工作内容：
1、负责公司非标后道包装自动化设备机械研发团队管理、人员工作安排、任务分配、进度管控与技术指导，统筹团队日常技术工作。
2、根据客户项目需求，主导整机机械方案评审、结构可行性分析、成本评估，负责重点项目整体机械方案设计与落地，把控设备结构质量、稳定性与交付周期。
3、统筹设备三维建模、零部件设计、出图、BOM 编制、标准件与外购件选型，审核团队所有机械图纸、结构方案、物料清单，把控设计规范与工艺合理性。
4、主导新产品研发、结构迭代优化、老设备升级改良，针对理瓶、贴标、套标、封箱折盒、机器人工装、智能仓储等包装设备进行结构优化、降本增效、稳定性升级。
5、全程跟进样机试制、车间装配、厂内调试与现场交付，统筹解决设备结构异响、卡顿、精度偏差、干涉等各类机械技术问题。
6、建立并完善公司机械标准化图库、结构标准、设计规范，沉淀技术体系，提升团队设计效率与出品质量。
7、负责团队技术培训、能力提升、工作复盘，对接电气、采购、生产、销售部门，统筹跨部门协作，保障项目高效交付，配合公司产学研项目技术落地。

任职要求
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化相关专业。
2、5 年以上非标自动化机械设计经验，2 年以上团队主管 / 组长管理经验，熟悉后道包装自动化设备者优先。
3、精通 SolidWorks、CAD 等设计软件，熟练整机方案开发、结构设计、工艺选型、成本把控，具备独立带队完成整线项目能力。
4、熟悉各类传动、输送、定位夹紧机构，精通机加工、钣金、铝型材、标准件工艺，具备丰富的设备调试与问题整改经验。
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力、技术决策能力，能有效管控项目进度与设计质量。
6、沟通协调能力强，抗压能力高，责任心强，具备优秀的团队带领与技术攻坚能力，可接受必要出差。

薪资待遇
薪资为底薪 + 项目奖金 + 绩效补贴模式，底薪根据个人技术能力面议；补贴包含食补、加班夜宵补贴等。

岗位福利
五险、年终奖、项目奖金、绩效奖金、带薪年假、员工团建旅游、节日福利。

工作时间
上午 8:30‑12:00，下午 13:30‑18:00，单休（上六休一）