岗位职责：
1. 根据订单/PMC下达的生产计划，合理编排车间日/周生产任务，分解到人、到机台、到工序，确保订单准时交付；跟进生产进度，及时处理生产异常（缺料、设备故障、品质异常、人员缺口），异常超期无法解决时及时升级并协调相关部门处理。
2. 全面推行车间5S、目视化管理，规范物料定置、工装夹具摆放、标识管理，保持现场整洁有序；落实安全生产责任制，规范设备操作、危险品管理，杜绝安全隐患，落实员工劳保佩戴。
3. 执行首件检验、巡回检验制度，重点管控关键品质点，控制制程不良率与报废率，组织每日品质检讨会，对不良品进行原因分析并推动改善对策落地，配合品质完成8D报告；严格执行批次管理与追溯制度，防止混料、错料、漏工序。
4. 负责车间员工的排班、考勤、技能培训与多能工培养，做好新员工岗前培训与上岗考核；合理调配人员，提升人均产能；负责车间员工的绩效考评、激励与团队建设，降低员工流失率。
5. 推动产线效率提升：线平衡分析、瓶颈工序改善、标准工时达成率管控；管控物料损耗与在制品（WIP）积压，降低制造成本；配合PE工程师完成新工艺、新产品的试产与量产导入，反馈现场改善建议。
6. 落实设备日常点检、一级保养制度，监督设备运行状态，及时报修并跟进维修进度，管理车间工装夹具等确保账物一致。
7. 与PMC、品质、工程、仓库部门保持高效沟通，参加每日生产早会/产销协调会，及时反馈并解决生产瓶颈。
任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，25-45岁，5年以上制造行业生产管理经验，其中至少2年以上主管岗位经验；
2. 有精密五金、塑胶、CNC机加、3C数码配件、运动相机支架/三脚架/手机支架等行业经验者优先；
3. 熟悉CNC加工、注塑/压铸、表面处理（阳极氧化、喷油）、组装包装等至少2-3种工艺的流程与关键控制点；
4. 熟悉生产计划排产逻辑，能独立看懂生产工单、BOM及图纸公差要求，熟练使用ERP系统；
5. 熟悉ISO9001质量管理体系及制程品质管控方法（首检、巡检、SPC基础），有较强的品质意识；
6. 具备50人以内团队的现场管理能力，善于员工培训、激励与团队氛围建设；
7. 执行力强，抗压能力好，适应多品种、小批量、快交期的生产节奏，能接受合理的加班安排；
8. 有精益生产（Lean）、现场改善（Kaizen）实战经验，或持安全生产管理相关证书者优先。