要求： 1、大专学历，电子、半导体或相关专业优先； 2、具备5年FPC/PCB行业业务开发经验； 3、拥有FPC/PCB领域的客户资源，熟悉行业市场； 4、业务开发能力强，具备优秀的市场洞察与谈判技巧； 5、具备团队搭建与管理能力，能够有效激励与培养团队成员； 有提成，按销售额阶梯提成

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略规划，推动业务持续增长； 2、主导市场调研分析，精准把握行业动态与客户需求变化； 3、统筹品牌建设与推广活动，提升企业产品市场影响力； 4、构建并优化销售管理体系，带领团队达成业绩目标； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作实现营销目标； 任职要求： 1、具备市场营销或相关领域从业经验； 2、熟悉钢铁或有色金属冶炼加工行业市场特点； 3、拥有出色的战略规划与团队领导能力； 4、具备优秀的沟通协调和商务谈判技巧；

年龄:25-45岁 学历:中专及以上学历(市场营销等相关专业优先) 经验:2年以上销售行业工作经验 证书:持有C1驾照，熟练驾驶，可自带车辆 目标感强、执行力强、吃苦耐劳、自律性强，具备优秀的沟通谈判与市场开拓能力，其他能适应区域内出差，自动自发、自我管理，对建材行业有兴趣 岗位核心职责 负责珠三角区域内建材地板的市场推广、客户开发与渠道拓展，维护客情关系，完成销售目标;珠三角(广州、佛山、珠海、中山、深圳)及粤西(湛江、茂名)、粤东(汕头) 职位福利 社保、各类补贴齐全、享受法定节假日、单休制，提供住宿 底薪4K起!提成上不封顶+差旅费报销+油费补贴

岗位职责 1. 统筹公司压铸、五金冲压、注塑三大核心业务板块的整体市场战略规划、业务拓展及客户全生命周期管理，制定并执行年度业务目标、销售策略，确保业绩指标达成与利润增长。 2. 深度对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等行业头部大客户，维护现有核心客户合作关系，挖掘客户增量需求，推动新项目导入、技术对接及商务谈判，提升大客户合作深度与份额。 3. 洞察行业发展趋势、竞品动态及市场需求变化，结合公司产能、技术优势，优化业务布局与产品结构，拓展新行业、新客户资源，拓宽业务赛道。 4. 统筹跨部门协同（生产、技术、品质、供应链等），保障大客户订单交付、品质管控及售后响应，解决业务合作中的关键问题，提升客户满意度与忠诚度。 5. 负责重大商务合同洽谈、签订与风险管控，把控应收账款回款节奏，维护公司商业利益与品牌口碑。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械制造、材料工程等相关专业优先，具备8年以上压铸/五金冲压/注塑（任一项即可）行业业务拓展经验，3年以上同岗位管理经验。 2. 拥有直接对接泰科、安费诺、富士康、莫仕等头部大客户的成熟经验，熟悉此类客户的采购流程、品质标准、技术要求及商务合作模式，具备优质大客户资源者优先。 3. 精通压铸、五金冲压、注塑工艺（（任一项即可）原理、产能特性及成本核算，能独立完成客户技术对接、方案定制及商务议价，具备大型项目全程操盘能力。 4. 英语听说读写流利，可无障碍开展英文商务谈判、邮件沟通及客户对接，满足国际客户合作需求。 5. 具备出色的战略思维、商务谈判能力、团队管理能力与抗压能力，结果导向强，能高效统筹业务全流程落地。 6. 具备良好的行业人脉资源、市场洞察力与风险管控意识，认同公司发展理念，责任心与执行力突出。 薪酬福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额业绩提成+年终分红+项目奖金，上不封顶； 2. 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 职业发展：广阔的晋升空间、核心管理岗位赋能、行业资源对接与能力提升； 4. 工作环境：现代化办公环境，扁平化管理，团队氛围积极融洽。

我们正在寻找一位销售经理，负责在国际市场上拓展硬件产品的B2B销售业务。该岗位适合能够从客户初次接触到最终成交全流程推进，并建立长期稳定客户关系的人才。 主要职责： 1.积极拓展国际市场的B2B销售业务 2.开发并拓展新客户(包括分销商，合作伙伴及企业客户)。负责完整销售周期管理：从初次接触到最终成交。开展线上及线下商务谈判 3.编制商业报价及产品规格说明(Specification) 4.使用CRM系统管理客户及销售漏斗(Sales Funnel)与工程，研发及生产部门紧密协作。维护并持续发展客户关系 任职要求： 1.2-3年以上B2B销售经验 2.有硬件产品销售经验者优先。 3.具备国际市场工作经验 4.英语水平不低于中高级(Upper-Intermediate)，可进行商务沟通(会议，电话及邮件) 5.了解电子行业市场(消费类电子，工业电子，物联网loT等) 6..优秀的软技能：沟通能力，谈判能力，客户关系建立能力。 7.具备长周期销售项目推进经验。 8.工作有条理，责任心强 加分项 1.有欧洲，美国市场或国际供应链合作经验。有分销体系或OEM/ODM合作经验 2.具备电子相关专业背景或对电子技术有浓厚兴趣我们提供 3.参与高科技产品销售的机会。国际化项目与市场环境 4.清晰的职业发展路径与成长空间 5.有路由器/音频类同产品经验优先考虑

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于家政服务行业人士加入。 2、学历不限，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、积极主动，有较强的学习能力和适应能力。 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。 2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。 3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。 4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。 5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。 6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。 7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于家政服务行业人士加入。 2、学历不限，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、积极主动，有较强的学习能力和适应能力。 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。