招聘岗位：技术学徒（6-8人）
面向对象：大专/本科应届毕业生及毕业1年内
工作地点：广东东莞清溪镇

我们是谁？
我们是一家专注于电感器组件及精密结构件的制造企业，从冲压、注塑、电镀、电泳到喷涂全链条自主生产，产品覆盖汽车电子、工业电源、通讯设备等领域。

我们不招打杂的学徒。我们招的是未来3-5年能独当一面的工程师——产品设计师、项目工程师、DQE、测试工程师、评估报价工程师、治工具设计师。我们愿意花时间、花精力培养你，前提是你值得。

我们需要这样的人
条件	说明
学历	985/211本科生、普通高等院校本科生、大专生
专业	机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计与制造、机电一体化、电子信息工程、工业工程等相关专业
软件基础	有机械制图基础，熟悉CAD、UG、Pro/E、SolidWorks等软件者优先
素质要求	动手能力强、学习意愿高、能吃苦耐劳、愿意从一线做起
长期发展	立志在制造业长期发展，愿意扎根技术方向
优先条件	985/211高校毕业生、英语CET-4及以上、有文体特长者优先
特别提示：如果你只是“试试看”“骑驴找马”，请不要投递。我们需要的是愿意用3年时间把自己变成工程师的人。

培养体系——不只给岗位，还给“养成计划”
1对1师傅制

每个学徒配一位师傅，签师徒协议。师傅不仅教技术，还带你跑现场、见客户、跟项目。学徒转正后，师傅拿带教奖金——师傅有动力教，你有动力学。

四阶段成长路线

入门期（第1-3个月） ：了解产品、工艺、设备、流程；掌握识图与测量基础。考核方式：师傅评定+理论考试。

跟岗期（第4-6个月） ：协助师傅完成日常工作，逐步上手。考核方式：实操考核+师傅评定。

实操期（第7-9个月） ：独立承担部分工作，参与实际项目。考核方式：项目成果+师傅评定。

定岗期（第10-12个月） ：能力评估，正式定岗。考核方式：综合评估+转正答辩。

晋升通道

学徒（5-7K）→ 6-12个月后助理工程师（7-9K）→ 1-2年初级工程师（9-12K）→ 2-3年工程师（12-16K）→ 3-5年高级工程师/主管（15-25K）

薪资福利
学徒期5-7K/月（视学历及面试表现定），转正后重新定岗定薪（7-15K，视能力）。五险、包吃住（或住宿补贴）、节日福利。一对一师徒制、内部技术培训、外部培训机会。每年一次职级评定，晋升通道清晰透明。

面试流程
初试（HR）→ 复试（师傅/课长，含现场看图或简单制图测试）→ 终试（工程部经理/事业部总工）


邮件标题格式：应聘[岗位名称]学徒 + 姓名 + 学校 + 专业
（例：应聘评估学徒 + 张三 + 广东工业大学 + 机械设计制造及其自动化）

请附上：个人简历（附近照）、成绩单（如有）、能证明软件能力的作品或证书（如有）

写在最后
制造业的工程师，不是一天练成的。但你走的每一步，都算数。

如果你只想要一份过渡的工作，请不要投递。如果你愿意扎根，愿意用3年时间让自己值钱，愿意成为有真本事的技术人——我们等你。

一句话总结
招6-8名技术学徒，机械/模具/材料/电子/机电等专业大专及以上学历，985/211优先，有CAD/UG等软件基础者优先。1对1师徒制，6-12个月定岗助理工程师，2-3年成长为独立工程师。我们教真本事，你来不来？