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生产主管(液冷事业部)

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7月7日刷新

生产主管(液冷事业部)

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职位已过期

东莞市科发盛实业有限公司

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  • 生产主管
  • 5-10年
  • 离散制造(机加/组装)
  • 项目式生产
  • 批量生产(小批量多品种)
  • 金属加工/五金
  • 5S/6S 现场管理
  • TPM 全面生产维护
  • ISO 9001 质量体系
  • IATF 16949 汽车体系
  • 安全生产标准化

职位类别: 生产主管

一、岗位职责
 1、负责液冷车间日常生产管理,落实生产计划,跟进产能、交期达成,高效处理产线缺料、设备故障、堵线等现场异常;
2、管控车间各工序生产制程,严格落实真空钎焊、精密机加、清洗、气密检漏、组装等工序SOP标准,把控产品良率、洁净度、密封性核心品质指标;
3、负责班组人员排班、日常管理、技能培训及绩效考核,搭建多能工团队;
4、落实车间6S管理、设备日常点检保养及安全生产规范,规避安全隐患;
5、对接PMC、品质、工艺部门,配合新品试产、制程优化及不良问题复盘改善,做好生产数据统计汇总。

二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、材料、工业工程相关专业优先;
2、5年以上精密五金、散热、液冷、真空钎焊车间现场管理经验,熟悉服务器冷板、水冷产品制程者优先;
3、能看懂机械图纸,熟练掌握车间生产流程与品质管控要点,具备独立处理现场异常的能力;擅长班组管理、产能统筹,熟练使用办公软件制作生产报表;
4、服从管理,执行力强,能适应制造业车间工作环境。

三、薪酬福利:
1、月综合工资10000-15000元,条件优秀或同行经验者,可面议。
2、包食宿,年终奖金等。
3、面试地址:东莞市大朗镇公凹横二路61号5栋5楼
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  • 年龄要求: 25-42岁
  • 语言要求: 语言不限
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生产主管(液冷事业部)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供科发盛实业生产主管(液冷事业部)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解生产主管(液冷事业部)职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

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