• 销售总监
• 能源/化工
• 大客户销售 (KA)
• 售前技术支持
• 1-10人
• 营收总额 (Revenue)
• 净利润/毛利率
• 新客户获取 (New Logo)
• 客户留存/续费率
• 人均效能
• 战略规划与拆解
• 团队搭建与招聘
• 绩效管理与考核
• 培训与教练辅导
• 销售流程优化
• CRM系统管理
• 跨部门协作
• 商务谈判
• 数据分析与决策

职位类别： 销售总监

岗位职责：

1. 团队组建：从0到1搭建销售团队，建立以“客户关系深耕”为导向的考核与激励机制；亲自带教销售人员，尤其在客情维护、需求挖掘和长期信任建立上赋能团队。
2. 策略制定与目标达成：结合塑胶原料市场动态与注塑厂客户采购周期，拆解销售目标并制定可落地的阶段性策略，对团队整体业绩负责。
3. 客情经营与关系深耕：主导关键客户的客情体系建设，通过高频互动、技术交流与资源对接，将一次性交易转化为稳固的战略合作关系，提升客户黏性与转介绍率。
4. 全链路协同与服务保障：协调内部供应链、制造、品质等部门，确保订单准时交付与售后响应速度，成为客户信赖的内部代言人，持续提升客户满意度。
5. 市场洞察与业务拓展：带领团队深入注塑厂客户一线，捕捉新材料替代、成本优化、定制研发等机会，推动公司产品规划与市场推广的协同，支持供应链及品牌业务发展。
任职要求：
1. 行业背景：拥有塑胶原料、化工贸易或材料相关领域3年以上销售管理经验，手头具备一定的注塑厂客户资源者优先。
2. 客情与谈判能力：具备出色的关系经营意识和共情沟通能力，能在长期、多层次的客户关系中游刃有余，擅长以柔性的商务谈判达成共赢合作。
3. 带队与育人能力：善于识人用人，尤其能够激发团队成员在客情维护上的潜力，有从新人培养到骨干输出的成功经验。
4. 目标感与抗压性：适应快节奏、多线程的跟单与谈判工作，在业绩压力下依然能保持细腻的管理节奏和积极的团队氛围，以结果为导向驱动业务增长。

• 年龄要求： 22-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 销售部

田小姐

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