【诚聘：销售总监/销售经理，3-5名，薪资20-30K+提成，坐标东莞】 任职要求： 1、大专学历以上，男女不限，年龄30-46岁左右，专业不限。 2、熟悉空气净化行业（汽车空调过滤器/工业过滤器/中央空调/净化工程/建筑暖通空净滤网/初中高效过滤器/新风系统等）。 3、熟悉国内过滤器行业市场，能开发国内客户资源。 4、办公地点：广东东莞/江苏宿迁/上海/居家办公等。

1、在手机充电器行业领域有业务资源 2、有独立带领团队经验 3、年龄28-45周岁

1、负责制定并执行公司的销售战略和计划，依据公司整体销售目标，分解区域销售任务，确保完成年度、季度及月度销售指标，推动公司内销售增长； 2、建立并维护与客户的关系，推动产品销售，提高市场份额； 3、开发新市场，拓展销售渠道，优化销售网络布局； 4、管理代理商团队，指导和支持经销商进行销售活动，提升渠道效能； 5、制定并执行年度销售计划，监控销售业绩，及时调整销售策略； 6、组织和参与各类销售会议及培训，提升团队的专业技能和销售技巧； 7、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备从零到1的团队搭建，同时管理10+团队经验优先； 2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先； 3、具备丝印材料相关行业5-8年的销售经验优先； 4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩，并能清晰说明其实现路径。 5、有团队合作意识，能带领客服、质量、项目和运营团队一起，减少内部沟通成本，提升客户满意度和我们的市场表现。

核心工作职责： 1、负责集团战略客户开发及管理； 2、组建战略客户开发团队，带领整个团队实现销售目标； 3、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发，组织及参与大客户交流活动； 4、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。 5、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。 任职要求： 1、年龄：25岁-35岁 2、性别：不限 3、学历：全日制大专及以上学历，设计、造纸、印刷、市场营销等专业。 4、工作经验：有三年以上大客户深度开发经验，对大客户服务有深入的理解与实操经验。 5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。 6、可接受跨区工作调动。

工作职责 1.根据市场需求或本司产品特性开发客户、签约、成交、回款; 2.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度营销目标； 3.建立健全公司营销管理制度和流程，管控营销成本； 4.分解公司年度营销目标，搭建销售团队; 5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 6.为公司持续发展培育人才，搭建营销人才梯队。 核心任职要求 1.8年以上工业化工材料销售及市场开发经验，3年以上芳纶产品市场开发经验，熟悉国内芳纶产品应用市场，有可直接转化的客户资源优先； 2.具备较强的市场洞察力和分析能力；有很强的自主开发和人际能力； 3.熟练使用办公软件，目标感强，有带团经验的优先。

1.维护现有客户，开发新客户； 2.使用中国制造网和 Google、Facebook、领英等社交软件开发客户，及时回复、处理询盘，报价，商务谈判，签订合同等跟进客户； 3.根据公司要求定期通过邮件或者电话维护老客户促进产品新的成交； 4.定期对存档客户进行分析，整理并反馈； 5.完成公司要求的月度、季度、年度销售目标； 职位要求：： 1.本科以上学历，机械设计制造、国际经济与贸易、商务英语等相关专业； 2.五年以上外贸工作经验，熟悉业务流程； 3.熟悉ERP系统，熟练使用办公软件； 4.英语CET4级以上，良好的英文能力（读写熟练，听说良好）； 5.思维敏捷，有强烈的上进心，富有挑战精神及抗压能力。

岗位职责： 1、负责制定和实施销售策略，完成公司销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售方案； 4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩； 5、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度； 6、定期汇报销售数据和业绩进展，提出改进建议； 7、参与行业展会和活动，扩大公司品牌影响力； 任职要求： 1、经验不限，欢迎有销售或管理背景者申请； 2、学历不限，注重实际能力和业绩表现； 3、语言不限，具备良好的沟通和谈判技巧； 4、熟悉印刷、包装或造纸行业者优先考虑； 5、具备团队合作精神和较强的抗压能力；

一、基本要求 1. 学历背景 - 统招本科及以上学历，市场营销、经济学或相关专业优先； 2. 工作经验 - 5年以上销售经验，其中至少3年以上省级/大区管理经验； - 有成功带领团队完成业绩目标或开拓新市场的案例。 -有数据线、高清线及HUB，消费电子相关行业销售及管理工作经验，年销售额5--10亿级管控经验。 二、核心能力要求 1. 战略规划与执行 - 能制定年度经营计划，分解目标并推动落地； - 熟悉市场趋势，具备区域竞争策略设计能力。 2. 团队管理 - 擅长跨区域团队搭建、人才培养及绩效考核； - 具备领导力，能激发团队凝聚力和战斗力。 3. 业务开拓与客户关系 - 有丰富的渠道资源或客户资源整合能力； - 能主导大客户谈判、维护长期合作关系。 4. 数据分析与决策 - 熟练使用数据分析工具，通过销售数据、市场反馈优化策略； - 对成本、利润、风险有敏锐把控能力。 5. 跨部门协作 - 能与公司其它部门高效协同，推动资源落地。 6. 职业素养 -自驱力及沟通能力强 - 抗压能力强，适应快节奏和高目标挑战； - 诚信正直，遵守公司价值观与合规要求。

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先； 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1、负责新产品的市场调研与分析，制定区域销售策略与计划； 2、开拓并维护区域内客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标，提升市场份额； 4、协调内外部资源，推动新产品项目落地与客户需求对接； 5、收集市场反馈，优化销售流程，提高团队整体效率； 任职要求： 2、大专及以上学历，有机械设备或电线电缆销售经验优先； 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4、能适应频繁出差，具备较强的市场开拓意识； 5、结果导向，能承担工作压力，推动业务持续增长；

食品销售总监 岗位职责： 1. 制定销售战略与年度目标，统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。 2. 搭建并管理销售团队，完善考核与激励体系，驱动团队高效达成业绩。 3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道，维护核心客户关系，提升市场占有率。 4. 调研行业竞品与消费需求，优化产品销售策略。 任职要求： 1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验，2年以上同岗位总监级任职经历，有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。 2. 具备全渠道销售操盘能力，擅长经销商拓展与团队搭建，过往业绩突出。 3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立推动重大合作落地。 4. 抗压性强，目标导向，具备强统筹与跨部门协同能力。 5.薪资福利：薪资面议 此岗位工作地址：广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号

建材销售总监/营销中心负责人（东莞·桥头/企石）——懂管理/执行力强/手握大牌资源 薪资待遇（醒目置顶，直击核心吸引力） 底薪8000元+月度绩效3000-4000元+业绩提成（代理品牌0.1%/自有品牌0.3%，累计计提）+年度净利润阶梯式分红（最高5%） ，综合年薪30W+上不封顶，东莞建材销售管理岗顶配待遇，干得好分红超底薪！ 公司硬牌（突出资源优势，让候选人看到赚钱底气） 东方新标——东莞本土建材标杆企业，2026年剑指1亿营业额，手握行业核心资源，你带团队干，公司给足弹药： ✅ 自有品牌「东方新标」：产品差异化强，高毛利赛道，市场竞争无压力； ✅ 大牌代理资源：海螺干粉砂浆东莞总代理（价格绝对优势），立邦/雨虹/科顺瓷砖胶&防水核心渠道授权（渠道优势拉满）； ✅ 现金流保障：成熟预付政策，80%+现金流回款率，团队谈单无回款后顾之忧； ✅ 配套完善：自有工厂+合作工厂双产能，1000平仓库+5辆配送车，ERP全流程管控，后端支撑全程拉满。 核心岗位职责（聚焦管理+执行力，精准匹配岗位需求） 1. 统筹营销中心全团队（渠道/工程/电商/兼职），搭建狼性销售管理体系，强执行力落地公司1亿营业额战略目标，拆解年度/季度/月度业绩到岗到人，盯进度、抓结果、保达成； 2. 主导经销商拓展与维护，整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理优势+自有品牌高毛利产品，推广东付政策，提升预付订单占比，保障80%+现金流回款率； 3. 带队攻坚东莞及周边（惠州/深圳/广州）建材市场，打通渠道/工程/终端全链路销售，优化代理品牌&自有品牌销售策略，最大化转化品牌优势为业绩； 4. 负责销售团队的日常管理、考核与激励，打造高执行力、高凝聚力的狼性营销铁军，解决团队谈单、拓客中的核心问题，提升整体开单效率； 5. 联动生产中心、职能中心，做好销售预测、订单交付、成本管控，确保销售全流程闭环，助力公司实现600万年度净利润目标。 任职要求（锁定懂建材+善管理+执行力强的核心人才） 1. 硬性要求：3年以上东莞建材行业销售管理经验，熟悉干粉砂浆/瓷砖胶/防水涂料品类，有经销商运营、全渠道销售管理经验优先； 2. 核心能力：执行力拉满，结果导向，能把战略目标落地为具体执行动作，会拆任务、盯过程、拿结果，带队完成过千万级销售目标者优先； 3. 团队管理：懂搭建销售团队、制定考核激励机制，能激发团队战斗力，有狼性团队打造经验，擅长解决团队执行力、凝聚力问题； 4. 本地资源：熟悉东莞及周边建材市场，有经销商/工程商/装修工长等本地资源者优先，能快速借力公司品牌优势拓客； 5. 职业素养：抗压能力强，认同结果导向的狼性文化，与公司同频发展，愿意为1亿目标并肩作战，接受外勤市场攻坚。 额外福利（加码吸引力，贴合建材行业需求） ✅ 本地通勤：工作地点东莞桥头（营销中心/店铺），就近安排，有车补+话补； ✅ 团队支撑：公司配齐14人营销团队，无需从零搭建，接手即可带队作战； ✅ 发展空间：公司高速发展期，销售管理岗为核心管理层，享受公司年度净利润分红，未来可成为公司合伙人； ✅ 其他福利：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+老带新奖励+业绩冲刺奖。 应聘须知（适配智通平台，高效对接） 工作地点：东莞市桥头镇（东方新标营销中心/工厂，就近安排） 简历投递：智通人才网直接投递，合则1个工作日内电话联系，谢绝空降，简历请附过往销售管理业绩证明； 面试沟通：面试可直面创始人，聊战略、谈待遇、定目标，公司诚意招贤，待遇上不封顶，只要你有能力，分红、晋升全给你！

1、大专或以上学历，年龄35-49岁左右，市场营销、电子信息、材料工程等相关专业； 2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验，同时有注塑件的更好。 3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源（以长三角客户资源为主），无须坐班。 4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧，能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。

1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。

岗位职责： 1. 负责搜寻并开发潜在新客户，拓展市场业务； 2. 维护与现有客户的长期合作关系，确保客户满意度，并完成公司下达的销售目标； 3. 协助客服部门处理客户投诉及问题，提供解决方案，提升客户体验和忠诚度； 4. 定期分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 5. 参与重要项目的商务谈判及合同签订，确保项目顺利推进； 6. 根据公司战略规划，协助制定年度销售计划并组织实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 5年以上PCB行业销售经验，熟悉PCB制造流程（如HDI、高多层板、软硬结合板等）； 3. 具备商务谈判能力，能独立完成报价、订单跟进、账款回收等全流程； 4.了解PCB行业竞争格局（如生益电子、深南电路、沪电股份、景旺电子等头部企业动态）； 5. 能分析客户痛点（如交期、成本、品质要求），提供定制化解决方案； 6. 能持续开发新客户，而非仅依赖公司分配资源； 7. 具备PCB技术背景经验者优先考虑。 职能类别：销售经理

二、销售总监（机加工行业经验）1人 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业； 2、十年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先； 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息，熟悉市场运作； 4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体）有一定的客户资源者优先； 5、良好的英文说写能力，非常强的市场意识。 岗位职责： 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务； 2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导； 3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理； 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务； 5、负责团队人才队伍建设和培养。

1.具备战略规划与落地能力，能独立制定业务发展策略并推动执行； 2. 拥有策划能力，可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地； 3.掌握执行与基础办公能力，能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。 4.分析行业市场趋势，调整销售策略以应对竞争； 5.协调内部资源，确保订单交付和客户满意度； 6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。 任职要求： 1、3年以上经验，具备销售管理经验者优先； 2、学历不限，有相关行业背景者更佳； 3、语言不限，能有效沟通即可； 4、具备较强的领导力和团队协作能力； 5、能够适应快节奏工作环境并承担压力；

岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业绩； 3、开拓和维护重要客户关系，建立长期合作机制； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略； 5、协调跨部门资源，确保销售流程高效运转； 任职要求： 1、学历大专本科以上； 2.要求5-8年以上销售经验，至少3-5年销售团队管理经验。 3.负责过从策略制定到团队管理的完整闭环，而不仅仅是执行。 4.有从0到1搭建团队或开拓新市场/新业务线的经验 5.具备优秀的领导能力和团队管理经验,有强烈的自驱力与责任感，具备出色的沟通、影响力和谈判能力。 6.有渠道经验，能分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略；

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，完成公司下达的销售目标。 2、负责市场调研和分析，识别潜在客户和业务机会。 3、带领销售团队，提供培训和指导，提升整体销售业绩。 4、建立和维护与关键客户的关系，确保长期合作。 5、监控销售数据，定期汇报销售进展和市场动态。 6、协调内部资源，支持销售活动的顺利开展。 任职要求： 1、5年以上机器设备工作经验 2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和团队协作能力。 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成任务。 5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。

工 作职责 1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标； 2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款； 3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客户管理; 4.建立健全公司营销管理制度，营销成本管控； 5.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订; 6.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据; 7.负责完善销售团队建设、人员考核、激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。 核心要求 1、8年以上化工行业销售经验，其中3年以上工业水性清洗剂行业管理经验； 2、具备芯片半导体、线路板、3C结构件等客户资源优先； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力； 4、具备强大的项目管理经验，能够优秀的领导、沟通、执行能力。