岗位职责	
1、岗位定位：全权负责公司珠宝首饰线中长期设计战略、全系列产品创意开发、工艺落地与设计团队管理。深度匹配国内及东南亚各国消费偏好、佩戴习惯，打通线上电商爆款、线下高客单沉浸式珠宝、高端定制三大产品线；融合国际珠宝潮流与东南亚传统珠宝工艺，构建专属品牌珠宝设计体系。充分利用泰国曼谷、尖竹汶等宝石加工与银饰制造产业集群的在地供应链优势，降低打样周期与物料成本。					
2、珠宝设计战略与品牌体系：制定年度、中长期珠宝产品开发路线，区分平价日常银饰、中端K金、高端收藏珠宝、东南亚民俗祈福珠宝（如泰国佛牌风格护身符、印尼天然宝石疗愈首饰、马来传统银饰祈福系列）四大产品梯队；调研全球珠宝流行趋势、东南亚本土宝石资源、传统首饰工艺，持续迭代品牌珠宝设计语言。					
3、高端珠宝与全系列开发：主导日常首饰、主题系列、高端收藏珠宝、客户定制款全流程设计；深度理解不同穿戴场景（日常通勤、节庆仪式、婚礼定制、祈福佩戴），优化首饰结构、重量与舒适度；融合传统花丝、錾刻、珐琅与东南亚特色工艺（泰式珐琅、马来峇迪银饰、印尼天然宝石镶嵌）。					
4、全渠道产品线运营：电商线开发轻量化、高周转、高利润平价首饰；线下门店线打造强视觉、高客单成套珠宝，配套沉浸式陈列、体验设计方案。					
5、	供应链协同与业务赋能：深度对接珠宝工坊、贵金属、宝石供应商，稳定物料供给、管控工艺标准与成本；配合营销团队输出珠宝设计故事、宝石文化卖点；面向零售团队开展珠宝工艺、产品文化培训。					
6、设计团队管理：搭建珠宝设计人才梯队，分工手绘设计师、3D建模师、工艺对接专员；建立珠宝设计内部评审标准、工艺验收规范、项目归档体系；定期组织全球珠宝趋势分享、传统工艺工坊交流。					
7、通用加分能力：熟知东南亚各国宗教、审美、图案文化禁忌，可规避设计侵权与文化冒犯风险；具备海外展会、跨境产品开发、多语言包装视觉输出经验；拥有海外设计师、海外工坊、海外供应商资源；可独立完成高层商业提案。					
任职资格	
1、必备条件：本科及以上，珠宝设计、产品设计、工艺美术相关专业；5年及以上珠宝首饰设计从业经验，3年及以上珠宝设计团队管理经验；熟练手绘，精通Rhino、Matrix、PS等珠宝2D/3D设计软件。					
2、必备条件：精通贵金属、各类宝石属性，熟练掌握蜡雕、铸造、各类镶嵌、手工錾刻等全流程工艺；独立主导至少2套完整高端珠宝系列落地，具备市场销售数据与品牌声量提升成果。					
3、必备条件：具备成熟艺术审美，擅长高层商业提案，跨部门统筹推进大型珠宝项目；了解东南亚各国珠宝佩戴风俗、消费偏好者优先。					
4、加分条件：国际知名珠宝、奢侈配饰品牌设计管理从业经验；精通花丝、珐琅、古法錾刻等高难度复杂工艺；打造过覆盖多国市场的珠宝爆款系列；自有优质宝石工匠、海外珠宝工坊资源。					
5、作品集侧重：提供贵金属首饰、宝石镶嵌、高端成套珠宝、定制款完整落地案例，附带工艺图纸、打样实物图、终端销售陈列图。