工作经验、年限、专业及技能要求：
（一）税务管理职责：‌
税务合规与申报：‌统筹整体税务申报和管理。负责集团各主体的月度税务监测、增值税、出口免抵退税、软件即征即退、企业所得税等各项税费的核算与纳税申报工作，确保申报及时、准确，实现税务零违规。
发票与单证管理：‌负责增值税发票（包括出口发票）的开具、认证、勾选及缴款书的跟进核验；管理免抵退税、即征即退等相关单证的查询、匹配与申报。
年度税务审计工作：主导完成年度税务审计、研发加计扣除台账、研发费用鉴证报告、企业所得税年度汇算清缴及申报等，参与财务报表审计，规范财务税务账务处理。
税务风险防控与筹划：‌定期关注国家及地方税收法规动态，评估政策变化对公司的影响；依据法律法规，主动申请与公司业务相关的各项税费优惠及补贴，参与或主导与税收相关的项目管理，临时性工作与领导安排的其他事项。
（二）应收管理职责：‌
收入确认与流程审批：‌参与销售合同评审，负责预收款、账期、信用额度等收款条件的财务审核；依据合同条款审批销售订单与交货单；每月按时完成收入确认与收款凭证编制。
发票开具与对账：‌根据审核无误的出货单、对账单开具增值税发票，并跟进邮寄；定期（每月）与销售部门、客户进行应收账款对账，确保往来账目清晰、准确。
账款管理与风险催收：‌每月出具应收账款账龄分析表，识别逾期及长账龄款项；对风险账款进行重点跟踪、催收，并跟进可能的报损、诉讼等后续处理。
信用与坏账管理：‌定期计提信用减值损失，按规定核销坏账，并对已核销账款保持账外监控；审核与销售相关的佣金、保证金、垫付款等。
审计与项目管理：参与年度财务税务审计，参与或主导与应收相关的项目管理；临时性工作与领导安排的其他事项。
2.任职要求：
全日制专科及以上学历，会计专业，扎实的会计专业知识体系			
28岁以上，具备三年以上税务岗位经验，会计师或税务师以上职称优先				
积极主动，目标感强，具有良好的沟通、协调、组织能力，团队意识佳。