一、岗位职责

1. **仓储现场管理**
负责仓库整体日常运作，物料入库、储存、拣货、出库、盘点全流程管控；规划库位，做好物料分类、标识、防潮防火防盗，保证仓库整洁有序，账、物、卡一致。
2. **出入库管理**
审核入库单据，监督来料点数、检验、上架；把控出库流程，核对订单，做到先进先出；处理退货、退换料、不良品隔离存放，杜绝错发、漏发、多发。
3. **库存与盘点**
组织日抽盘、周盘点、月度全盘，分析盘盈盘亏原因，提交盘点报告；管控库存呆滞料、过期物料，上报异常，推动处理，降低库存损耗。
4. **人员管理**
前期需自己带队将仓库理顺，根据公司发现情况加人，安排仓管员、文员、分工、绩效考核；开展岗位培训，规范作业操作；协调团队工作，处理内部矛盾，提升团队效率。
5. **制度与安全**
制定、修订仓库作业流程、管理制度；落实消防安全、设备安全，叉车、地磅等设备日常检查；做好 5S 管理，杜绝安全事故。
6. **跨部门协同**
对接采购、生产、销售、物流部门，跟进物料到货、生产领料、发货计划；及时反馈物料缺料、积压、异常情况；对接物流商，把控发货时效。
7. **数据单据管理**
监督单据及时录入，保管出入库单据；输出库存报表、出入库报表，保证数据准确。

 二、任职要求

基本条件

1. 学历：中专 / 高中及以上，物流、仓储相关优先；
2. 经验：2‑5 年仓库工作经验，**1‑3 年仓库主管管理经验**；熟悉制造业 / 五金行业优先。

专业能力

1. 熟悉仓库全套作业流程，懂库位规划、盘点、先进先出管理；
2. 会操作 ERP、仓储系统，熟练 Excel（数据统计、做报表）； 目前手工账+Excel统计，后期会规划上系经。
3. 了解仓库安全管理、5S 管理，懂叉车等仓储设备使用规范。

综合素质

1. 较强统筹能力，能排产排班，处理突发发货、物料异常；
2. 细心严谨，对数字敏感，重视库存准确率；
3. 具备团队管理能力，会带下属，沟通协调能力强；
4. 抗压能力强，能接受加班，责任心强，原则性强。