世界500强平安直营网格事业部，全新扩编扩招，以存量老客户服务为主，兼顾综合金融咨询服务，公司统一分配客户资源，无需自主陌拜拓客，内勤外勤结合，工作节奏稳定。
 
二、岗位职责
 
1. 客户维护：负责公司分配网格内存量老客户，线上微信、电话定期回访，保单保全、理赔、节日关怀、权益讲解等基础售后服务

2. 客户约访：邀约客户到职场或上门一对一沟通，根据家庭需求匹配寿险、车险、养老、理财等综合金融服务

3. 资料登记：客户信息电子化整理、档案更新，简单表单填写，跟进客户需求做好记录回访

4. 社区运营：配合公司举办客户小型回馈活动，维护客情关系，挖掘客户潜在需求

5. 无强制大量电销、不用外出扫街，主要服务已有客户
 
三、任职要求
 
1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）

2. 沟通表达流畅，性格开朗，有服务意识，愿意长期稳定发展

3. 有无金融、销售经验均可，零基础一对一带教培训

4. 执行力强，具备基础手机、电脑操作能力
 
四、工作时间
 
9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时
周末双休，法定节假日正常带薪休假，无加班安排，到点可下班
外勤外出报备后无需回职场打卡，时间灵活
 
五、薪资结构（全部真实可落地，无夸大）
 
1. 基础底薪3100-4300元，仅与出勤、客户服务完成度挂钩，不绑定销售业绩

2. 新人阶梯津贴800-10000元，开单即可领取

3. 达标奖励：入职3个月内达成标准，一次性奖励4000元，分2个月发放

4. 业绩提成10%-50%，提成等额公司额外奖励（提成翻倍），叠加10%-50%绩优奖金、月度/季度激励奖

5. 收入测算举例：当月提成5000+等额奖励5000+绩优奖1000+达标奖4000，单月各类奖金15000+，叠加底薪综合月薪16000-19000，上不封顶

6. 试用期综合8000-12000，转正综合15000-50000
 
六、完善福利保障
 
1. 转正缴纳六险一金（社保金卡+10%比例公积金+商业补充医疗）

2. 节日礼品、年度定期团建、国内外团队旅游

3. 系统化免费岗前培训、资深导师一对一全程带教

4. 透明公平晋升通道，专员→高级专员→团队主管

5. 高大上标准化职场，室内空调全天开放，办公氛围年轻化
 
七、东莞上班地点（可就近选择）
 
1. 南城：轨道交通大厦15楼

2. 虎门：龙泉国际酒店3楼

3. 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼

4. 常平：汇俊中心7楼

5. 大朗:卓为城
 
八、岗位核心优势
 
1. 公司批量分配优质老客户资源，不用自己找客户，起步轻松

2. 纯服务导向岗位，销售为辅，压力适中，不内卷

3. 作息规律双休，兼顾家庭，适合长期稳定发展

4. 上市公司正规编制，六险一金齐全，收入上限高