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职位类别： 法务专员

一、岗位职责
 
1、负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、协议拟定、往来函件整理、规章制度合规审查，规避企业经营法律风险。
2、处理公司劳动用工相关事宜，包含劳动合同管理、员工入离职合规审核、劳动争议预防与处理、劳资纠纷协调。
3、跟进公司各类经济纠纷、侵权纠纷、债务债权问题，配合处理调解、协商、取证等相关工作。
4、对接外部律师、司法机关，配合处理诉讼、仲裁案件，整理案件资料、跟进案件进度。
5、负责企业合规管理，梳理生产、用工、采购、销售等流程的法律风险，出具风险提示及整改建议。
6、负责公司知识产权、商业秘密、规章制度的合规维护，防范侵权及劳资风险。
7、开展内部法律常识、用工合规普法培训，提升各部门合规意识。
8、完成领导交办的其他法务、行政合规相关工作。
 
二、任职要求
 
1、本科以上学历，法律、法学相关专业，有工厂/制造业法务经验优先。
2、熟悉《劳动法》《民法典》《合同法》等相关法律法规，熟悉制造业用工风险、合同风险管控。
3、具备独立审核合同、撰写法律文书、处理劳资纠纷的能力，逻辑清晰、严谨细心。
4、沟通协调能力良好，抗压能力强，能独立对接内外部纠纷处理工作。
5、品行端正、原则性强，具备良好的职业素养和保密意识。
6、有法务从业经验、持有法律职业资格证优先。

• 年龄要求： 25-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

谢小姐

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