任职要求：
1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业（机械设计、机械制造、机电一体化、材料工程等）；45岁以下优先考虑；
2、具备15年以上精密机械加工行业从业经验，其中有5年以上机加事业部总经理/总监同等管理岗位经验；
3、具备多年200台及以上机加设备规模化厂区全盘管理经验，精通大规模机台集群的排班调度、设备运维、产能规划、人员管控、稼动率提升及现场6S管理；
4、精通精密机加全工艺流程，熟练掌握铝合金、铜材等精密材料加工工艺，熟悉水冷板、液冷模组等液冷核心产品的加工生产标准与品质要求者优先；
5、熟悉液冷行业专用设备（CNC铲齿机、微通道精加工设备）者优先考虑。
岗位职责：
1、根据公司年度经营目标，拆解事业部产值、产能、良率、交付、成本、人均效能等关键指标，制定年度 / 季度 / 月度生产经营规划并落地执行；
2、对接业务、研发、供应链部门，参与新产品（液冷板、铲齿散热器、歧管、储能水冷模组）工艺评审、打样量产转化，规划产线布局、设备新增 / 技改规划；
3、全面负责机加车间全流程生产管理，主导车间精益生产推行，搭建标准化生产流程、作业指导书；
4、搭建事业部全流程品质管控体系，覆盖来料、机加工、铲齿成型、气密检测、成品检验全环节；适配液冷产品高精度、高密封性、低粗糙度品质要求；
5、统筹事业部全部 CNC 设备、液冷专用设备（CNC 铲齿机）等设备全生命周期管理；
6、负责事业部才梯队搭建、核心技术 / 管理人才培养；搭建班组长、工艺工程师、设备主管晋升通道，稳定核心骨干团队；
7制定事业部绩效考核体系，落地产值、良率、交付、成本、安全等量化考核指标，开展月度绩效评估、奖惩落地。