二、 岗位职责
成本审核与把关：
负责公司日常运营及生产环节各项成本的审核，重点针对原材料、包装物、辅料及行政采购的报价单进行复核。
建立标准成本数据库，定期比对实际采购价格与预算/历史价格的差异，并分析原因。
采购全流程管控：
参与大宗物料及年度框架协议的商务谈判，协助总经理对采购合同进行合规性与经济性审核。
监控采购计划的执行情况，严防超量采购、重复采购，优化库存周转，减少资金占用。
负责供应商的引入评估，建立比价机制，确保“同质价优，同价质优”。
降本增效专项推动：
主导或参与年度降本目标的分解与落地，通过引入新供应商、材料替代、工艺优化等方式，达成年度降本指标（目标：年化降本率2%以上，对应净利超百万）。
定期进行市场行情调研，预判原材料价格波动趋势，为总经理决策提供数据支持。
经营分析与汇报：
定期编制成本分析报告，识别异常波动，提出整改建议。
协助总经理进行预算管理，严格控制非生产性支出，确保公司运营成本控制在合理范围。
内控与合规：
完善采购及付款审批流程，防范舞弊风险，确保业务流程的高效与透明。
三、 任职要求
学历与专业：​ 大专及以上学历，财务、会计、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：
具有 5年以上​ 制造业/实体企业成本管理或采购管理经验，有年采购额5000万以上企业工作经历者优先。
熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作与逻辑。
有会计师事务所审计经验或大型企业总助经验者加分。
专业技能：
数据敏感度高：​ 精通Excel数据处理（VLOOKUP, Pivot Table等），具备极强的数据分析能力，能从数字中嗅到问题。
成本拆解能力：​ 懂得BOM表（物料清单）拆解，了解加工费、损耗率等成本核算逻辑。
谈判能力：​ 具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理能力。
素质要求：
原则性强：​ 该岗位涉及金钱利益，必须正直、廉洁，具备极强的职业道德和保密意识。
结果导向：​ 对数字敏感，对利润负责，抗压能力强。
沟通协调：​ 具备良好的跨部门沟通能力，能够推动采购、财务、仓储等部门配合工作。
四、 福利待遇
具有竞争力的年薪 + 降本专项绩效奖金（可将降本金额的3%-5%作为团队或个人激励，直接体现岗位价值）。
扁平化管理，核心管理岗，拥有极大的决策参与权。