职位描述：

岗位职责：
1、负责家具产品研发部的产品技术与开发管理工作，合理分配研发部的各项工作任务；
2、主导新产品的设计与研发工作，审核产品图纸及相关资料；
3、样品生产跟进，对生产工艺、技术标准及品质进行全程管理与把控；

任职要求：
1、大专及以上学历，家具设计、工业设计或相关专业优先；
2、具备良好的团队管理能力和项目推进能力；
3、熟悉家具生产工艺流程及品质管理要求； 
4、具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；

职位描述：

【工作内容】
1.根据公司战略目标制定并实施部门研发、技术战略，确保研发目标顺利实施；
2.审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成；
3.负责公司新技术的开发与实施；
4.管理、整顿、指导部门团队，确保团队成员的专业能力和技术水平；
5.负责研发部门的预算和开支管理，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行；
6.定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
【任职要求】
1.【全日制】本科及以上学历，电子工程、机械工程或相关专业优先；
2.有8年以上成品电器制造研发管理经验，3年以上团队管理经验，有大型制造企业或外资企业任职经验者优先；
3.熟悉成品电器的设计、研发、试产、量产等流程；
4.精通项目管理工具和方法，良好的技术背景和创新能力；
5.熟练运用质量工具分析解决问题，强大的报告输出能力；
6.优秀的沟通和协调能力，强大的团队领导和人员管理能力，出色的组织、计划和执行能力；
英语听说读写能力优秀者优先。

职位描述：

岗位职责:
1、环境类产品技术负责人，负责工程部全面管理，不断提高人效及设计质量，负责部门团队建设、人才培养；
2、根据业务及客户反馈的需求，组织售前方案设计人员进行交流识别，进行技术方案设计并估价；
3、合同签订后，根据生产订单及前期技术方案，组织冷冻、结构、电气的设计，统筹项目管理；
4、满足客户需求的同时，把控技术工艺，和生产部对接生产技术要点；
5、组织开展设计评审会、技术交流会，对各部门反馈的技术问题进行剖析，提出解决方案
6、根据行业发展情况，进行技术升级及相关设计开发事项。
任职条件:
1、能力：熟悉检测仪器设备行业的发展与产品；
2、经验：8年以上非标设计经验，精通制冷工艺，熟悉机械、电气原理，对制冷设计、制冷设备有丰富经验；4年以上环境检测设备公司技术研发部管理工作经验（必备条件）；
3、沟通：优秀的沟通能力、表达能力、执行能力，及产品方案设计的讲解能力；
4、技能：熟练应用AutoCAD等绘图软件；
5、管理：工作敬业严谨，良好的职业素养与团队管理能力、沟通协调与项目管理能力强，稳定性好。

职位描述：

【岗位职责】
1.负责制定公司MEMS器件的研发战略与规划，制定技术开发方案和性能指标、指导产品结构设计、仿真分析与工艺优化、并推动实施；
2.负责MEMS传感器（如硅麦传感器、压力传感器、惯性导航器件等）的封装设计、性能测试及量产转化；
3.管理MEMS器件研发团队，指导并监督产品研发项目的进展，确保项目按时按质完成；
4. 对MEMS器件的前沿技术进行研究，评估新技术的可行性和应用潜力；

【任职要求】
1. 拥有电子工程、机械工程或相关领域的硕士及以上学位。
2.至少具备10年以上MEMS器件设计、制造及相关领域的工作经验，其中应包括8年以上研发管理岗位经历。
3.具备深厚的MEMS器件专业知识，熟悉MEMS器件的设计、制造流程及测试方法、熟悉MEMS工艺开发及芯片设计工具链；
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员；
5.出色的沟通能力和跨部门协作能力，能够有效地与其他部门合作；
6. 对MEMS行业发展趋势有深入理解，能准确把握市场和技术发展方向；
7.适应能力强，能在快节奏环境中高效工作，具有强烈的责任心和创新精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责主持研发部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划；
3、制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标；
4、领导新产品的开发及现有产品升级工作，制定计划并组织实施；
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据；
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施；
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体水平和营造积极的工作氛围；
8、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题；
9、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，电子应用技术/新产品开发、研制等专业；
2、 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域，具备5年以上汽车应急启动电源\储能电源领域工作经验；
3、 熟悉IPD产品开发流程；
4、主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产；
5、具备3年以上研发团队管理经验；
6、具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；
7、精通电子产品研发方案或应急电源产品研发方案者优先。

职位描述：

【研发总监助理】
Job responsibility:
1. Follow up important project from inital quotation to mass-production.
2. Assist operation director to manager R&D department.
3. Other works assigned by operation director.

Key requirement:
1. Bachelor degree or above in mechanical or related major.
2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority).
3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully.
4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 
5. Know well on ISO9001 and IATF16949.

此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投

职位描述：

 1、本科以上学历，28-42岁 需熟练操作项目管理软件，有一定的英文读写能力； 
2、有5年以上电子新品开发的项目管理经验，优先电子或结构（有线耳机、蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴产品等）；
3、有5年以上研发部管理经验，熟悉开发流程中各个节点、各职能工作的管控重点、开发周期、开发成本；
4、逻辑清晰，责任心强，有较强的统筹协调和团队建设能力，具有强大的感染力和凝聚力。
5、对行业的发展运势有独特的了解，有丰富的行业资源。
6、有与国内外知名厂商项目管理经验者优先。

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品（流体设备）项目的开发进度的制定与管控。
2、负责统筹管理整个新产品开发过程中的结构设计、软件开发、电气设计、产品测试等各个关键环节的配合与协作。
3、负责识别与控制项目风险，主导和推进问题解决；
4、负责指导团队成员解决研发过程中技术难点或技术攻关。
5、项目组核心团队能力建设。

任职要求：
1、本科学历，男女不限，机械专业；
2、3年以上工作经验，熟练掌握结构设计原理及实际运用，同时了解软件模块的功能者优先考虑；
3、能够运用项目管理工具和方法，准确、及时的处理项目管理过程中出现的问题；
4、极强的沟通协调能力，具备责任心与耐心，具备时间观念，对关键节点敏感并负责。

职位描述：

职位描述：
负责公司（ 耳机） 开发部门的整体日常管理工作， 负责组织、统筹、落实新项目
的分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准。主导开发蓝牙
运动挂脖耳机、TWS耳机等类型产品。
任职要求：
1、30-42 岁， 全日制本科及以上学历， 电子类专业；
2、6 年以上耳机设计开发管理工作经验， 具备资深的耳机产品开发专业知识；
3、可娴熟开发及设计模拟音频电路及数字音频电路；
4、熟悉产品的安规EMI 相关知识； 熟练的EMC 相关整改能力；
5、熟悉使用电路设计软件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ；
1900 9269-97|163 8580 3994 77
6、具有良好的沟通协调能力， 能独立搭建及管理研发团队。

职位描述：

1.根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
3.控制产品开发进度，调整计划；
4.组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
5.有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。
6有做红外蓝牙产品经验。
7有做过摇控器优先

职位描述：

工作职责：
1、主负责公司的产品配方研发，优化；
2、 统筹管理研发部日常工作事务；
3、组织、指导部门人员做好新产品导入，并建立产品工艺、工时标准；
4、与生产部门同事协作，解决日常的生产技术问题；
5、组织 、指导部门人员推进精益生产。
岗位要求：
1、30-50周岁，高分子/材料学/化工类等相关专业，本科及以上学历；
2、有3年或以上研发经理/总监工作经验；
3、有3年以上PVC，ABS等塑料配方研发、改良等工作经验；
4、沟通、协调能力强，做事严谨。
公司根据当年效益，有年终奖

职位描述：

职位描述：
负责公司（ 耳机） 开发部门的整体日常管理工作， 负责组织、统筹、落实新项目
的分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准。主导开发蓝牙
运动挂脖耳机、TWS耳机等类型产品。
任职要求：
1、 电子类专业；
2、6 年以上耳机设计开发管理工作经验， 具备资深的耳机产品开发专业知识；
3、可娴熟开发及设计模拟音频电路及数字音频电路；
4、熟悉产品的安规EMI 相关知识； 熟练的EMC 相关整改能力；
5、熟悉使用电路设计软件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ；
1900 9269-97|163 8580 3994 77
6、具有良好的沟通协调能力， 能独立搭建及管理研发团队。

职位描述：

1、本科以上学历，需熟练操作项目管理软件，有一定的英文读写能力。
2、有5年以上研发部管理经验，熟悉开发流程中各个节点，各职能工作的管控重点，开发周期及开发成本。
3、有10年以上电子新品开发的项目管理经验，优先电子或结构（强充、无线充、排插、车充、移动电源等）。
4、对行业发展趋势有独特的见解，有丰富的行业资源。
5、有国内外知名厂商项目管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

使命：保障公司磁滞制动器、张力控制器等核心产品的研发创新，支撑公司在精密机电设备领域的品牌竞争力，助力客户在纺织、电机、光纤等场景的高效稳定应用。

岗位职责：
1、根据公司发展战略 ，负责制定公司产品的发展规划,并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标。
2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的升级与更新 ，保持市场竞争力。
3、根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。
4、完成分管部门的机构设置和人员管理,并通过授课、授权、 日常交流等形式培养下属。
5、组织研究同行业最新产品的技术发展方向,管理公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
6、根据公司发展战略与营销部门、生产部门要求或自行调研的结果,完成新品研发,原产品品质及工艺的改进,配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降低成本。
7、负责新产品新立项项目结案情况及后期市场推广方案。
8、负责将与质量管理有关的各类政策法规在公司落实,全面保证公司产品品质。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历 ，机械与设计、计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先，优秀可放宽学历
2、8 年以上产品研发经验 ，3 年以上研发部门全盘管理经验 ，带领过至少 10 人以上的产品研发团队。熟悉张力控制优秀考虑
3、具备较强的产品架构与规划能力 ，市场分析能力 ，有较强的数据理解能力。
4、熟悉 Office 操作软件 ，有过战略管理、项目管理等方面培训经历。
5、较强沟通协调能力、组织计划能力、判断决策能力、应变能力及执行力。

为什么选择我们：
1、缴纳五险一金、免费吃住、节日礼盒、定期培训、项目奖金、年度旅游等
2、20年磁滞技术沉淀，产品覆盖全球30+国家，专利50+项；您将主导精密机电设备的质量革新，赋能中国高端制造！
3、晋升通道明确（研发总监→副总→集团合伙人），参与公司新行业拓展战略。

职位描述：

职位描述：
负责公司（耳机）研发部门的整体日常管理工作，负责组织、统筹、落实新项目
的分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准。
主导开发蓝牙耳机、 TWS 、OWS、头戴式耳机等类型产品。
任职要求：
1、32-45岁，
全日制本科及以上学历，
电子类专
业；
2、6年以上耳机设计开发管理工作经验，具备资深的耳机产品开发专业知识；
3、可娴熟开发及设计模拟音频电路及数字音频电路；
4、熟悉产品的安规 EMI 相关知识；熟练的 EMC 相关整改能力；
5、熟悉使用电路设计软件（ AltiumDesigner 、Pretel99se);

职位描述：

岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；   
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；     
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；  
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；  
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道； 
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
岗位要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
5、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
4、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
5、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
6、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
7、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
8、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
9、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
10、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品研发全面管理工作，部门产品开发进度管控；
2、实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；
3、负责产品注册与认证等相关工作的管理；
4、组织制定和实施重大项目技术方案；
5、提出新项目开发计划，并提交项目建议书，对研发风险进行预防管理；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
7、进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；
8、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
9、拟定团队的工作目标并监督实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、企业管理等相关专业；
2、10年以上研发工作经验，8年以上项目管理经验；有开发小家电或消费电子产品相关经验；
3、掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用各项制图软件及相关行业管理软件及项目化管理软件；
4、具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识

职位描述：

一、任职要求：
1、28岁-45岁，本科及以上，电气自动化、机械设计与制造、数控加工、
机电一体化等相关专业优先。
2、数控、机械行业5-8年及以上，同类岗位5-8年以上。
3、管理工程部、技术部，电气部，项目部等。
二、职责：
1.熟悉自动化办公软件与各种制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件。有PMP项目管理证佳。
2.对数控行业产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力，团队管理能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
3.熟悉本产品的全部研发设计流程，有同类产品研发过上市爆品五个以上较好，有工程师职称优先。
4.熟悉5S管理、ISO质量管理体系的文件管理与编制。

职位描述：

A、岗位职责：
        1.研发战略与技术规划：
        • 结合公司发展战略，制定中长期研发规划，确保技术路线与产品方向高度匹配。
        •统筹3轴、4轴、5轴数控机床、激光、磨床设备的研发布局，推动核心技术突破和产品升级。
        • 关注行业前沿技术，确保公司技术优势，提升市场竞争力。
        2.研发体系与团队管理：
        • 统筹研发体系建设，优化技术开发流程，建立高效的产品研发管理机制。
        •负责研发团队的搭建、培训与绩效考核，营造创新氛围，提高团队研发效率与执行力。
        •设立技术规范及质量标准，确保产品稳定性与可靠性，优化工程研发管理模式。
        3.产品开发与项目管理：
        •负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代。
        •组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展。
        •统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
        4.外部合作与技术生态构建：
        •搭建与高校、科研院所、行业协会的技术合作平台，引进先进技术并推动产业化应用。
        •关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
        •负责研发外包团队管理，制定标准化工作流程，确保外部技术协作的高效性和成果质量。

任职要求：
        •学历要求：全日制本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
        • 经验要求：10年以上机械设备或数控机床研发经验，5年以上团队管理经验。
        •专业技能：
        •精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
        •熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术。
        •具备较强的产品研发能力，能独立主导复杂项目开发。
        •掌握产品研发管理体系，能够建立高效的技术研发和产品创新流程。
        •熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
        •软性素质：
        •行业洞察力：关注行业最新技术趋势，具备敏锐的市场分析与竞争策略制定能力。
        •管理能力：擅长团队建设、人才培养，具备优秀的目标管理与执行力。
        •创新能力：推动技术创新，能带领团队攻克关键技术难题，实现技术突破。
        •沟通协调：具备跨部门协作能力，能与市场、销售、供应链等团队高效联动。

薪资待遇：
        •年薪40-70万，具体薪资根据个人能力与经验进行面议。
        •提供五险及其他福利待遇。
        •提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。
        •薪资包含基础薪资、绩效奖金、岗位股权激励。

工作地点：东莞市

公司介绍：
本公司专注于数控机床的研发、生产与销售，产品广泛应用于航空航天、汽车、精密加工等行业。我们致力于技术创新，推动产品的升级与市场领先，以高质量的产品和服务满足全球客户需求。

职位描述：

数控机床高级研发设计总监
一、核心职责
1. 技术研发战略制定 
   - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。  
   - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。  
2. 研发团队管理
   - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。  
   - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。  
3. 产品全生命周期管理  
   - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。  
   - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。  
4. 行业合作与资源整合 
   - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。  
   - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。  
5. 研发质量控制与标准化
   - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。
 6.产品开发与项目管理
   -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代；
  - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展；
   -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。
二、关键能力要求
1. 研发设计技术专长 
   - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。  
   - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。  
2. 管理经验与技能 
   - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。
-精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。
  -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。
3. 行业机床市场洞察 
   - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。  
   -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。
4. 软技能
   - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。
-无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。
三、教育背景与职业路径
- 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。  
- 典型晋升路径：  
    1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。  
    2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 
四、薪资福利待遇
1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、
股权激励、分红与年终奖等。  
  2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。
  3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。

职位描述：

1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

任职要求：
1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

岗位职责
1、负责手持式/无线吸尘器产品的长期技术路线图，主导核心技术创新（如高效电机、电池续航、降噪技术、尘气分离等）。
2、跟踪全球吸尘器行业技术趋势（如无刷电机、智能传感、轻量化材料），推动技术预研与专利布局。
3、主导手持式吸尘器从概念设计到量产的全程开发，确保产品在性能（吸力、续航、噪音）、成本、可靠性上的竞争力。
4、解决研发过程中的关键技术难题（如热管理、风道优化、过滤系统效率等）。
5、联动供应链团队，主导关键部件（电机、电池、滤材）的选型与供应商技术对接。
6、协同品质团队，建立吸尘器产品的安规（如UL、IEC 60335）、EMC及可靠性测试标准。
7、搭建高水平的研发团队，优化设计开发流程（如DFMEA、IPD），提升研发效率。
8、培养核心技术骨干，沉淀行业know-how（如手持式吸尘器的振动控制、人机工程设计）。

任职要求
1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、流体力学等相关专业。
2、10年及以上吸尘器行业研发经验，5年以上团队管理经验；
3、有成功主导多代手持式吸尘器产品（如无线、多功能模块化设计）量产的经验。
4、精通吸尘器核心模块（电机、风道、过滤系统、电池管理）的设计与调优；
5、熟悉手持式吸尘器行业标准（如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1）及认证流程（CE、UL、CCC）。
6、有戴森（Dyson）、鲨客（Shark）、科沃斯（Ecovacs）等头部吸尘器品牌研发背景者优先，熟悉高速无刷电机、锂电快充技术或智能交互（如APP控制）者优先。
7、对用户体验敏感，能平衡技术可行性与市场需求，具备极强的技术决策能力和跨文化团队管理经验。

职位描述：

任职要求：
1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.8年以上智能化公司工作经验；
3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。
4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。
岗位职责：
1. 负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
2. 制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。
3. 处理生产过程中的重大技术问题, 给予其他部门技术配合和支持。
4.专利规划、政府项目申报、学术研究等；