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职位类别: 财务经理/主管
【岗位职责】 1. 全盘账务与成本管理 · 负责公司全盘账务处理的总控与复核,审核原始凭证及记账凭证,确保财务数据的准确性与及时性。 · 主导成本核算体系建设(包括批次管理、BOM成本核算、损耗核算等),组织成本差异分析,提出成本控制与优化方案。 2. 税务统筹与风险管控 · 统筹月度、季度及年度纳税申报(增值税、企业所得税、附加税、个税、印花税等),负责企业所得税汇算清缴。 · 关注税务政策变化,开展税务筹划与风险自查,维护税企关系。 3. 资产与存货管理 · 组织固定资产盘点、折旧核算及维护管理,监督资产使用效益。 · 统筹原材料仓及成品仓的盘点工作,定期核对库存数据,推动解决账实不符问题。 4. 预算编制与财务分析 · 主导年度财务预算的编制与汇总,跟踪各部门预算执行情况,输出预算执行分析报告。 · 定期编制公司财务报表及管理报表(收入、成本、费用、现金流等),为公司经营决策提供数据支持。 5. 财务月度预算管理 · 组织各部门编制月度财务预算(收入预算、成本费用预算、资金预算等),汇总平衡形成公司月度预算方案。 · 动态监控月度预算执行情况,按周或旬输出执行偏差分析报告,及时预警异常波动。 · 建立月度预算调整机制,根据实际经营变化及审批流程组织预算滚动修订。 · 组织月度预算分析会议,向管理层汇报预算完成情况并提出改进建议。 6. 费用报销审核与制度建设 · 负责公司日常费用报销制度的优化与执行,对报销单据的合规性、真实性进行最终复核。 · 根据审核无误的报销单据,准确编制记账凭证。 7. 工商事务及对外联络 · 负责公司营业执照各项变更事务(经营范围、法人、股权、注册资本、公司名称变更及注销等)的全流程主导与办理。 · 协调银行、审计、工商、税务等外部机构关系,配合完成年度审计及专项审计工作。 8. 团队管理与制度建设 · 领导和管理财务团队(如会计核算、出纳等),合理分配工作,组织培训与绩效考核。 · 完善公司财务管理制度、内控流程及操作规范,推动财务工作标准化、信息化。 9. 完成领导交办的其他工作 --- 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2. 职称优先:持有初级会计职称(中级会计职称者优先)。 3. 工作经验: · 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务主管或总账会计带团队经验。 · 有制造业行业经验者优先。 4. 系统操作:熟悉ERP系统(有用友U8/U9、金蝶云星空、SAP等实操经验者优先,金蝶云星空实操经验者优先)。 5. 专业技能: · 熟悉国家财税法规及会计准则,能独立处理全盘账务及税务申报。 · 熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP等)及常用财务软件。 6. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析能力,能跨部门推动工作落地。 --- 【岗位福利】 · 五险一金、法定节假日、节日礼品 · 双休(上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30)查看更多
- 年龄要求: 20-46岁
- 语言要求: 语言不限
岑小姐
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广东省东莞市常平镇东平大道31号宏源智造园1栋2楼
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