职位描述：

1、根据订单要求，将产品进行包装，保证 包装质量与数量 的准确性。
2、根据产品的质量和完整性，确保符合公司的标准。
3、根据工作流程和操作规范，进行包装作业。
4、配合仓库管理员，对包装材料进行库存管理，及时补充和调配。
5、年龄18-40岁，有仓管工作经验者优先。
上班时间：早上：8：00-12：00 下午：13：30-17：30正班  晚上18：00-20：30,共计10.5小时。
工资标准：底薪：2100元，平时加班：17.9/H，星期六/天加班：23.8/H，外加岗位补贴。全勤奖，包吃包住。

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶仓库物料的日常收、发、存管理，确保账物相符；
2、根据生产指令，及时准确地配送塑胶原料及辅助材料至指定工位；
3、定期对仓库物料进行盘点，并及时上报盘点差异；
4、负责仓库现场的5S管理工作，保持货物堆放整齐、通道畅通；
5、协助处理仓库异常情况，如物料短缺、损耗等并及时反馈。

任职要求：
1、学历高中以上,有1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备一定物料管理常识；
3、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通表达能力；
5、对塑胶原料特性有一定了解者更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，降低运营成本；
3、管理仓库团队，进行人员调度、培训与绩效考核，提升团队效率；
4、负责仓库安全、5S管理及设备维护，确保作业环境整洁有序；
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准确交付；
6、负责仓库相关数据的统计、分析及报表编制，为管理决策提供支持；

任职要求：
1、2-3年工作经验，有仓储管理相关经验者优先；
2、学历不限；
3、具备良好的团队管理、沟通协调及解决问题的能力；
4、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作者优先；
5、工作认真负责，能适应制造业仓库工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、本岗位核心目标：存货管理账物卡相符、分切计划交付率99%、超发料小于5%、呆滞料小于存货10%、直接人力产值大于3.5万平米，间接人力降本大于20%; 流程中制度完善。
2、根据企业经营管理整体要求，仓储部工作计划、业务发展规划、人力预算计划，制定库房管理、出入库管理、分切生产管理等各项制度并贯彻实施。
3、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施。
4、核定和掌握仓库材料储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 掌握各类材料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
5、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
6、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
7、做好仓储部团队建设，协助人事行政部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
8、参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、品质等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
10、负责仓库库存的管理，库存数据以及使用数据分析，有效确保生产部门不间断生产。
11、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
12、负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出， 每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。
13、按照公司财务及仓储流程及管理制度，严格管控收发存账实相符、凭证及手续合规。
14、根据PMC部门下达的生产计划，负责组织编制分切车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
15、根据PMC下达的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、材料、人力。
16、负责分切车间生产中的计划和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报告上级协调及时解决。
17、优化送货物流路线、不同客户同车送货路线、物流成本管控。
18、车辆人员安全管理、每日送货交付瓶颈及其他异常处理管理。
19、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，物流、仓储、生产供应链类相关专业。
2、5年以上物流仓储及及5年生产管理相关领域管理工作经验。
3、熟练金蝶云星空ERP系统，特别采购模块、存货管理模块、生产管理模块、WMS等。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
6、搞压能力和抗挫折能力强，善于沟通，执行力强，与岗位相符的管理沟通能力，解决问题效率。
7、主动、积极、诚信、敬业、合作、创新、自我驱赶，具有服务意识和保密意识。
8、精益模切生产模式和成本控制，熟悉运用质量改善手法和价值流程图应用。
9、有模切行业生产管理和仓储企业管理工作优化考虑。

职位描述：

岗位职责

1. 负责仓储部整体出入库、盘点、库存管控，确保账实一致。
2. 熟练使用ERP系统开单、审核、核对数据，配合业务、财务对账。
3. 负责配送车辆调度、装车核对、发货安排、运输异常处理，保证准时送达。
4. 负责样品管理、登记、发放，建立样品台账。
5. 管理仓库团队，落实5S、安全规范，提升发货效率。
任职要求
1. 2年以上材料/贸易行业仓库管理经验，有不干胶行业经验优先。
2. 熟练操作ERP进销存系统及办公软件。
3. 熟悉仓储流程、车辆调度、样品管理、物流发货。
4. 责任心强，沟通协调好，能适应发货旺季节奏。
5、较强的团队管理和沟通协调能力；
6、能适应快节奏工作环境，责任心强；

职位描述：

1、负责统筹管理仓库的整体工作事务及日常管理工作，协调仓库与各职能部门间的衔接工作，确保整个仓库的账务卡一致性，确保仓库工作安全有效运行。
2、负责制定仓储管理制度、作业流程并持续完善管理标准，包括但不限于：流程及区域规划。
3、负责制定和修订仓库内部作业管理规定，完善仓库管理的各项流程和收发标准，对仓库日常工作安排及监督、人员培训、对下属的绩效考核工作等。
4、熟悉ERP系统操作，监管安全库存，对售后客退品及呆滞品报警申报，退厂物料的及时审核，定期汇总，及时清退。
5、制定仓库工作计划并督促下属完成目标，制定仓库周、月计划并定期做好总结分析，对存在的漏洞和问题进行及时闭环。
6、制定下属岗位的绩效考核指标及对应数据来源的收集评估，协同人力资源部每月对下属岗位的绩效考核数据进行客观考评并持续完善存在的漏洞，起到正向激励作用。
7、服从上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上制造业仓储相关领域工作经验、五金行业优先考虑。
2、熟悉制造业仓储作业流程，熟练办公软件、ERP系统操作优先考虑；
3、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、年龄30-47周岁。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作；
2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率；
3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作；
5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求；
6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应；
任职要求：
1、3年以上经验，有仓库管理相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心；
2、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳；
3、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

职位描述：

1.要懂开抱车，叉车，有证者优先录用。
2.懂做仓库进销存账。金蝶会用。
3.对仓库物料及人员管理有经验。
4.服从上级领导安排。

职位描述：

我们需要你做什么：
1、全面统筹电商仓库的日常运营管理工作，协调与其他各部门的工作及对接客户，确保仓储物流流程高效顺畅；
2、负责对电商仓库进行整体规划，制定并优化仓库管理策略，提高库存周转率，降低成本；
3、监控仓库日常运作，包括收货、存储、拣选、包装及发货等环节；
4、 实施和维护仓库管理系统，确保数据准确性和实时性。
5、 定期分析仓库运营数据，识别问题并提出解决方案，持续改进流程。
6、 确保仓库符合安全和质量标准，遵守相关法律法规。


我们需要什么样的你：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；
2、至少3年电商仓库管理经验，有大型电商平台仓储管理背景者优先；
4、熟悉仓储管理系统（WMS），具备ERP系统操作经验更佳；
5、具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并处理突发状况；
6、强烈的责任心和执行力，注重细节，追求卓越；
7、出色的人际沟通能力和解决问题的能力；
8、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。