下载APP

一键直聊,随时沟通

关闭按钮
查看联系方式
使用微信扫一扫,即可立即获取

品质经理

15-20K
  • 包吃
  • 包住
  • 话费补助
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 话费补助
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • 生育保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 工作环境优美
  • 年终奖

9月17日刷新

品质经理

15-20K
  • 包吃
  • 包住
  • 话费补助
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 话费补助
  • 养老保险
  • 医疗保险
  • 生育保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 工作环境优美
  • 年终奖
职位已过期

东莞市锦固实业有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 品质经理/主管
  • 成品检验(FQC)
  • 出货检验(OQC)
  • 供应商质量管理 (SQE)
  • 客户质量管理 (CQM)

职位类别: 品质经理/主管

岗位职责
 
1. 品质体系搭建与落地
全面负责公司铝合金产品质量管理体系建设、推行与维护,主导ISO9001、IATF16949等质量体系运行、内审、整改与年审工作。结合铝合金熔铸、挤压、机加工、CNC、氧化、喷涂、喷砂等工艺流程,制定完善的来料、制程、成品、出货检验标准,建立标准化品控流程,规范全流程品质作业。
2. 全流程品质管控
统筹IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品检验、OQC出货检验全链条管理。严格管控铝棒原材料、外购辅料、外协加工件质量;对压铸气孔、缩孔、变形、尺寸偏差、表面划伤、色差、氧化不良、喷涂掉漆等行业常见不良问题做重点管控,稳定产品良率。
3. 制程品质改善与异常处理
主导生产过程重大质量异常分析、追溯与闭环处理,运用8D、5Why、鱼骨图等品质工具进行问题复盘,制定纠正预防措施,杜绝批量不良、重复性质量问题。持续优化工艺品质控制点,配合生产部门改善作业方式,提升整体制程合格率、降低报废率与返工率。
4. 客户品质与客诉管理
全权对接客户质量审核、验货、稽核工作,处理客户品质投诉、退货、索赔问题。及时完成客诉报告、整改报告、改善报告输出,跟进改善落地效果,维护客户品质口碑,降低客诉风险,提升客户品质满意度。
5. 供应商质量管理
负责铝材原材料供应商、外协加工厂的品质稽核、准入评估、绩效考核与整改管控。针对来料不良、批次不稳定问题,督促供应商改善,建立合格供应商品质档案,从源头控制进料质量风险。
6. 团队管理与培训
负责品质部门团队搭建、人员排班、绩效考核、技能培训与日常管理,规范品检人员作业行为,提升全员品质意识。完善品质部门各项台账、检验记录、不良报表、品质月报,定期向管理层汇报品质数据、不良趋势及改善成果。
7. 标准化与品质升级
根据客户新标准、行业新标准,及时更新检验规范、图纸尺寸标准、外观标准、试验标准;主导品质降本增效工作,减少不良报废、返工返修损耗,持续推动公司品质体系升级。
 
任职要求
 
1. 学历与专业
大专及以上学历,机械、材料、金属材料、质量管理等相关专业优先,铝合金、五金精密制造行业经验丰富者可放宽学历。
2. 从业经验
5年以上五金、铝合金、压铸、机加工行业品质管理经验,3年以上品质经理/品质主管全盘管理经验,熟悉铝合金从原材料到成品全制程品质痛点与管控要点。
3. 专业能力
精通铝合金外观标准、尺寸公差、三坐标/卡尺千分尺等检测工具使用;熟练使用8D、QC七大手法、品质分析工具;熟悉ISO9001体系,有汽车件、精密铝配件品质管控经验者优先。
4. 核心能力
具备极强的质量问题分析、追溯、改善能力,能独立处理重大品质异常与客户稽核;熟悉工厂制程管理、供应商管理、客诉闭环流程;沟通协调能力强,可高效对接生产、业务、供应商与客户。
5. 职业素养
原则性强、对数据敏感、责任心强,具备极强的质量底线意识;抗压能力强,能适应工厂生产节奏,做事严谨、落地性强。
 
查看更多
  • 年龄要求: 18-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 品质部
品质经理招聘负责人·占先生头像

占先生

聊一聊

当前在线

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

品质经理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供东莞市锦固实业有限公司品质经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解品质经理职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156